不需要。医生拟发表论文并不需要向医院申请。发表论文是科研工作的一部分，属于学术自由的范畴。医生通常可以自由选择发表论文的主题和在哪里发表。
首先，论文查重系统可以有效提高评职称论文的质量。通过使用查重系统，作者可以及时发现和纠正论文中可能存在的与他人学术成果相似或重复的部分。这可以帮助作者在撰写论文时更加注重原创性和独立思考，从而提高论文的学术水平和质量。
其次，论文查重可以保障评职称论文的公正性。评职称论文的评审工作需要客观、公正的态度和方法。查重系统可以辅助评审专家发现论文中可能存在的剽窃或抄袭行为，从而保证评审结果的公正性和可靠性。评职称论文的公正性是评价学者学术能力和学术水平的重要因素，它直接关系到学者的职称晋级和学术声誉。
此外，论文查重还可以提高学术界对评职称论文的认可度。随着科研工作的迅速发展，学术界对于论文查重的重视度也在不断增加。许多高校和研究机构要求评职称论文必须经过查重系统检测，这使得通过查重系统的评职称论文更具可信度和权威性。同时，查重系统的广泛应用也提醒了学者们提高学术道德意识和严格遵守学术规范，从而促进学术界的健康发展。
医生的微信发论文违反著作权法，因为著作权法明确规定，著作权人有权控制作品的复制、发行和表演等行为，而发布论文的行为属于这些行为之一，因此不允许医生在微信上发布论文。
医生职称晋级相对来说比较困难，不少人来问我咨询副主任医师期刊论文发表要求，下面为大家整理的论文要求，希望能帮助到大家。
副主任医师论文要求一、著作：
指取得ISBN统一书号，公开出版学术专著与译著。工作要科学、先进、实用;10字以上的一般要求的数量;著作权必须明确，不明确的版权、著作权必须由书中的新闻证实，词作者通过分词每章，版权持有人签署并公证。手工分类、论文编制、诊疗等。
副主任医师论文要求二、论文：
指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章。论文应具有科学性、先进性、实用性;全文字数申报正高级一般不少于1500字，申报副高级不少于1000字;期刊必须标有CN(国内统一刊号)期刊号。增刊、特刊、专刊及电子网络版(列入核心期刊的电子网络版除外)发表不予认可;综述、个案报道(指3例及以下报道)和译文不予认可;在境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不予认可。所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不予认可。国家新闻出版总署网站“新闻机构查询”栏目中查询不到的期刊不予认可。
副主任医师论文要求三、宣读论文：
指在省级以上学术大会宣读，并在相应论文汇编上全文发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读证书、论文汇编等相关材料。
副主任医师论文要求论文完成之后必须要进行论文查重检测，抵制学术不端行为。现在国内领先的论文检测系统：知网论文检测、万方论文检测、维普论文检测。
