1、文艺学美学方法论视角下的电视新闻节目研究
2、自媒体新闻传播对传统新闻传播的冲击及影响
3、民生新闻报道出现的问题及对策
4、浅谈中美新闻教育的源流关系--以“密苏里模式”对中国新闻教育的影响为例
5、“互联网+”时代新闻档案管理与创新
6、勇于担当 坚持创新--浅谈市县电视台新闻节目的创新
7、小议电视新闻制作的逻辑结构
8、从两张新闻图片的热转谈传统媒体与新媒体的融合
9、浅谈电视新闻节目主持人的情绪管理素质
10、如何把好手机报新闻的采写关
11、新闻采访写作课教学改革初探
12、新闻传播学课程教学改革研究
13、网络时代新闻教育教学中存在的问题及对策
14、新闻真实性受到电视新闻娱乐化的影响略论
15、农村广播新闻节目的采编概论
以上新闻学的毕业论文题目由学术堂整理提供
论新闻播音中的情感一、新闻播音中的情感依据
新闻既是对人类社会实践
的客观、真实的反映，又是人（记
者、报道者、编辑、播音主持人）
对于人类社会实践的认识反映，
因而是人的主观选择，因此，人
不得不把自己的主观选择———
进而把自己的立场、观点、态度、
倾向，乃至于自己的兴趣爱好、
性格特征、爱憎好恶、情感取向
等，尽量隐藏于新闻之下，使自
己制作的（写作的、播讲的）新闻
保持客观、真实、公正的面貌。
但是，人乃血肉之躯，是富
有感情的灵性。新闻播音员（主
持人）必须用自己的声音语言，
乃至面部表情、肢体动作等，把
新闻内容传达给受众。就是说，
新闻播音员（主持人）必须在理
性传达———即尽量客观、公正、
真实地传达新闻内容的同时，也
将自己感性的一面———即使用
自己的器官、感官、表情、动作的
一面———直接表露在受众面前。
在新闻播音主持实践中，新
闻播音员（主持人）恰当表露自
己的情感，已为广大受众所接
受。虽然仍有一些著名新闻播音
员（主持人）至今还在坚持客观
冷静的风格，坚持自己的情感不
为新闻内容所左右的做法，但
是，更多的新闻播音员（主持人）
已在自己播音、主持新闻节目
时，大胆流露自己的情感倾向。
而后者，反而比前者更加显得贴
切自然，更能与新闻内容融为一
体，也更为广大受众所接受。
二、新闻播音中情感的分寸
把握
找到新闻播音（主持）的情
感依据———包括实践的依据和
理论的依据，并不等于说，新闻
播音（主持）可以滥用情感。实际
上，新闻播音（主持）的情感流
露，只存在于一个狭小的空间。
就像用摄影镜头远距离聚焦，如
果想要保持摄影对象焦点清晰，
焦点前后景深就只有一点点的
距离，稍有差池就会造成摄影对
象焦点模糊。这也就是所谓的
“分寸感”或“情感分寸”。曾经有
人在电视新闻播音（主持）中“热
泪盈眶”，也有人在广播新闻播
音（主持）中“泣不成声”，这些都
严重超越“情感分寸”，后来都给
人留下极为深刻的教训。为了保
持“焦点清晰”，或者说，保持新
闻播音（主持）的情感分寸，就得
弄清楚所谓“焦点景深”或“情感
分寸”的细微界线到底在哪里。
应该说“，焦点景深”或“情感分
寸”有一前一后两条界线。前面
一条界线是新闻的客观性原则
和真实性原则。任何新闻都必须
严格保证新闻内容的客观性和
真实性。这就要求：在以播音（主
持）方式传递新闻内容时，必须
时刻牢记“客观、公正、真实”是
新闻播音（主持、播报）的本质立
场，本来态度。后面一条界线是
必须牢牢把握新闻播音员（主持
人）和新闻内容之间的距离。新
闻是对客观事实的报道，因此，
新闻内容和播音员（主持人）之
间必然存在距离。新闻和新闻播
音员（主持人）之间的距离，决定
了新闻播音（主持）的“感情分
寸”。如果超越这种分寸，就会给
人以“假”的感觉，“做作”的感
觉，就会丧失新闻播音（主持）的
客观性、真实性和公证性原则。
新闻播音（主持）的情感表
达，应该来源于新闻稿件。这种
情感表达绝大部分隐藏于对新
闻内容的层次和节奏以及语言
逻辑和重音的把握中。新闻播音
员（主持人）为恰当表达情感，必
须首先找出新闻稿件的主旨和
立意在哪里，找到了新闻的主旨
和立意，也就找到了新闻的要点
和逻辑、层次和节奏。这样，在播
音（主持）时才可以通过形象、生
动、鲜活的语言，自然而然恰到
好处地表露自己的情感倾向。情
感是新闻的内核，它深深隐藏于
新闻内容之中，因此也深深隐藏
于新闻播音（主持）之中。只有很
好地把握新闻的主旨和立意，把
握新闻的逻辑和要点，才能把隐
藏在新闻后面的情感内核发掘
出来，表露出来。缺乏情感的播
音（主持），就像是缺乏色香味的
菜肴一样令人乏味。
事实上，许多新闻稿件由于
作者的生活经历不同，立场观点
不同，情感态度不同，稿件文字
本身就渗透了各种不同的情感
因素。这个时候，新闻播音（主
持）就必须格外小心地处理好自
己的情感表露，不能随波逐流，
更不能恣意发挥。恰恰相反，当
新闻稿件本身明显流露出作者
的情感趋向时，新闻播音（主持）
就必须更加冷静客观，严格把握
分寸。比如，本台新闻综合频率
2008年3月15日《738早新闻》
节目中，有一条反映某商家损害
消费者利益的消息。这条文字稿
件虽然没有强烈抨击商家的语
言，主要还是以客观陈述为主，
但记者的立场明显站在消费者
一边，对某些商业行为进行了严
肃的揭露和批评。但在我看来，
商家尽管犯有一定的错误，但还
不致于到达伤天害理的地步，没
有对消费者造成严重损害。因此
我在播音情感处理中，十分注意
把握分寸，尽量做到语速平稳，
气息平和，与人为善。这就在一
定程度上使稿件播出保持了客
观、公正的立场和态度。
三、新闻播音中的情感调节
新闻播音（主持）的情感表
达不能掺入个人好恶。新闻播音
员（主持人）富有自己的生活经
历、立场观点和情感态度，这在
现实生活中属于完全正常的状
态。但是，新闻播音（主持）工作，
主要以文字稿件为依据，责任在
于把文字稿件的内容播报给广
大的受众。因此，除了恰当表露
稿件文字所含情感元素之外，不
应该掺入新闻播音员（主持人）
自己的情感立场或情感倾向。日
常生活中，有时新闻播音员（主
持人）也会遇到某件不愉快的私
事，导致心情恶劣，或者完全没
有心情。这时候，新闻播音员（主
持人）必须尽快调整自己的心
态，不以自己的私人感情影响播
音（主持），更不能把个人的好恶
带入对稿件的再创作中。
依照我多年从事新闻播音
（主持）工作的经验，许多情况
下，即使在一次播音（主持）过程
中，情感流露表达也往往处于运
动变化之中。这种情感流露表达
的运动变化，一般都取决于稿件
本身所表露的情感变化。稿件本
身的情感变化，又会引发播音
（主持）的情感变化。这时候，需
要播音员（主持人）恰当地适应
和调节这种变化，理智地掌握这
种变化，合情合理地表达好这种
变化。播音员（主持人）必须学会
遵循稿件内容来激发自己的情
感，同时又具有对情感的自我调
节能力。有时候，在某一次特定
节目中的各篇稿件之间，会出现
多次情感调整和变化，甚至一篇
稿件中的某个段落与层次之间，
也会出现情感上的差异和变化。
这时候，往往需要播音员（主持
人）进行必要的调节和把握。只
有这样，才能准确恰当地，恰到
好处地表达出稿件本身所含有
的情感倾向。
四、新闻播音中的情感分
配。
新闻节目形态十分丰富，一
挡新闻节目往往由多种形态稿
件组成。比如，会有时政新闻、社
会新闻、批评新闻、人物新闻、新
闻通讯、新闻背景等。不同的新
闻稿件需要进行不同的情感把
握，决不能用一种方式，一个腔
调，一播到底。这就需要新闻播
音员（主持人）进行必要的情感
分配。记得2006年底，我主播一
期《738晚新闻》，由于对不同形
态的新闻作了恰当的情感分配，
使整档节目听起来抑扬顿挫，有
声有色。不但层次分明，而且既
感情饱满，又跌宕起伏。这档节
目被评为省广电学会年度优秀
播音作品二等奖。
仔细分析这档晚新闻节目，
实际上是整组稿件围绕一个共
同主题———献爱心、送温暖展
开。当时正好时近年关，各地开
展了各种送温暖活动。稿件中
有政府领导给困难群众送温暖
的内容，也有社会各界人士自发
献爱心活动。还有一条重头稿件
是讲一位身患白血病的十六岁
女孩，在社会各界的关爱下，成
功实施骨髓移植手术的消息。当
时这条消息的播出，牵动了整个
古城市民的心。节目中，除了记
者与在上海的小姑娘养父进行
连线采访，以及对小姑娘的主治
大夫进行采访属于录音以外，其
他内容都要靠播音（主持）来播
报传递。在这期节目中，我特别
注重情感分配，用不同的情感色
彩，向听众介绍手术情况，小姑
娘术后恢复情况，社会各界对小
姑娘无微不至关怀的情况，以及
台湾慈济会为小姑娘进行骨髓
配型和捐赠骨髓等一系列详细
背景资料等。另外，我还在节目
后半段《方月说事》小单元中，向
听众详细讲述了这个患白血病
的小姑娘和她的养父母，以及许
多不知名的社会人士之间一幕
幕感人至深的故事。在对这些稿
件的处理中，我把主要情感分配
到几条重点稿件中，着意加大情
感投入的份量。由于稿件文字十
分感人，作为播音员，我首先已
被深深打动。但我深知自己的责
任：我要把我的感动传递给我的
听众，感染给我的听众。而对于
其他稿件，我作了相对平稳的处
理。这样，使重点稿件显得更加
突出，更有份量。
我一向认为：播音不是简单
的吐字发音，播音不是印刷机或
铅字，它不但需要播音员用眼
用口去播讲，更需要播音员用
脑、用心、用感情去表达。它是一
项创造性工作。
用悦耳的声音吸引人，用真
挚的情感打动人，用振奋的精神
感召人，我一直在努力。
论文访谈。
一、结构式访问
也称标准化访问，是一种高度控制的访问，即按照事先设计的、有一定结构的访问问卷进行的访问。访问者有一张事先准备好的题项清单，按照事先设计好的问题来询问受访者，当受访者表达意见时，研究者会加以记录，同样的问题也可以以相同的方式询问每个人，当得到足够信息时，就可以结束访谈，并将信息列表显示，进行分析。
二、无结构式访问
又称非标准化访问，与结构式访问相反，它事先不制定统一的问卷、表格和访问程序，而只给访问者一个题目，由访问者就这个题目进行自由交谈。其目的是引进一些初步的议题，以便研究者决定对哪些变量作进一步深入调查。
三、重点访问
又称集中访问，它是集中于某一经验及其影响的访问。
四、深度访问
又称临床访问，它是为搜寻特定经验及其行为动机的主观资料所做的访问，常用于个案调查。
五、客观陈述法
又称非引导式访问，其最大特色是让被访问者对他自己和他所处的工作生活环境进行一番考察，再客观陈述出来，即访问者鼓励被访问者把自已的价值观念、行为以及他所生活工作的环境客观地加以描述。
六、座谈会是种集体访问方法
即将许多调查对象放在一起同时进行访问，也就是通常所说的“开调查会”.
七、头脑风暴法
即调查会会议主持者不说明会议的明确目的，而只就某一方向的总议题，请到会者自由地发表意见，会议主持者不发表意见，更不对别人的意见提出批评。
八、反向头脑风暴法
即调查会会议首先列出某方面的问题，参加者不仅自己发表意见，而且必须针对别人的意见展开批评与评价，以寻求解决问题的途径。
九、小组访谈法
是指调查者邀请若干名被调查者，通过小组座谈的方式研究管理问题的方法。小组访谈法是访谈法的一种扩展形式，同个案访谈法一样都是进行直接的口头调查。特点是同时访谈若干个被调查者，是若干个被调查者之间互相影响、互相作用的过程。围绕着某个专门的题目展开，这类调查方法被称为“专题小组访谈”或“焦点小组访谈”.其缺点是容易受到其他受访者的影响，保密性差，比较费时。
