可以。
如果你是本科的话，没有必要，HR看的更多的是你的学习成绩和社会实践，以及个人综合素质，如果你是硕士和博士的话，是需要附上你的论文的，这代表了你的研究水平。任何你写到简历事情，都要做好被提问的准备。
简历里，其实论文写不写，
不重要的，
如果要写可以简单描述一下论文主题就好，
如果有拿过奖学金，
这个就比较有分量，
说明在学校学习成绩不错！
还有一些社会实践经历，
可以写到简历里，
办公软件会哪些，熟练程度，
这些都是加分项。
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
所以论文不一定要是发表的，你没发表的就表述:在什么时候完成了一篇叫什么的论文就行了，让HR知道就行了。
简约不简单首先要将简约与简单的概念界定清楚，并通过实际案例，说明简约中包含的丰富内涵，如艺术性，逻辑性，效率主义，互动性，等等，最后还可以介绍追求简约而避免简单的可行性方法。如有更多问题，可以继续追问哈。论文大神不敢自诩，论文小神还是当的起滴哈
