可以。
如果你是本科的话，没有必要，HR看的更多的是你的学习成绩和社会实践，以及个人综合素质，如果你是硕士和博士的话，是需要附上你的论文的，这代表了你的研究水平。任何你写到简历事情，都要做好被提问的准备。
所发表的论文在简历中一般格式为：作者，题目，期刊名，年份，期刊卷号，页数，后面标注检索类型，还有突出自己的身份，一作还是通讯。
在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者位次。如果单位需要你弄个证明就好了，千万不要把文章加上去。简历还是要简洁明了的。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
简历里，其实论文写不写，
不重要的，
如果要写可以简单描述一下论文主题就好，
如果有拿过奖学金，
这个就比较有分量，
说明在学校学习成绩不错！
还有一些社会实践经历，
可以写到简历里，
办公软件会哪些，熟练程度，
这些都是加分项。
不可以的。简历论文是在毕业生找工作的时候投递给相应公司的，也就是说简历论文是公司管理层对毕业生的第一印象，所以是不能乱写的，需要写出自己的优势方面。
