范文:
各位老师好!我叫XXX,来自行政管理专业XX班级,我的论文题目是“行政系统中的非正式组织评估”。在这里,请允许我向XX老师的悉心指导表示深深的谢意,向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将从论文的思想内容、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍,恳请各位老师批评指导。
首先,在思想内容上,本文以行政管理学的一个遗漏点,即行政系统中的非正式组织为切入点进行探索。通过对图书馆近百本著作进行调查,我发现其中仅有复旦大学出版社出版的行政学原理、公共行政学涉及到了行政系统中的非正式组织。
非正式组织作为官场中的“第二种友谊”,对公共部门人力资源管理会产生很大影响。因此,论题本身具有一定的理论和现实意义。
作为矛盾的统一体,任何行政组织内都会产生一定的非正式组织结构。行政组织或多或少受到非正式组织的影响,纵观非正式组织正反两方面的作用,它可能成为正式组织发展的助力,也可能成为正式组织发展的阻力。
因此,组织管理者应对其加以正确认识并积极引导,把握其概念、和特点和作用,正确运用其正向功能,克服其负向功能,从而使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向迈进。
扩展资料:
其次,在结构框架上,本文分成三个部分:
1、为行政系统中非正式组织概述,包括行政系统中非正式组织的概念、特点及其沟通。
2、从正反两方面对行政系统中非正式组织的作用进行剖析。
3、介绍了行政系统中非正式组织的管理对策。
最后,在遣词造句上,虽然我对全文做了细致修改,但个别语句语序凌乱、语句僵硬、口语化的问题依然不可避免。
另外,全文仅是对行政系统中非正式组织的一次初探,对管理心理学、组织行为学、领导科学等方面的知识涉及较少,期盼今后加以完善。
写文技巧:
个人陈述中要保持结论(特点特长)-原因(事件)这么一个总分的文章架构.每个结论都需要有充分详实的事例来支持,避免结论多,论据少,下定义式的文章。
尽量避免对自己模式化的叙述。比如热爱学习,喜欢读书。要么你说这些东西的时候要有充分的细节来证实(不过这些东西是描述出来也不是很有亮点);要么就去找不是那么普遍的东西,相信每个人都有自己的特点.
要突出重点(有一条明确的主线),有针对性。不宜漫天撒网、广种博收。个人陈述注重言简意赅,不能将大小诸事都写入其中,写了太多考官就抓不住重点,可能看的昏昏欲睡,没有欲望去了解你想说什么。
语言叙述力求简练,一定要注意有针对性,突出个人重点,主次分明,这样不仅使你的个人简述清晰,而且还能将考官的问题引入到你所擅长的领域,可以有许多话去说的领域当中。
题主是否想询问“论文推优答辩一般有几个名额”?三个。论文推优答辩指的是在毕业的时候,推荐优秀的毕业生论文进行答辩,一般是在一个课题组推荐3个人。推荐去答辩的学生,需要提前做好课件,提前熟悉课件的内容,同时要对自己的论文更加的理解,设想会提出的问题等等工作。
2.0评优秀一定要答辩。评选优秀毕业生是需要参与答辩的。毕业生都是需要参与答辩的,无论是参与不参与评选优秀毕业生,答辩都是必须要经历的过程。如果你的论文写的非常的好,平时表现也非常的好,学校就会结合你的综合素质给你优秀毕业生的名额。所以评选优秀毕业生是需要参与答辩这个环节的。
毕业论文推优可以拒绝。
优秀毕业论文主要是可以帮助学分不太够的毕业生补齐学分,从而不影响之后的找工作、申请留学等事宜,其他的并无太大用处。另外对被评为优秀毕业论文的导师有好处。
一般来说推优需要改一改,提升一下论文质量,并不一定需要大改,只要保证论文数据和内容中没有明显的借鉴痕迹,并且多增加一些个人的见解和内容就可以的。毕竟优质毕业论文对毕业生也是很好的亮点。所以需要个人酌情考虑,自己如果不想花精力二辩和修改,可以拒绝。
论文推优对于毕业生而言是一个很好的亮点,证明自己的论文质量高,数据客观且论证严谨,到时候论文会上传知网供广大学生审阅。如果毕业论文被导师推优了,一般学校会安排单独进行一次详细的答辩。
需要。
优秀毕业论文需要二辩的原因是为了学校论文质量更高,论文答辩审核更加严格,二辩后的优秀毕业论文,也会更有公正性、严谨性。
首先,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。优秀毕业论文,对毕业生来说是一种荣誉,对于学校来说,也是一种骄傲。所以,被评为优秀毕业论文需要重视,对我们是有益的。
优秀毕业论文需要二辩,是因为学校需要对论文二次评选,对毕业论文更加了解,再进行打分。这既是为了学校论文质量,也为了在原有的一辩的基础上,论文答辩审核更加严格。二辩后的优秀毕业论文,会更有公正性、严谨性。
如果被通知优秀毕业论文了,只要在一辩的基础上改正一些论文的错误或补充导师误解疑惑的地方。答辩准备期间,多与指导导师沟通,询问自己论文还需更改的问题,相信二辩是不会出什么大问题的。
在二辩时,陈述论文内容时要有逻辑,在提问环节也要巧妙应对,要虚心听取导师的建议。对待论文有自己的态度,同时也要注意不与导师相争辩。