一、管理类经典期刊
A级期刊
Academy of Management 美国管理学会期刊 (AMJ)
Academy of Management Annals 美国管理学会年鉴
Administrative Science Quarterly 管理科学季刊（ASQ）
Academy of Management Review 管理评论 (AMR 只发理论文章）
Journal of Applied Psychology 应用心理学（JAP 心理学领域顶尖杂志 但发表许多管理类文章）
Journal of International Business Studies （JIBS 国际商务研究 研究国际企业管理或比较管理）
Strategic Management Journal 战略管理（SMJ 战略管理领域顶尖期刊）
Organization Science 组织科学
Personnel Psychology 人事心理学
A-与B+期刊
Journal of Management 管理学报（JOM）
Journal of Organizational Behavior 组织行为 （JOB）
Journal of Management Studies 管理研究（JMS）
Leadership Quarterly 领导力季刊（LQ）
Organization Studies 组织研究
以上资料来源为《组织与管理研究的实证方法》（第二版）
除以上文献外，FT50（金融时报(FT)认定的50本经管类权威杂志）和UTD24（是由美国德克萨斯州大学达拉斯分校（University of Texas, Dallas）所选出的商学院最顶尖的24种学术期刊，覆盖了一般大学商学院的主要专业）都是值得精读的文献。
二、自我阅读文献主要来源
以上是经典文献整理，我作为会计专业学生，目前接触比较多的是中国工业经济、管理世界、经济研究、会计研究、金融研究（以上为中文五大刊）、审计研究、南开管理评论、财贸研究中文类期刊，这些都可以在知网上查询到。除此之外，会计类国际学术期刊以及其他常读中文文献如下。作为现在打基础的阶段，我更多地是阅读中文文献，进行逻辑梳理与推导学习。之前我也很疑惑是否需要阅读大量英文文献，我的一位导师在上课时给了一个非常完美的回答“在现在基础阶段，不如精读中文文献，等有一定积累再读英文文献也不迟“。
1 Academy Of Management Journal
2 Academy Of Management Review
3 Accounting Review
4 ACM Transactions on information Systems
5 Administrative Science Quarterly
6 Annals of Operations Research
7 Asia—Pacific Journal of Operational Research
8 Business Histories
9 California Management Review
10 Concurrent Engineering—Research and Applications
11 Data Mining and Knowledge Discovery
12 Decision Sciences
13 Engineering Optimization
14 European Journal of Operational Research
15 Finance and Stochastic
16 Financial Management .
17 Fiscal Studies
18 Forbes
19 Geneva Papers on Risk and Insurance Theory
20 Geneva Papers Oil Risk and Insurance—Issues and Practice
21 Governance-an International journal Of Policy and Administration
22 Harvard Business Review
23 Human Factors
24 Human Factors and Ergonomics in Manufacturing
25 Human Relations
26 Human Resource Management
27 IEEE Transactions on Engineering Management
28 IEEE Transactions on information Theory 29 IIE Transactions
30 Information & Management .
31 Information Systems Journal
32 Information Technology and Libraries 33 International Journals of Finance & Economics
34 International Journal of Human—Computer Studies
35 International Journal of Product on Research
36 International Journal of Technology Management
37 1Ssues in Science and TeChn010gY
38 Journals of Accounting
拓展资料：
一，管理科学学报旨在介绍有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果，以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果，是我国管理科学研究的学术性期刊。外文期刊中的SCI和EI都是比较难发表的，国内学者发表外文期刊最主要的障碍就是语言，因此建议科研工作者投稿外文期刊时文章最好找专业的人员润色一遍。
二，什么是外文期刊
外文期刊其实就是相对于中文期刊来说的，外文期刊就是我们通常所说的英文期刊，近些年，随着竞争的激烈加剧以及学术界的发展，国内发表英文期刊的作者人数呈上升趋势，因此，英文期刊的发表需求今后也会是上升趋势，毕竟国内很多教授、科研工作者的晋升都有发表英文期刊的要求，只不过所要求发表的期刊类型有所不同，一般英文期刊主要有以下几种：
1.SCI
sci论文简单说可以算是国际学术界的顶尖论文论文，它可以代表本专业在全球的最先进技术以及发展趋势，因此sci论文对于很多作者来说是对自身学术水平的最高认可，国内的越来越多的科研单位和博士生都是非常重视sci论文的发表的。
2. EI
EI是由美国工程师学会联合会于1884 年创办的历史上最悠久的一部大型综合性检索工具。EI 在全球的学术界、工程界、信息界中享有盛誉，是科技界共同认可的重要检索工具，EI可以发表期刊论文，也可以发表会议论文，国内很多作者选择EI就是因为要发表会议论文。
3.ISTP
ISTP创刊于1978年，由美国科学情报研究所编辑出版。该索引收录生命科学、物理与化学科学、农业、生物和环境科学、工程技术和应用科学等学科的会议文献，也包括一些学术期刊。
美国研究
《美国研究》（季刊）创刊于1987年，是由中国社会科学院主管、中国社会科学院美国研究所;中华美国学会主办的专业学术性刊物。
《美国研究》主要刊登：中国学者关美国问题研究的成果。内容涉及：美国的政治、经济、外交、军事、文化、文艺思想、社会问题等领域。读者对象：美国问题研究人员、外事工作者、相关专业高等院校师生及对美国问题有兴趣的人士。有英文目次。上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏、北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)、CSSCI 南大核心期刊(含扩展版)、万方收录(中)、知网收录(中)、维普收录(中)
Journal of management studies(管理研究杂志)还不能算顶级期刊，只能算管理领域类杂志top下面的一流期刊
顶尖（A级）管理类英文期刊
1Academy of management journal管理科学学报
2Academy of management review管理学会评论
3Administrative science quarterly行政科学季刊
4American Journal of sociology美国社会科学杂志
5American sociological review美国社会学评论
6Journal of applied psychology应用心理学杂志
7Journal of international business studies国际商业研究杂志
8Organization science组织科学
9Research in organizational behavior组织行为研究
10Strategic management journal战略管理杂志
管理科学、运筹学领域的顶级期刊，是历史最悠久、口碑最高的期刊，与姊妹期刊OR相比，收录的领域几乎一样，但研究角度更突出management insights，对文字写作要求比较高；OR对算法复杂度和证明要求高，数学上要漂亮。投稿成功率<5%
管理学的权威期刊，如下说明——
2009年底，华东理工大学特聘教授马铁驹的论文《Coping with uncertainties in technological learning》被《Management Science》录用并以正式出版前articles in advance的形式在网上公布。Management Science 是国际上公认的管理类顶级期刊之一。据检索，这是首次以中国学者为第一作者、中国大陆的科研机构和院校为第一单位在该杂志上发表学术论文。
该论文中，马铁驹教授用一个受能源和气候变化政策模型启发的、高度形式化的模型来探索和比较三种处理技术学习不确定性的随机优化方法，并得出了独创性的两个新观点。Management Science的审稿人充分肯定了其结论的学术意义和价值。
该论文的发表已经引起国内同行的高度关注，国家自然科学基金会管理学部领导知悉后，特地向马铁驹教授表示祝贺，并了解其科研工作情况。
马铁驹教授2003年从JAIST(Japan Advanced Institute of Science and Technology) 获得博士学位，2003~2004年在JAIST做博士后，2005~2006年任IIASA（International Institute for Applied Systems Analysis，位于奥地利维也纳）研究员，2007~2008年任JAIST助理教授，2008年9月成为我校特聘教授，在学校和商学院的支持下，组建了科研团队，并获得了学校卓越计划、上海市曙光人才计划、上海市浦江人才计划、国家自然科学基金委员会的项目支持。马铁驹教授的主要研究领域为技术创新、知识系统、能源技术系统演化，已出版专著和在知名国际期刊、国际会议上发表55篇学术论文。
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【简历/背景】
1994.9-1998.7 大连理工大学 管理科学与工程 学士
1998.9-2000.7 大连理工大学 系统工程 硕士
2000.10-2003.9 JAIST(Japan Advanced Institute of Science and Technology） 知识科学 博士
2003.10-2004.12 JAIST 博士后
2005.1-2006.12 IIASA(International Institute for Applied Systems Analysis) 研究员
2007.1-2008.9 JAIST 助理教授
2008.2-2008.3 哈佛大学 肯尼迪政府学院 访问学者
2008.9-至今 华东理工大学 商学院 特聘教授，博士生导师
