我的择业观
今年我国高校毕业生数量增加到创新高的
699
万人，堪称史上最难就业季。人社部部
长尹蔚民透露，未来五年高校毕业生数量还将保持在年均
700
万左右的高位，约占每年新
进人力资源市场劳动力的一半，且这一比例将进一步提高，再加上中等职业院校毕业生、
城镇未能升学的初高中毕业生和退役士兵，总量近
1600
万人，我们大学生就业压力不容
乐观。
面对如此形势，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，而且可能越来越难的趋
势。造成这一现象的原因有诸多方面，一方面和当今中国经济结构体质和教育改革有关，
一方面和国际经济形势有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。每每毕业时都能看到毕
业生们痛哭流涕，脸上掩盖不住的失落和伤感，停在路边看学生照毕业相的老教师说：如
今的毕业生总有失落的感觉，想当初我们毕业的时候满怀希望，激情期待着自己的未来。
如今的学生竟会如此迷茫。正如其言，那些在毕业季感伤这感伤那不忍心离开学校舍不得
大学生活不想跨入社会的毕业生们大都是迷茫了大学四年，胸无点墨，尚没有做好面对社
会的准备。他对旧事物的留恋皆因对新事物的恐惧。一个充实的毕业生巴不得早点进入社
会，去历练一下自己，因为他有充足的自信与底气，掌握了该掌握的知识，经历了该经历
的生活，期待在未来有所为。
作为一名即将面临毕业的大三学生，我的择业观是：
第一、要摆脱传统观念的束缚。那些“位卑而足羞”、“学而优则仕”的传统观念，
都是不满足当今社会需要的。近年来考研热一直是热门话题，学历是块敲门砖，但追求学
历并不是教育生涯的唯一，
一部分人尽管不喜欢本科所学专业，
但为了将来工作起点高些，
敲门砖更有分量，而选择舍弃自己的兴趣领域，修一个对其来说枯燥无味且恶令智昏的硕
士学位。发挥不了专长，不和专业相匹配、相对口，小到个人达到国家在这方面的投入和
积累就浪费了。还有一部分人因为迷茫而随波逐流。还有，有些人为追求一个铁饭碗去考
公务员，但不是所有的人都进入公务员队伍。像飞蛾扑火，明知是灰飞烟灭的结果，还要
义无反顾。能“鲤鱼跃龙门”固然可幸，如若，不尽人意呢？这何尝不是当今的“科举”。
一叶障目不见泰山，
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世纪的青年不该是充满勇气，血气方刚，为了自己无畏青春梦想，
披荆斩棘吗？
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世界的青年不该是信念坚定，勤学好问，为了自己倔强青春梦想，不断充
实自己，为未来积蓄能量吗？作为当代大学生何须固执于一个地方，而不去为了明天解开
束缚的双脚，选择一个自己有发展前景的职业，踏踏实实、勤勤奋奋、坚持不懈的走下去
呢？马云不就是我们的榜样吗？俞敏洪不也是为青春的梦想洒下了无尽的泪水与汗水
2
吗？破茧才能成蝶。
所以，
大学生要从传统观念的束缚中摆脱出来，
适应现代社会的变化。
在就业严峻的形势下，我们要认清形势，在危机中找寻转机，认清心意，我们将去走的路
会像金子一样城市，那样的明天是更激动人心的事。
第二、要从实际出发，实事求是，全面衡量自身的综合素质。古人曰：
“人贵有自知
之明”
。在应聘走上就业岗位前，对自身素质有多高，专业知识有多少，实际工作能力有
多强，自己能干什么，会干什么，在步入市场经济社会后，如何寻求自己生存和发展的空
间，找到自己比较理想的位置，都要做到心中有数。而不应好高骛远，这山看到那山高。
对大学生来说，要切实认识到从“学生”走向“社会人”
，进而走向“职业人”的角色转
变，把社会的职业需求和个人的职业理想、职业素质很好的结合起来。第一次走上社会，
很多大学生都有一种初生牛犊不怕虎的气势，以为自己本领在手，天下尽在掌握。一旦真
正做起事来，难免心浮气躁，小事不愿做，大事做不了。花了很多时间和金钱读了大学，
按说对就业有期待无可厚非，但是很多大学毕业生就此端起了架子，自己捆住了自己的手
脚，认为非大城市不去，非工资高福利好的单位不去，这无疑是个错误。就业，一定要对
自己有个准确的定位，大学毕业生不应自骄，而是把自己放在劳动者的角色。
尽管有院校歧
视，不是
985
、
211
类院校的，连考虑都不考虑，甚至大学不是这个院校、研究生是这个院校的都不行，
得看你的第一学历，所以他对本科生、研究生也是有些区别的。
所以，当代的大学生在校期间的
当务之急是加强文化知识的学习的同时，
不断提高自身的综合素质，
培养自己的创新能力
，
进入工作岗位以后，不论是机关、
事业单位还是企业，
最看重的是你的能力，看你有没有能够独立负责
的完成某一项工作。所以学历问题并不是绝对的。
第三、树立正确价值观，人生观，培养良好心理素质。当今社会物质文明迅速发展，
我们若想拥有一个灿烂的明天，不后悔的昨天，就要有强烈的责任感和使命感。要知道我
们不是在一个人奋斗，
还有永远站在我们身后的家这一温暖港湾，
还有和我们携手的朋友，
你的奋斗史上，与你最好的朋友并肩而行不是很难得的风景吗？物质文明横在社会发展的
路上，我们要舍弃功利主义，拜金主义，像《中国合伙人》中成东青一样，就算艰难阻挠，
从一个小小的辅导班开始，培养一个团结的团队，紧抓一个坚定的信念，走出一个“留学
教父”，为朋友的尊严而战！万科总裁王石说，争取是种低能力，放下才是高能力。当我
们还没有拥有时，先靠靠自己步步为营去打拼。作为高等教育的学校培养的现代化经济建
设发展需要的高素质人才，要锻炼组织交往能力，避免好高骛远，眼高手低，培养创新精
神。大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，引导他们树立正确的就业心态、就业观
念，增强使命感、责任感，使大学生们既有个人远大理想，又有为国家、为民族、为社会
奉献的精神。
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第四、创业要有资源储备充足。现在大家都在鼓励大学生创业。据统计数据表明，
大学生没有工作经验创业
99.9%
会失败。
成功率太低了，
为什么？因为创业需要几个基础：
第一，
你需要知道如何处理人和事的关系，
这个你必须工作一段时间才有这个本领；
第二，
你需要熟悉一个行业的经验和运作的模式。比如说，未来你要想办培训学校，你不到像新
东方这样的机构来干两年，你不一定能干成。总而言之，创业不一定会成功，成功了也不
一定会长久，长久了失败了也不一定不成功。生命总是会有机会的，抱着一种良好的工作
心态，先从最基础的做起，锻炼自己的能力、心胸，最后你总能成长起来。
第五、谁说女子不如男！作为师范学校的一名芸芸中的一名女生，就业的时候可能男
生相对来讲比较有优势。这个普遍性较高的问题，有调研中反映最突出的一个问题，就是
性别歧视问题。现在用人单位对女生比较苛刻，我们需要解决、消除性别歧视的问题。我
们女生首先对自己求职要自信，充满信心；第二要做好充分的准备，一方面要对用人单位
做比较好的了解，二要对自己应聘这个岗位做比较好的准备。有准备去应聘，成功的概率
更大；最后也要互相学习、借鉴，跟同学要多做一些交流。对应聘过程当中可能有的一些
情况，事先都应该有所考虑，这样把握会比较大。
为将来工作做好准备，毕业以后，大家都要开始工作，工作是我们走向未来必不可少
的部分。当代我们在就业的道路上要不断提高自己的综合素质，转变就业观念，不断地增
强经济意识、自主意识、竞争意识、创新意识。在政府、学校、社会、家庭大力的帮助下，
闯过就业这个难关，寻求自己生存和发展的空间，找到自己理想的位置。我们从有一个职
业开始，也许慢慢就能做成一个事业。相信有一天，大学生会是新社会的主力军，而不是
社会的包袱，而是社会的财富，我也相信这个世界上每一个人都能成功。我们每位同学从
今天做起，让自己由平凡走向伟大，由失望走向希望，由懦弱走向勇敢。用在大学的这种
积极上进的心态走向未来，一辈子永远往前走！
树立正确的就业观作文(篇一)
大学生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体，是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来，是未来一二十年乃至更长时间全面建设小康社会的主力军，
树立正确的就业观作文
。大学毕业生的就业问题，不仅是一件关乎千家万户切身利益的大事，更关系到国家经济建设和社会稳定。因此，关注大学生就业问题变得事关重要。
近几年来，大学生在就业方面的思想观念发生很大变化，但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。具体表现在：缺乏正确的自我认知，对社会生活的估计往往失之于简单或片面;存在择业期望值过高的现象，把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标，不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会;强调自身价值而忽视社会需要，一味追求个人利益，重地位、重名誉，轻事业、轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感;“这山望着那山高”，不能及时调整就业期望值，以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。
中国三十年的改革开放，使国家发生了翻天覆地的变化，人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变。市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，也带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭曲，当代大学生中也渐渐出现例如拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。这些负面影响使大学生就业价值观在一定程度上产生扭曲。当前就业压力大，但是大学生们不仅要学会调节自己，不断的提高自己的心理承受能力。另一方面也要认清严峻的就业形势，珍惜就业的机会，树立正确的就业观，顺利实现社会就业。
1. 大学生应认清就业形势，把握就业机会。
当代大学生要理性地看待目前的就业形势，把我社会发展的趋势。当前的由于许多部门和媒体过分的渲染就业形势的严峻性，导致很多大学生就业信心不足。但是，我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇，面对这些机遇，我们应积极把握，同时又要理性选择，走最适合自己发展的道路，不能盲目跟风。因此，广大毕业生应调整好自己的心态，全面冷静地分析自己和社会，不断地充实自己，认真把握每次就业机会。
同时也要认识到，从经济增长与就业的关系可以看出，长期来说我国的经济发展仍处于上升阶段，对人才的需求不会减少。但短期内由于受美国金融危机的影响，我国经济增长速度势必放缓，今年前三季度国内生产总值同比增长率比上年同期回落了2.3个百分点，这样经济增长对就业的带动作用就会减弱，就业形势依然严峻。作为将要进入就业市场的大学生，要全面认清就业形势，打好有准备的一仗。
2. 全面提高个人素质，提高就业竞争力。
作为当代的大学生，我们必须学会自强自立，努力增强综合素质，树立科学就业观。当代大学生必须有把握自己事业与国家进去、社会的发展及人类的文明融为一体的品格，崇尚真善美，坚持真理，有强烈的事业心和社会责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取只是广博，具备合理的只是结构，有一定的科学文
化素养，具有创新精神，随机性、灵活性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质，面临更加激烈的社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚定的信念，及对生活充满期望，充满热情。同时，要有良好的身体素质，健康欠佳会减弱人才的决策能力，因为如果要达到目标，需要体力与耐力，一个人就可能因体力不支而放弃。除素质外，还需要注重能力的培养，能力是一个人素质的外在表现，是在社会中直接产生作用的那部分内容。当前我们大学生必须尽可能培养自己，处理信息的能力，处理人际关系的能力，系统看待事物的能力，处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。
3. 找准自己的位置
“双向选择”也好，“自主择业”也好，最后只能是“一个萝卜一个坑”，你只能落实到一个具体的工作单位。所以，在择业中找准自己的位置是最为重要的。要选择合适自己的岗位，首先要从速记需求信息入手，信息越多，选择的余地就越大;信息越可靠、详实，越有利于你的取舍。其次，要善于筛选信息，筛选嬉戏要从主客观两个方面着眼。从主观来讲，要考虑自身条件适合哪些单位。从客观来讲，用人单位的工作环境、经营状况、发展前景、人才结构、需求情况，都是在筛选时慎重考虑的因素，只有综合考虑种种主客观因素，才能使你确定一个切合实际的择业方向，进而通过“双向选择”落实一份适合自己的工作，
4. 掌握应聘的技巧
应聘是一门艺术，这一点已被求职者广泛的认同。诸如应聘时如何包装，怎样留下良好的第一印象，怎样与对方交谈等等，其中都有很多技巧。如果你忽略了这方面的训练，你就会吃亏。良好的心态是应聘成功的关键，如果你对能否胜任这份工作都缺乏信心最好不要去应聘。良好的心态来自应聘的经验，初次应聘难免紧张，几场下来就会应付自如了，所以，模拟训练对于调整心态十分有益。
