教师如何撰写论文发表？在当今社会里，在期刊上发表论文已经成为了很多教育工作者都会选择的一种提升自身价值的方式，所以发表教师职称论文就屡见不鲜了。那么，教师如何撰写论文发表？教师评职称论文发表注意事项及要求是什么？下面就跟着小编一起来看看吧。
一、明确评职要求
评中级、副高职称对期刊的要求一般是有双刊号（CN刊号和ISSN刊号）的正规刊物，文章可以在网上检索到即可。评正高级职称一般都要求发表核心期刊。不同的地区，不同学段的教师，对职称评审的要求是不一样的。具体的还是要根据单位或当地公布的评职要求来准备论文材料。
二、准备原创论文
1.文章写作方向要符合自己的工作实际，文章主题要鲜明，结构要合理，逻辑要清晰。
2.现在的学术期刊经过国家的整治后，教育类的刊物审核要求变的更严格，起发的字符版面比之前也增加了，尤其是G4类的教育刊不仅要求高，出刊周期还比较长，对字符的要求在6000字符以上，重复率要求20%以内。具体的字符、查重要求需根据具体刊物来确定。
三、期刊的选择
期刊的选择一定要是正规期刊并且符合自己的评职要求。G4类的教育刊出刊周期都比较长，至少要提前10-12个月投稿发表。如果自己没有发表的渠道，可以寻找一些靠谱的机构去咨询。机构会根据论文的研究方向，自己的发表要求（比如刊物级别、时间要求、收录要求、预算等）来匹配适合的刊物。这是发表论文最快速的方法，当然也是需要花更多费用的。
一、论文写作
其实论文并不难写，首先要确定好选题，其次根据选题查找相关文献，根据文献列好提纲。也可以先确定好想要发表的目标期刊，根据刊物以往的收稿方向和风格来撰写自己的稿件。先选好自己心仪的期刊，然后再去写作会事半功倍。发表的论文要求除了核心期刊外，像普刊之类的其实并不高，因为部分核心期刊会对作者学历，身份有要求。
再次现在杂志社在审稿时都有重复率要求，一般在10%-30%之间，审核越严格的刊物对重复率的要求也就越高。若是仅利用几篇文章复制粘贴拼凑成一篇新文，那也是过不了重复率这关的，还会给审稿编辑留下不好的印象。
最后，有过投稿经验的作者都知道，杂志社现在对内容的审核越来越严格了，像涉及到bao力、yi情、zong教等的文章，大概率会在初审时被退稿。因此作者如果文章中涉及该内容的，可以考虑用其他词汇代替，避免给审核带来不必要的麻烦。
二、期刊选择
首先确认好，学校有没有期刊黑名单，在黑名单中的刊物是肯定不能再发了，评职时学校也不会承认的。
其次期刊的选择应是正规的学术期刊，像国家新闻出版总署可查、双刊号齐全、收录网站正常更新等，这些都是非常基础的条件，缺一不可。再提醒作者一点，增刊、套刊、论文集等，在评职称时都是不承认的期刊形式，不建议作者发表。
三、论文投稿
有自投和中介代投两种方式，下面分别给大家讲讲其中的利弊。
1、自投
即作者自己投稿，一是可以下载期刊原版目录页，通过内附的杂志社联系电话和邮箱等方式，与杂志社对接投稿。二是以知网为例，与知网开通了线上收稿渠道的刊物，可以直接点击右上角的“投稿”，跳转至刊物收稿页面。作者较为关心的论文格式、投稿须知等内容都可在此下载。
自投比较适合对投稿流程熟悉和对见刊时间不急切的作者，毕竟有过自投经验的作者都知道，一篇文章投出去几个月收不到回复石沉大海也是很常见的情况，若是离评职期仅剩几个月的时间，再去自投很可能会错过时间。
2、中介代投
中介一般都与杂志社开通了收稿合作，作者将文章交至中介处，由他们代为向杂志社投稿，能很大程度上提高论文投稿的效率。像一些作者在初审时经常因“文章方向与刊物办刊方向不符”被退稿，而中介代投前会首先审核文章，杜绝这些可以预防的退稿原因，提高审核的成功率。
