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《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
《人力资源》杂志2019年变更半月刊，下半月为学术版，主要征集学术论文， 《人力资源》编辑部设置了专题研究、组织行为、招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、理论探讨等栏目以供HR及企事业单位管理人员和高校师生以及对人力资源进行相关研究的工作者等投稿发文。原版（上半月 ...
摘要： 目的:调查新疆县级医院卫生人力资源配置现状及公平性程度,为新疆卫生行政部门优化县级医院卫生人力资源配置提供政策依据.方法:采用卫生经济学中的Lorenz曲线和基尼系数对2009年《新疆统计年鉴》相关数据进行分析.结果:新疆县级卫生人力资源按服务人口计算的基尼系数在0.2～0.3之间,按 ...
人力资源管理杂志电子版、《人力资源管理》杂志（期刊）大全。CNKI提供最全的人力资源管理杂志（期刊）电子版、人力资源管理杂志在线阅读、杂志订阅、电子杂志下载、杂志文章阅读、下载等服务。
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哪些ei期刊可以发人力资源管理文章EI是工程索引，理工科谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志？中国商界人力资源管理有哪些核心期刊？目前这方面的北大核心期
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杂志以“关注人与组织的协同发展”为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传播先进的管理理念，开启理论探索的前沿视窗，评说业内的最新热点，奉献指导实践的工具方法，实现人力资源管理品质的全
期刊级别： 省级期刊. 阅读点数： 1786次. 期刊简介联系我们. 刊名：黑龙江人力资源和社会保障. 曾用名：黑龙江劳动保障. 主管单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心. 主办单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心. ISSN：2095-168X. CN：23-1574/F.
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
《人力资源》杂志2019年变更半月刊，下半月为学术版，主要征集学术论文， 《人力资源》编辑部设置了专题研究、组织行为、招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、理论探讨等栏目以供HR及企事业单位管理人员和高校师生以及对人力资源进行相关研究的工作者等投稿发文。原版（上半月 ...
摘要： 目的:调查新疆县级医院卫生人力资源配置现状及公平性程度,为新疆卫生行政部门优化县级医院卫生人力资源配置提供政策依据.方法:采用卫生经济学中的Lorenz曲线和基尼系数对2009年《新疆统计年鉴》相关数据进行分析.结果:新疆县级卫生人力资源按服务人口计算的基尼系数在0.2～0.3之间,按 ...
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期刊级别： 省级期刊. 阅读点数： 1786次. 期刊简介联系我们. 刊名：黑龙江人力资源和社会保障. 曾用名：黑龙江劳动保障. 主管单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心. 主办单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心. ISSN：2095-168X. CN：23-1574/F.
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
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