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《职业》杂志是由人力资源和社会保障部主管的就业服务人力资源类国家级权威刊物，关注职业发展与人力 资源管理各个方面，致力于为企业、人力资源服务机构以及职业人士三方搭建沟通的桥梁。 《职业》以企业中高层管理人员、政府就业服务机构 ...
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所，长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊，每一期都有 一个主题，这个主题是每一期期刊中学术论文的中心。
《中国人力资源开发》（半月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
杂志概要：《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊，本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。. 欢迎订阅： 48元/期 【 月刊 】. 主管单位：国家发展与改革委员会. 主办单位 ...
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 人力资源管理杂志社介绍： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
《职业》杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物，是全国职业指导工作刊物、国家职业教育核心刊物。《职业》杂志的核心读者为职场精英或致力于成为职场精英的人士，主要涵盖职场白领、企业管理者、企业人力资源经理 ...
人力资源管理评论杂志 《人力资源管理评论》(经济管理出版社出版发行)是2010年由南京大学商学院牵头的人力资源管理权威专家。由中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理委员会、教育部工商管理学科教学指导委员会人力资源管理小组委员会和南京大学江苏企业人才发展研究基地共同主办。
中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发 与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志之一。 本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、 服务教学、服务企业、服务政府、服务专业人士的方向，坚持理论与实践相结合的原则 ...
中国人力资源开发_中国人力资源开发杂志社_首页。 《中国人力资源开发》杂志将于2019年12月7日、8日在上海交通大学安泰经济与管理学院(徐汇区)举办“《中国人力资源开发》2019年度学术会议暨人力资。 中国人力资源开发 杂志是由中华人民共和 国 新闻 出版总
通过人力资源会计报告，可以及时掌握我国各行业人力资源的投资和使用状况，并据此来调整宏观调控策略来达到对人力资源的开发利用和维护，确定人力资源的投资和流动方向，促使人力资源优化配置 [38]. （2）报告人力资源成本会计相关信息有助于加强企业 ...
《职业》杂志是由人力资源和社会保障部主管的就业服务人力资源类国家级权威刊物，关注职业发展与人力 资源管理各个方面，致力于为企业、人力资源服务机构以及职业人士三方搭建沟通的桥梁。 《职业》以企业中高层管理人员、政府就业服务机构 ...
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所，长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊，每一期都有 一个主题，这个主题是每一期期刊中学术论文的中心。
《中国人力资源开发》（半月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
杂志概要：《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊，本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。. 欢迎订阅： 48元/期 【 月刊 】. 主管单位：国家发展与改革委员会. 主办单位 ...
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 人力资源管理杂志社介绍： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
《职业》杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物，是全国职业指导工作刊物、国家职业教育核心刊物。《职业》杂志的核心读者为职场精英或致力于成为职场精英的人士，主要涵盖职场白领、企业管理者、企业人力资源经理 ...
人力资源管理评论杂志 《人力资源管理评论》(经济管理出版社出版发行)是2010年由南京大学商学院牵头的人力资源管理权威专家。由中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理委员会、教育部工商管理学科教学指导委员会人力资源管理小组委员会和南京大学江苏企业人才发展研究基地共同主办。
中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发 与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志之一。 本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、 服务教学、服务企业、服务政府、服务专业人士的方向，坚持理论与实践相结合的原则 ...
中国人力资源开发_中国人力资源开发杂志社_首页。 《中国人力资源开发》杂志将于2019年12月7日、8日在上海交通大学安泰经济与管理学院(徐汇区)举办“《中国人力资源开发》2019年度学术会议暨人力资。 中国人力资源开发 杂志是由中华人民共和 国 新闻 出版总
通过人力资源会计报告，可以及时掌握我国各行业人力资源的投资和使用状况，并据此来调整宏观调控策略来达到对人力资源的开发利用和维护，确定人力资源的投资和流动方向，促使人力资源优化配置 [38]. （2）报告人力资源成本会计相关信息有助于加强企业 ...
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