《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所,长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊,每一期都有 一个主题,这个主题是每一期期刊中学术 …
杂志名称:人力资源管理 出 版 社:人力资源管理杂志社 全年期数:12期 配送次数:12/年 发行周期:月刊 配送方式: 普通快递 人力资源管理杂志社介绍: 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
这是一本专门介绍亚太地区人力资源信息方面的专业杂志。. 本杂志由澳大利亚人力资源协会(Australian Human resources Institute )主办,和新西兰人. 事管理协会联合出版,每年12期。. 定价:. 澳大利亚:个人60A$ 组织80A$. 海外:个人60美元 组织80美元.本杂志内容 ...
《人力资源·HR经理人》作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴,《人力资源·HR经理人》通过提供前瞻的理论引导,系统的思维启迪,实用的管理工具,方法与经验,致力于打造中国最专业,最实用的HR杂志,本刊由中华英才网与《人力资源》杂志社联合主办。
从国际权威期刊文献看中国人力资源管理的实践与研究.pdf. 第10卷第9期管理学报Vol. 10 No. 9 2013年9月Chinese Jo urnal of Management Sep. 2013 DOI编码10.3969~.~s~ 1672-884~2013.09.002 …
《中国人力资源开发》杂志作为业界最权威和最有影响的专业人力资源期刊,正引领我国人力资源开发与管理理论。 中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最具权威性的人力资源。
《中国人力资源社会保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办,是劳动保障部唯一工作指导期刊,为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。 《中国人力资源社会保障》及时发布党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动 ...
《人力资源》杂志 《人力资源》杂志是以解读人本文化为主导,聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态,为各类型企业、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案的全彩版财经类半月 …
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
中国人力资源开发研究会中国人力资源开发网。 中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最具权威性的人力资源。
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