人力资源管理. 本书基于人力资源管理流程和相关岗位的职责及技能要求,以工作过程为导向、以项目和工作任务为载体、与国家职业资格标准对接,进行工作过程系统化课程设计。. 本书将各个学习情境所涉及的内容细分成若干个具体的技能和任务,各个学习 ...
2019年5月31日-6月1日,《人力资源管理评论》第1届论坛暨青年学者论坛第446-448期在安中楼307教室顺利举行。《人力资源管理评论》杂志(由经济管理出版社发行)于2010年由南京大学管理学院正式创办,已经连续出版9年,在人力资源管理学界 ...
中国人力资源管理研究40年(1978—2018),作者:周文霞 编,中国社会科学出版社 出版,欢迎阅读《中国人力资源管理研究40年(1978—2018)》,读书网|dushu.com
9.关于人力资源管理的发展历程主要有哪几种理论? 10.当前企业人力资源管理主要存在着哪些问题?人力资源管理在21世 纪发展的主要特点是什么? 【开篇案例】 科创公司的人力资源管理与企业核心能力 科创公司是北京一家著名的高科技企业。
作者:付维宁 著 出版社:电子工业出版社 出版时间:2014-04-00 开本:16开 页数:440 字数:688 ISBN:9787121223167 版次:1 ,购买人力资源管理等管理相关商品,欢迎您到孔夫子旧书网
分拆人力资源部!?在线阅读全文或下载到手机。2014年7月,拉姆·查兰在《哈佛商业评论》上发表了一篇名为《分拆人力资源部!》的文章,在国内引起一片热议。无疑,查兰对于HR与企业业务发展脱节的观点引起极大共鸣,但他提出的分拆人力资源部的做法,却引起异议。
由于近几年发文需求量的日益庞大,导致期刊出刊周期越来越长,所以真的建议一定提前4-7个月投稿。. 《人力资源》知网收录,辽宁社会科学院主管主办,除了拿刊时间稍晚,其他都挺好的。. 拿刊时间是22年,但刊期是21年,所以还是代表你21年发表的,明年要 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要:激励制度是人力资源管理中不可缺少的一个环节,在企业的人力资源管理中,管理者要制定合理的奖励机制,对员工给予适当的激励可以保证他们较高的工作热情,还可以提高企业内部的凝聚力,同时激励制度能否有效 ...
人力资源开发与管理 作者:曹如中、邱羚、秦迎林 定价: 45 元 印次:1-1 ISBN:9787302394624 出版日期:2015.05.01 印刷日期:2015.04.28
开卷有益、人力资源、社会保障、他山之石、企业活力、学校之窗,百姓茶坊、轻松阅读 栏目介绍: 开卷有益:每期开篇文章,紧扣人力资源社会保障工作主题的精彩千字文。 人力资源:理论控讨;调查思 …
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人力资源开发与管理 作者:曹如中、邱羚、秦迎林 定价: 45 元 印次:1-1 ISBN:9787302394624 出版日期:2015.05.01 印刷日期:2015.04.28
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