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首 页 > 从业机构和产品查询 > 查询结果. 期刊/期刊社查询. 媒体名称：. 验证码： * 验证码不正确 点击获取. 媒体名称. 单位地址. 刊号. 类别.
人力资源报杂志简介 为实现具有全国性影响的报道人力资源新闻和专业资讯主流报纸的目标，《人力资源报》旗舰周刊的内容将会向三大方向不断发展、完善：其一作为企业改进人力资源管理、经验借鉴的报纸；其二作为对政府制定人力资源政策的...
人力资源管理评论杂志电子版、《人力资源管理评论》杂志（期刊）大全。CNKI提供最全的人力资源管理评论杂志（期刊）电子版、人力资源管理评论杂志在线阅读、杂志订阅、电子杂志下载、杂志文章阅读、 …
人力资源报简介： 《人力资源报》是国内唯一一份以全球通行的专业术语“人力资源”命名的人力资源专业报纸，面向全国发行。《人力资源报》适应传统人事管理向现代人力资源管理、现代人力资源管理向战略人力资源管理时代的转变理念的要求，以“承载经典智慧，提高管理能力，搭建沟通 ...
各省、自治区、直辖市新闻出版局，新疆生产建设兵团新闻出版局，解放军总政治部宣传部新闻出版局： 根据《报纸期刊出版质量综合评估办法（试行）》（新出字[2010]294号）的文件精神，为有效指导新闻出版行政部门开展报纸期刊的出版质量综合评估工作，新闻出版总署制定了《报纸期刊出版 ...
《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，特别为企业HR人士及高层管理人员量身定制，传播最领先的人力资源管理理念，提供最详实的人力资源解决方案，包括战略、策略、路径、方法、工具等。
人力资源报杂志简介 为实现具有全国性影响的报道人力资源新闻和专业资讯主流报纸的目标，《人力资源报》旗舰周刊的内容将会向三大方向不断发展、完善：其一作为企业改进人力资源管理、经验借鉴的报纸；其二作为对政府制定人力资源政策的...
新出报刊〔2009〕184号 各省、自治区、直辖市新闻出版局，新疆生产建设兵团新闻出版局，解放军总政治部宣传部新闻出版局，中央和国家机关各部委，各人民团体报刊管理部门： 近年来，随着报纸期刊迅速发展，从业队伍不断扩大，建立和完善了新的劳动制度，规范了从业队伍，促进了报纸期刊 …
杂志由辽宁省社会科学院主办，人力资源杂志社编辑、出版，辽宁省报刊总局发行。. 杂志每月1日、16日公开发行，月发行量10万份。. 业界地位：. 多年来，杂志社坚持“互动为友，资源共享”为理念，关注人与组织的协同发展，展示先进管理理念的独 …
第三章 高级人力资源管理师资格条件. 第八条 学历、资历条件. 参加高级经济专业技术资格考试成绩合格且在有效期内，符合下列条件之一的，可申报评审高级人力资源管理师职称：. （一）具备博士研究生学历（博士学位），取得人力资源管理师（或相关专业 ...
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人力资源报杂志简介 为实现具有全国性影响的报道人力资源新闻和专业资讯主流报纸的目标，《人力资源报》旗舰周刊的内容将会向三大方向不断发展、完善：其一作为企业改进人力资源管理、经验借鉴的报纸；其二作为对政府制定人力资源政策的...
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人力资源报简介： 《人力资源报》是国内唯一一份以全球通行的专业术语“人力资源”命名的人力资源专业报纸，面向全国发行。《人力资源报》适应传统人事管理向现代人力资源管理、现代人力资源管理向战略人力资源管理时代的转变理念的要求，以“承载经典智慧，提高管理能力，搭建沟通 ...
各省、自治区、直辖市新闻出版局，新疆生产建设兵团新闻出版局，解放军总政治部宣传部新闻出版局： 根据《报纸期刊出版质量综合评估办法（试行）》（新出字[2010]294号）的文件精神，为有效指导新闻出版行政部门开展报纸期刊的出版质量综合评估工作，新闻出版总署制定了《报纸期刊出版 ...
《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，特别为企业HR人士及高层管理人员量身定制，传播最领先的人力资源管理理念，提供最详实的人力资源解决方案，包括战略、策略、路径、方法、工具等。
人力资源报杂志简介 为实现具有全国性影响的报道人力资源新闻和专业资讯主流报纸的目标，《人力资源报》旗舰周刊的内容将会向三大方向不断发展、完善：其一作为企业改进人力资源管理、经验借鉴的报纸；其二作为对政府制定人力资源政策的...
新出报刊〔2009〕184号 各省、自治区、直辖市新闻出版局，新疆生产建设兵团新闻出版局，解放军总政治部宣传部新闻出版局，中央和国家机关各部委，各人民团体报刊管理部门： 近年来，随着报纸期刊迅速发展，从业队伍不断扩大，建立和完善了新的劳动制度，规范了从业队伍，促进了报纸期刊 …
杂志由辽宁省社会科学院主办，人力资源杂志社编辑、出版，辽宁省报刊总局发行。. 杂志每月1日、16日公开发行，月发行量10万份。. 业界地位：. 多年来，杂志社坚持“互动为友，资源共享”为理念，关注人与组织的协同发展，展示先进管理理念的独 …
第三章 高级人力资源管理师资格条件. 第八条 学历、资历条件. 参加高级经济专业技术资格考试成绩合格且在有效期内，符合下列条件之一的，可申报评审高级人力资源管理师职称：. （一）具备博士研究生学历（博士学位），取得人力资源管理师（或相关专业 ...
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