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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：在目前全球化的状况下，知识经济对于企业的要求越来越严格，各种因素都在要求企业人力资源管理的质量提高，在这种情况下，企业的员工培训在人力资源管理中的地位明显提升。
摘要： 员工培训是人力资源管理的一项重要职能.目前,我国企业员工培训的现状仍然不容乐观,主要问题在于培训结果往往并非都有助于实现企业的竞争战略.企业应当以战略为导向整合人,财,物力以及信息资源,在战略性人力资源管理的视野下认识,组织和实施员工培训.
国有企业人力资源培训的问题及对策研究 王天禹;46-47 浅议保险与福利在人力资源管理中的激励作用 郑毅;47-48 农业科研院所人才管理工作模式创新探索——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例 陈洁;48-49 浅谈转型时期民营中小企业人力资源管理问题 孙瑞杰
二、人力资源培训效果评估中存在的问题 1、评估体系并不完善 在开展人力资源培训工作的过程中，首要的工作内容就是培训流程的确定，并立足于培训 目标的基础上，优化培训方法，从而制定出合理的评估策略，只有这样，才能有效衡量人力资 源培训工作的 ...
《人力资源》杂志 《人力资源》杂志是以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态，为各类型企业、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案的全彩版财经类半月 …
新刊预告 | 《人力资源》2021年8月新刊. SUMMERLimit beauty 01新刊导读2020年新冠肺炎疫情席卷全球，抗疫期间，很多行业的生. 《人力资源》杂志2021年3月刊. 其实我一直觉得有些职业生涯规划，听听就好。. 但是没多久，这些企业自己先没了，生涯规划还有啥用 ...
人力资源杂志官网招募“人力资源”行业培训合作商！ 合作推广人力资源培训； 打造人力资源培训品牌； 推进行业人员素质的整体提高！ 《人力资源》杂志凭借海量用户群体和强大数字化营销团队积极推进人力资源行业从业人员整体素质的提高！
人力资源管理论文范文（节选，完整见附件）【摘要】随着社会主义市场经济体制的建立和发展，人事制度改革的步伐日益加快，对传统的管理模式带来了全方位的冲击和挑战。以人力资源为核心的现代管理模式的建立是推动事 …
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所，长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊，每一期都有 一个主题，这个主题是每一期期刊中学术 …
加强鞍钢人力资源管理的两点思考,人力资源,管理,培训。国有企业是中国经济的支柱,在我国经济的发展过程中,做出过重大的贡献,但面临市场经济、“入世”和知识经济的到来所带来的挑战...
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摘要： 员工培训是人力资源管理的一项重要职能.目前,我国企业员工培训的现状仍然不容乐观,主要问题在于培训结果往往并非都有助于实现企业的竞争战略.企业应当以战略为导向整合人,财,物力以及信息资源,在战略性人力资源管理的视野下认识,组织和实施员工培训.
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