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《中国劳动》杂志是国家新闻出版署审批，由人力资源和社会保障部主管，劳动科学研究所和中国劳动学会主办的社科类核心期刊，入选《中国核心期刊要目总览》（2011版）。读者群主要是各级劳动保障部门工作 …
希望给需要发表管理类核心期刊的读者一些帮助。 1、中国人力资源开发 地址：北京市西城区百万庄子区38号 邮编：100037 电子邮件：hadchina@263.net 2、商业研究 地址：哈尔滨是道里区通达街138号 邮编：150076 电话：0451-84866358 电子邮件： syyj@vip.163.com
答复单位：杭州市人力资源和社会保障局 浙江政务网 [2021-08-25] 内容： 了解到已有副高级资格，按照高层次人才网查到的资料了解到E类人才需要的条件之一是国内外核心期刊论文（第二作者） 这个国内外核心期刊是否有具体的范围要求或标准呢？
二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human resource management 国际人力资源管理杂志 4 Journal of …
期刊简介. 期刊简介. 《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。. 本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务 ...
高层次人才E类额外条件要求的国内外核心期刊范围指哪些. 答复单位：杭州市人力资源和社会保障局 浙江政务网 2021-08-25. 内容： 了解到已有副高级资格，按照高层次人才网查到的资料了解到E类人才需要的条件之一是国内外核心期刊论文（第二作者） 这个国内 ...
《中国人力资源开发》杂志创办于1984年，是国家发展和改革委员会主管、中 国人力资源开发研究会主办的刊物，为国内人力资源专业唯一的国家级核心期刊。
《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务政府...
人力资源方向的北大核心期刊有哪些 期刊目录网 期刊知识 2017-01-22 14:52 关注(1) 人力资源又称劳动力资源或劳动力，一定程度上来说人力资源是社会生产的必要的先决条件。对于企业和单位来说，人力资源的合理管理可以提高企业的经济效益和 ...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操作性和可读性为原则。
《中国劳动》杂志是国家新闻出版署审批，由人力资源和社会保障部主管，劳动科学研究所和中国劳动学会主办的社科类核心期刊，入选《中国核心期刊要目总览》（2011版）。读者群主要是各级劳动保障部门工作 …
希望给需要发表管理类核心期刊的读者一些帮助。 1、中国人力资源开发 地址：北京市西城区百万庄子区38号 邮编：100037 电子邮件：hadchina@263.net 2、商业研究 地址：哈尔滨是道里区通达街138号 邮编：150076 电话：0451-84866358 电子邮件： syyj@vip.163.com
答复单位：杭州市人力资源和社会保障局 浙江政务网 [2021-08-25] 内容： 了解到已有副高级资格，按照高层次人才网查到的资料了解到E类人才需要的条件之一是国内外核心期刊论文（第二作者） 这个国内外核心期刊是否有具体的范围要求或标准呢？
二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human resource management 国际人力资源管理杂志 4 Journal of …
期刊简介. 期刊简介. 《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。. 本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务 ...
高层次人才E类额外条件要求的国内外核心期刊范围指哪些. 答复单位：杭州市人力资源和社会保障局 浙江政务网 2021-08-25. 内容： 了解到已有副高级资格，按照高层次人才网查到的资料了解到E类人才需要的条件之一是国内外核心期刊论文（第二作者） 这个国内 ...
《中国人力资源开发》杂志创办于1984年，是国家发展和改革委员会主管、中 国人力资源开发研究会主办的刊物，为国内人力资源专业唯一的国家级核心期刊。
《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务政府...
人力资源方向的北大核心期刊有哪些 期刊目录网 期刊知识 2017-01-22 14:52 关注(1) 人力资源又称劳动力资源或劳动力，一定程度上来说人力资源是社会生产的必要的先决条件。对于企业和单位来说，人力资源的合理管理可以提高企业的经济效益和 ...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操作性和可读性为原则。
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