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内容摘要：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员，人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊，是名副其实的HR自己的杂志。。本刊以理论前沿、观点新颖、技术实用、案例经典 ...
《中国人力资源开发》2019年度学术会议暨人力资源管理创新研讨会通知 《中国人力资源开发》杂志将于2019年12月7日、8日在上海交通大学安泰经济与管理学院（徐汇区）举办“《中国人力资源开发》2019 年度学术会议暨人力资源管理创新研讨会”，欢迎到 ...
国内发行量领先的人力资源杂志，月刊-全国发行/ 国家经济类核心期刊 有中国人力资源及管理咨询业*强势的资讯中心和支持服务体系，《企业研究-财智》杂 志发行量约70,000份，在人力资源管理及培训领域有着广泛的专业代表性和影响力,我们的订 ...
哪些ei期刊可以发人力资源管理文章EI是工程索引，理工科谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志？中国商界人力资源管理有哪些核心期刊？目前这方面的北大核心期
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 摘要：现当今，随着我国企业的快速发展，而人力资源管理在企业成长和发展中有着不可替代的作用，人是企业发展的核心和根本，只有不断创新和变革人力资源管理模式，才能实现人力资源管理的有效性，真正发挥出其作用。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操作性和可读性为原则。
国有企业人力资源培训的问题及对策研究 王天禹;46-47 浅议保险与福利在人力资源管理中的激励作用 郑毅;47-48 农业科研院所人才管理工作模式创新探索——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例 陈洁;48-49 浅谈转型时期民营中小企业人力资源管理问题 孙瑞杰
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
要探索人力资源的特点，充分发挥人力资源的作用，制定政策，完善解决问题的过程。 三、知识经济时代人力资源管理现状 在知识经济时代，对供电企业的发展和员工的职业生涯规划提出了严格的 …
内容摘要：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员，人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊，是名副其实的HR自己的杂志。。本刊以理论前沿、观点新颖、技术实用、案例经典 ...
《中国人力资源开发》2019年度学术会议暨人力资源管理创新研讨会通知 《中国人力资源开发》杂志将于2019年12月7日、8日在上海交通大学安泰经济与管理学院（徐汇区）举办“《中国人力资源开发》2019 年度学术会议暨人力资源管理创新研讨会”，欢迎到 ...
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 摘要：现当今，随着我国企业的快速发展，而人力资源管理在企业成长和发展中有着不可替代的作用，人是企业发展的核心和根本，只有不断创新和变革人力资源管理模式，才能实现人力资源管理的有效性，真正发挥出其作用。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操作性和可读性为原则。
国有企业人力资源培训的问题及对策研究 王天禹;46-47 浅议保险与福利在人力资源管理中的激励作用 郑毅;47-48 农业科研院所人才管理工作模式创新探索——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例 陈洁;48-49 浅谈转型时期民营中小企业人力资源管理问题 孙瑞杰
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
要探索人力资源的特点，充分发挥人力资源的作用，制定政策，完善解决问题的过程。 三、知识经济时代人力资源管理现状 在知识经济时代，对供电企业的发展和员工的职业生涯规划提出了严格的 …
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