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一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
CSSCI 证书 近日，根据《中文社会科学引文索引来源期刊（集刊）遴选办法》，《人力资源管理评论》入选为CSSCI（2021-2022）收录集刊。 《中文社会科学引文索引(CSSCI)》是南京大学受教育部委托自主研发的人文社会科学引文索引数据库，遵循 ...
《人力资源》（月刊），是辽宁社会科学院主办和主管的刊物。聚焦人力资源前沿资讯和发展动态，提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗，提升管理品质，解读人本文化，奉献操作实务。2003年改刊以来，《人力资源》杂志始终践行为有品质的HR经理人
战略管理杂志 二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human resource management 国际人力资源管理杂志 4 Journal of cross-cultural psychology 交叉文化心理学
CSSCI 证书 近日，根据《中文社会科学引文索引来源期刊（集刊）遴选办法》，《人力资源管理评论》入选为CSSCI（2021-2022）收录集刊。 《中文社会 ...
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中国人力资源开发Human Resources Development of China. 核心期刊 CSSCI来源期刊扩展版. 基本信息. 主办单位 ： 中国人力资源开发研究会. 出版周期 ： 月刊. ISSN ： 1004-4124. CN ： 11-2822/C. 出版地 ： 北京市. 语种 ： 中文;
主要栏目：专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规。18、 《财经法学》 RCCSE(A-)(2020第六版),CSSCI扩展版（2021-2022） 复合影响因子：1.992 不收版面费, 匿名审稿期刊,
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
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《人力资源》（月刊），是辽宁社会科学院主办和主管的刊物。聚焦人力资源前沿资讯和发展动态，提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗，提升管理品质，解读人本文化，奉献操作实务。2003年改刊以来，《人力资源》杂志始终践行为有品质的HR经理人
战略管理杂志 二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human resource management 国际人力资源管理杂志 4 Journal of cross-cultural psychology 交叉文化心理学
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中国人力资源开发Human Resources Development of China. 核心期刊 CSSCI来源期刊扩展版. 基本信息. 主办单位 ： 中国人力资源开发研究会. 出版周期 ： 月刊. ISSN ： 1004-4124. CN ： 11-2822/C. 出版地 ： 北京市. 语种 ： 中文;
主要栏目：专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规。18、 《财经法学》 RCCSE(A-)(2020第六版),CSSCI扩展版（2021-2022） 复合影响因子：1.992 不收版面费, 匿名审稿期刊,
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资
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