《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要:人力资源管理作为一项重要的管理制度,相当于企业的第二道风险防线,对促进企业的顺利健康发展和风险管控以及战略目标的实现等方面发挥着重要作用,由于种种因素的影响,现代企业不同程度的存在着内部管理 ...
内容摘要:《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员,人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊,是名副其实的HR自己的杂志。。本刊以理论前沿、观点新颖、技术实用、案例经典 ...
杂志就《人力资源管理》、《培训》,这些比较有影响力一点,专业理论与实践都比较兼顾,以上在马云家都有卖,避免被说打广告就不贴店名了。 均价300多一点一年这样,邮费一般三四十,每月定期快递最新期刊。工厂企业用什么人力资源管理系统好? - 知乎2020-12-1人力资源管理是做什么的? - 知乎 - Zhihu2019-11-4人力资源管理专业论文应该投什么期刊? - 知乎2018-5-28查看更多结果
《人力资源》杂志编辑部 《人力资源》简介: 2002年经原国家新闻出版总署批准正式更名为《人力资源》杂志,杂志为拥有国内国际双刊号的一级期刊。,由辽宁省社会科学院主管、主办的人力社科综合类专业学术理论期刊。
人力资源部门工作人员;企事业单位中高级管理人员;相关科研、高校教育机构的理论工作者;人才交流、管理咨询机构工作人员。投稿请按照以下格式整理您的文章:标题->作者->工作单位(地址、邮编)->摘要->关键词->正文->参考文献->作者简介(性别、生年、籍贯、学历、职称、研究方向)->联系方式(电话)
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《人力资源·HR经理人》作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴,《人力资源·HR经理人》通过提供前瞻的理论引导,系统的思维启迪,实用的管理工具,方法与经验,致力于打造中国最专业,最实用的HR杂志,本刊由中华英才网与《人力资源》杂志社联合主办。
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