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杂志详情 期刊名称：人力资源开发 主管单位：中国人力资源开发研究会 主管单位：中国人力资源开发研究会 创刊时间：1987 期刊级别：国家级期刊 国际刊号：1673-2464 国内刊号：11-5426/TD 邮发代号：暂无 收录方向：ASPT来源刊 杂志简介
人力资源管理并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。 《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。 本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
中国人力资源社会保障杂志创建于2010年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。主管单位是：中华人民共和国人力资源和社会保障部，主办单位是中国劳动保障报社。
《人力资源管理》杂志 是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源 ...
由于近几年发文需求量的日益庞大，导致期刊出刊周期越来越长，所以真的建议一定提前4-7个月投稿。. 《人力资源》知网收录，辽宁社会科学院主管主办，除了拿刊时间稍晚，其他都挺好的。. 拿刊时间是22年，但刊期是21年，所以还是代表你21年发表的，明年要 ...
首 页 > 从业机构和产品查询 > 查询结果. 期刊/期刊社查询. 媒体名称：. 验证码： * 验证码不正确 点击获取. 媒体名称. 单位地址. 刊号. 类别.
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《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专 …
人力资源管理杂志订阅【在线征订优惠】 人力资源管理杂志订阅，本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。
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中国人力资源社会保障杂志创建于2010年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。主管单位是：中华人民共和国人力资源和社会保障部，主办单位是中国劳动保障报社。
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