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我国卫生人力资源预测研究现状分析. 【摘要】： 目的了解我国1987-2017年卫生人力资源预测文献研究现状,探寻现有研究所存在的不足和薄弱之处。. 方法检索万方数据库和CNKI两大数据库中1987年1月-2017年10月卫生人力资源预测的中文文献,严格按照纳入排除标准对 ...
高校人力资源管理改革方向及完善措施. 陈洁萍. 【摘要】： 随着知识经济的发展和科技的进步,人力资源在我国的经济和科技发展中占有越来越重要的作用,人力资源管理也成为了企业现代化管理的过程中不可忽视的一环。. 高校作为为国家输送大量高质量人才的 ...
薪酬制度与员工激励问题初探. 谢远强. 【摘要】： 综合来讲,企业薪酬制度与员工激励有着直接的关系,两者共同作用可实现人力资源的高效管理,提高员工工作的积极性及提高工作效率,是企业战略目标实现的根本保证。. 但基于目前实际情况,企业实施人力资源 ...
您现在的位置是：首页> 期刊目录> 2019 年 > 第 7 期 新中国70年中国情境下人力资源管理研究知识图谱及展望 下载PDF阅读器 英文标题： Mapping Knowledge Domain and Prospects of HRM Research in the 70 Years since the Founding of the ...
2021年第7期 2021年第6 期 2021年第5期 本刊论坛 本刊网络版 本刊博客 纸版订阅 中文期刊网络传播阅读排行 目录 [总编随笔 ... 新公共管理的人力资源 视角 达克效应：越外行，越自信 叛逆者之职场众生相 简约 …
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中国人力资源开发杂志2018年第06期,中国人力资源开发杂志（期刊）电子版。提供中国人力资源开发2018年第06期杂志电子版订阅、杂志在线阅读、中国人力资源开发杂志文章阅读、文章下载等服务。
如何成为变革推动的人力资源管理人员. 张永权. 【摘要】： HR管理人员成为企业变革的推动者,是HRBP的主要职责之一,同时也是HR管理人员价值衍生和增值的重要体现,而HR管理人员的角色定位注定了其与直线部门参与变革的不同,如何让HR人员推动企业变革成为专家 ...
关于员工离职面谈的思考. 龙林方. 【摘要】： 正当今社会,人才流动已是常态,企业解雇员工,员工炒企业鱿鱼,屡见不鲜,员工离职已是人力资源日常工作的重要组成部分。. 如何有效做好员工离职工作,避免企业人才流失,降低员工离职风险,挖掘员工离职价值,也是 ...
我国卫生人力资源预测研究现状分析. 【摘要】： 目的了解我国1987-2017年卫生人力资源预测文献研究现状,探寻现有研究所存在的不足和薄弱之处。. 方法检索万方数据库和CNKI两大数据库中1987年1月-2017年10月卫生人力资源预测的中文文献,严格按照纳入排除标准对 ...
高校人力资源管理改革方向及完善措施. 陈洁萍. 【摘要】： 随着知识经济的发展和科技的进步,人力资源在我国的经济和科技发展中占有越来越重要的作用,人力资源管理也成为了企业现代化管理的过程中不可忽视的一环。. 高校作为为国家输送大量高质量人才的 ...
薪酬制度与员工激励问题初探. 谢远强. 【摘要】： 综合来讲,企业薪酬制度与员工激励有着直接的关系,两者共同作用可实现人力资源的高效管理,提高员工工作的积极性及提高工作效率,是企业战略目标实现的根本保证。. 但基于目前实际情况,企业实施人力资源 ...
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如何成为变革推动的人力资源管理人员. 张永权. 【摘要】： HR管理人员成为企业变革的推动者,是HRBP的主要职责之一,同时也是HR管理人员价值衍生和增值的重要体现,而HR管理人员的角色定位注定了其与直线部门参与变革的不同,如何让HR人员推动企业变革成为专家 ...
关于员工离职面谈的思考. 龙林方. 【摘要】： 正当今社会,人才流动已是常态,企业解雇员工,员工炒企业鱿鱼,屡见不鲜,员工离职已是人力资源日常工作的重要组成部分。. 如何有效做好员工离职工作,避免企业人才流失,降低员工离职风险,挖掘员工离职价值,也是 ...
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