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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 国有企业人力资源管理活动和理念面临着巨大的挑战。本文通过分析当前国有企业存在的问题，提出针对国有企业人力资源管理的对策建议。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。从2011年开始开放在线阅读功能，并在麦米网上进行投放。
《人力资源管理》是由内蒙古日报社主办的刊物，省级期刊，综合影响因子：0.118。人力资源管理本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平。
知乎干货文章推荐： 使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？[1]王俊云.政务服务中心人力资源管理策略研究[J].营销界,2021(04):86-87. [2]孙艳杰.浅析医院人力资源管理工作的问题及对策[J].营销…
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 人力资源管理杂志社介绍： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
3 事业单位人力资源管理存在问题的解决对策 3.1 加强人资管理理念的创新 在现阶段事业单位人资管理工作之中，应该将管理理念及时进行转变，将人资管理的理念持续进行创新，并且还应该同当前新形势发展的要求相符，保证事业单位的各项活动能够高效地开展和进行，这便需要事业单位在进行人 ...
杂志名称：人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发研究会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 国有企业人力资源管理活动和理念面临着巨大的挑战。本文通过分析当前国有企业存在的问题，提出针对国有企业人力资源管理的对策建议。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。从2011年开始开放在线阅读功能，并在麦米网上进行投放。
《人力资源管理》是由内蒙古日报社主办的刊物，省级期刊，综合影响因子：0.118。人力资源管理本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平。
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杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 人力资源管理杂志社介绍： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
3 事业单位人力资源管理存在问题的解决对策 3.1 加强人资管理理念的创新 在现阶段事业单位人资管理工作之中，应该将管理理念及时进行转变，将人资管理的理念持续进行创新，并且还应该同当前新形势发展的要求相符，保证事业单位的各项活动能够高效地开展和进行，这便需要事业单位在进行人 ...
杂志名称：人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发研究会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用 ...
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