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是由武汉大学组织评定的，没有南大、中文、人文社科核心认可度高，但已作为一种核心期刊出现一段时间，并进入学术界的眼帘。. 二、护理核心期刊. 中文核心-北大核心：. 中华护理杂志、中国护理管理、护理学杂志、解放军护理杂志、护理研究. 中国科学 ...
小硕，刚读研一，跟着老师做了两个课题了，自己谢了一篇关于领导行为方面的小论文，纯理论的，希望快速发表，又不太贵的核心期刊，希望大神推荐几个杂志。。。。。谢谢了，希望以后可以相互学习相互 …
期刊级别： 2018版北大核心期刊 CSSCI核心. 阅读点数： 次. 期刊简介联系我们. 管理科学学报基础信息：. 《管理科学学报》是由国家自然科学基金委员会管理科学部主办，天津大学承办，我国管理科学领域具有权威性的一级学术刊物。. 重点刊载有关管理科学的 ...
2.CSSCI或者北大核心期刊，或者同等水平以上期刊公开发表相关领域学术论文2篇以上。 人力资源 研究室 专业 技术岗 从事劳动力市场与就业方向相关政策研究 1 中共 党员 取得博士学位 劳动经济学、人力资源开发与管理等相关专业 不超过 35岁
管理学的核心报刊有哪些？ 管理学的核心报刊有哪些？ 《管理学核心期刊名册》，供参考！ 第一层次：2种 经济研究、管理世界 第二层次：（南京大学CSSCI来源期刊、南开大学中文核心期刊和北大图书馆等编辑的《中文核心期刊目录》[2004年版]共同收录）23种 科研管理 、管理科学学报 、外国经济 ...
北大核心期刊目录. Contribute to beneon/cssci development by creating an account on GitHub. # 杂志影响因子查询 journalscore.csv是2016各杂志影响因子还有中文核心、科技核心的杂志列表。
人文核心（2018年版）, RCCSE(A)(2020第六版), 科技核心（2020自然科学）, CSSCI来源期刊（2021-2022）, 中文核心（2020年版）, 复合影响因子：4.106,扩刊版影响因子：1.38,第一批认定学术期刊, 《管理学报》（月刊）创刊于2004年7月（2009年由双月刊
《人力资源》（月刊），是辽宁社会科学院主办和主管的刊物。聚焦人力资源前沿资讯和发展动态，提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗，提升管理品质，解读人本文化，奉献操作实务。2003年改刊以来，《人力资源》杂志始终践行为有品质的HR经理人
《人力资源管理》杂志评价信息： （2017版）复合影响因子：0.130 （2017版）综合影响因子：0.036 国家新闻出版总署收录 中国知网、维普中文期刊网、万方期刊数据库、龙源期刊网、中国核心期刊（遴选）数据库、中国学术期刊综合评价数据库收录 1、数据 ...
是由武汉大学组织评定的，没有南大、中文、人文社科核心认可度高，但已作为一种核心期刊出现一段时间，并进入学术界的眼帘。. 二、护理核心期刊. 中文核心-北大核心：. 中华护理杂志、中国护理管理、护理学杂志、解放军护理杂志、护理研究. 中国科学 ...
小硕，刚读研一，跟着老师做了两个课题了，自己谢了一篇关于领导行为方面的小论文，纯理论的，希望快速发表，又不太贵的核心期刊，希望大神推荐几个杂志。。。。。谢谢了，希望以后可以相互学习相互 …
期刊级别： 2018版北大核心期刊 CSSCI核心. 阅读点数： 次. 期刊简介联系我们. 管理科学学报基础信息：. 《管理科学学报》是由国家自然科学基金委员会管理科学部主办，天津大学承办，我国管理科学领域具有权威性的一级学术刊物。. 重点刊载有关管理科学的 ...
2.CSSCI或者北大核心期刊，或者同等水平以上期刊公开发表相关领域学术论文2篇以上。 人力资源 研究室 专业 技术岗 从事劳动力市场与就业方向相关政策研究 1 中共 党员 取得博士学位 劳动经济学、人力资源开发与管理等相关专业 不超过 35岁
管理学的核心报刊有哪些？ 管理学的核心报刊有哪些？ 《管理学核心期刊名册》，供参考！ 第一层次：2种 经济研究、管理世界 第二层次：（南京大学CSSCI来源期刊、南开大学中文核心期刊和北大图书馆等编辑的《中文核心期刊目录》[2004年版]共同收录）23种 科研管理 、管理科学学报 、外国经济 ...
北大核心期刊目录. Contribute to beneon/cssci development by creating an account on GitHub. # 杂志影响因子查询 journalscore.csv是2016各杂志影响因子还有中文核心、科技核心的杂志列表。
人文核心（2018年版）, RCCSE(A)(2020第六版), 科技核心（2020自然科学）, CSSCI来源期刊（2021-2022）, 中文核心（2020年版）, 复合影响因子：4.106,扩刊版影响因子：1.38,第一批认定学术期刊, 《管理学报》（月刊）创刊于2004年7月（2009年由双月刊
《人力资源》（月刊），是辽宁社会科学院主办和主管的刊物。聚焦人力资源前沿资讯和发展动态，提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗，提升管理品质，解读人本文化，奉献操作实务。2003年改刊以来，《人力资源》杂志始终践行为有品质的HR经理人
《人力资源管理》杂志评价信息： （2017版）复合影响因子：0.130 （2017版）综合影响因子：0.036 国家新闻出版总署收录 中国知网、维普中文期刊网、万方期刊数据库、龙源期刊网、中国核心期刊（遴选）数据库、中国学术期刊综合评价数据库收录 1、数据 ...
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