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本文从2008年-2018年的上市公司高管权力等相关数据入手，研究企业董事会的独立性、董事会履职情况、董事长与总经理兼任情况、内部审计独立性、盈利能力等几方面是否对内部控制质量产生显著影响，根据回归分析结果得出实证结论，上市公司的董事会开会
本文我将展 开讨论集团旗下子公司高管选拔方式，从各个方面吸取经验之谈。. 从选拔人才的实际意义出 发，谈谈我国高端企业在选拔人才上比较突出的贡献。. 二、选题的意义 1.现实意义 （1）有利于带动集团的整体发展，从全方位的提升企业素质，营造良好 ...
中国饮料》（月刊、大16开）是中国饮料工业协会内部会刊，每期110页左右，每月发行量4000册，实际发行覆盖人数超过20 000人。本刊信息丰富，免费赠送给全体会员单位、国内主要饮料企业及相关配套企业的高管、工程技术人员及市场营销人员，及时全面地 ...
定向增发、股权结构与经营绩效. 从股权制衡度进行分析，Z指数在增发当年增大，接下来三年下降，但是后三年的指数明显比增发前一年要高，这说明因为定向增发第二大股东对第一大股东的制衡作用有所增强。. 2. 回归分析。. 表5为股权结构变化对经营业绩 ...
企业转型中的高管团队角色变迁及其对创新的影响研究. 马红伟. 【摘要】： 企业创新在国家经济转型中担负越来越重要的角色。. 受国内外复杂发展环境的影响,中国经济近年来进入平台整理阶段,调整产业结构,实现经济转型升级成为必然选择,企业作为经济发展 ...
企业即将上市，总想着给高管骨干分点儿股权，一来赶时髦，二来可以留住人才。但是面对当前层出不穷的股权激励方案，哪个能达到我们想要的效果？本文教你从三方面来判断，对股权激励方案作出一个合理 …
杂志名称：项目管理技术 出 版 社：北京市发报刊局 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 项目管理技术杂志社介绍： 《项目管理技术》杂志创刊于2003年，由机械工业出版社倾力打造，是一本引领项目实践的企业管理专业期刊。
破产企业高管 人员的工资待遇 根据《企业破产法》第一百一十三条第三款及《最高人民法院关于〈中华人民共和国企业破产法〉施行时尚未审结的企业破产案件适用法律若干问题的规定》第十五条，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资 ...
《企业破产法》第一百一十三条第二款规定： “破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算”。 在企业破产程序中工资为职工债 权，职工债权又为优先权债权（债务人需全额支付）。 因此一旦认定公司某位职工为高管，则其欠薪部分将予以核减至该企业职工平均 ...
企业绩效指的是组织、团体或者个人在一定的条件和环境下完成任务的出色程度，其是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。. 正确认识企业绩效与高管薪酬之间的关系有助于我们更加合理的科学的评估企业绩效。. 文章将从企业绩效的衡量、高管薪酬的影响 ...
本文从2008年-2018年的上市公司高管权力等相关数据入手，研究企业董事会的独立性、董事会履职情况、董事长与总经理兼任情况、内部审计独立性、盈利能力等几方面是否对内部控制质量产生显著影响，根据回归分析结果得出实证结论，上市公司的董事会开会
本文我将展 开讨论集团旗下子公司高管选拔方式，从各个方面吸取经验之谈。. 从选拔人才的实际意义出 发，谈谈我国高端企业在选拔人才上比较突出的贡献。. 二、选题的意义 1.现实意义 （1）有利于带动集团的整体发展，从全方位的提升企业素质，营造良好 ...
中国饮料》（月刊、大16开）是中国饮料工业协会内部会刊，每期110页左右，每月发行量4000册，实际发行覆盖人数超过20 000人。本刊信息丰富，免费赠送给全体会员单位、国内主要饮料企业及相关配套企业的高管、工程技术人员及市场营销人员，及时全面地 ...
定向增发、股权结构与经营绩效. 从股权制衡度进行分析，Z指数在增发当年增大，接下来三年下降，但是后三年的指数明显比增发前一年要高，这说明因为定向增发第二大股东对第一大股东的制衡作用有所增强。. 2. 回归分析。. 表5为股权结构变化对经营业绩 ...
企业转型中的高管团队角色变迁及其对创新的影响研究. 马红伟. 【摘要】： 企业创新在国家经济转型中担负越来越重要的角色。. 受国内外复杂发展环境的影响,中国经济近年来进入平台整理阶段,调整产业结构,实现经济转型升级成为必然选择,企业作为经济发展 ...
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杂志名称：项目管理技术 出 版 社：北京市发报刊局 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 项目管理技术杂志社介绍： 《项目管理技术》杂志创刊于2003年，由机械工业出版社倾力打造，是一本引领项目实践的企业管理专业期刊。
破产企业高管 人员的工资待遇 根据《企业破产法》第一百一十三条第三款及《最高人民法院关于〈中华人民共和国企业破产法〉施行时尚未审结的企业破产案件适用法律若干问题的规定》第十五条，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资 ...
《企业破产法》第一百一十三条第二款规定： “破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算”。 在企业破产程序中工资为职工债 权，职工债权又为优先权债权（债务人需全额支付）。 因此一旦认定公司某位职工为高管，则其欠薪部分将予以核减至该企业职工平均 ...
企业绩效指的是组织、团体或者个人在一定的条件和环境下完成任务的出色程度，其是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。. 正确认识企业绩效与高管薪酬之间的关系有助于我们更加合理的科学的评估企业绩效。. 文章将从企业绩效的衡量、高管薪酬的影响 ...
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