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第37期中央单位在京科技期刊主编岗位培训班培训小结（草稿 ) 2015年7月12日至21日，我参加了第37期中央在京科技期刊主编岗位培训班的培训，累计学习72学时。. 我很荣幸，能参加这次由新闻出版总署教育培训中心主办的岗位培训班。. 做为一个刚刚进入科技期刊 ...
《关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定》颂布实施本刊讯经中共中央宣传部同意，1995年10月19日，新闻出版署发出《关于颁发〈报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定〉的通知》。
关于报刊社社长、总编辑（主编）任职条件暂行规定（新闻出版署1995 年10 月19 日〔95〕新出报1294 第一条为提高报刊质量，使之更好地为社会主义精神文明和物质文明建设服务，制定 本规定。
第五条 在出版单位担任社长、总编辑、主编、编辑室主任（均含副职）职务的人员，除应具备国家规定的任职条件 外，还必须具有中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。 第六条 新闻出版总署负责全国出版单位出版专业技术人员职业 ...
新闻出版署 1995年10月19日 〔95〕新出报1294号 第一条 为提高报刊质量，使之更好地为社会主义精神文明和物质文明建设服务，制定本规定。 第二条 报刊社社长、总编辑（主编）应有较高的马克思主义理论修养和政策水平，有强烈的事业心和高度的责任感，有积极的开拓精神和良好的职业道德。
关于规范报纸期刊主要负责人任职资格的通知. 近年来，随着报纸期刊迅速发展，从业队伍不断扩大，建立和完善了新的劳动制度，规范了从业队伍，促进了报纸期刊业的繁荣发展。. 但也有一些主管、主办单位对所属报纸期刊主要负责人的任免存在不规范的问题 ...
报纸期刊出版单位主要负责人包括报纸期刊出版单位的法定代表人、社长、总编辑、主编、副社长、副总编辑、副主编等。 对于不具备任职资格的报纸期刊出版单位的主要负责人，报纸期刊的主管主办单位要及时更换。
一、报纸期刊的主管主办单位要按照《出版管理条例》、《报纸出版管理规定》、《期刊出版管理规定》、《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》、《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》、《关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定》等法规、规章的要求确定报纸期刊出版 ...
第37期中央单位在京科技期刊主编岗位培训班培训小结（草稿 ) 2015年7月12日至21日，我参加了第37期中央在京科技期刊主编岗位培训班的培训，累计学习72学时。. 我很荣幸，能参加这次由新闻出版总署教育培训中心主办的岗位培训班。. 做为一个刚刚进入科技期刊 ...
《关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定》颂布实施本刊讯经中共中央宣传部同意，1995年10月19日，新闻出版署发出《关于颁发〈报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定〉的通知》。
关于报刊社社长、总编辑（主编）任职条件暂行规定（新闻出版署1995 年10 月19 日〔95〕新出报1294 第一条为提高报刊质量，使之更好地为社会主义精神文明和物质文明建设服务，制定 本规定。
第五条 在出版单位担任社长、总编辑、主编、编辑室主任（均含副职）职务的人员，除应具备国家规定的任职条件 外，还必须具有中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。 第六条 新闻出版总署负责全国出版单位出版专业技术人员职业 ...
新闻出版署 1995年10月19日 〔95〕新出报1294号 第一条 为提高报刊质量，使之更好地为社会主义精神文明和物质文明建设服务，制定本规定。 第二条 报刊社社长、总编辑（主编）应有较高的马克思主义理论修养和政策水平，有强烈的事业心和高度的责任感，有积极的开拓精神和良好的职业道德。
关于规范报纸期刊主要负责人任职资格的通知. 近年来，随着报纸期刊迅速发展，从业队伍不断扩大，建立和完善了新的劳动制度，规范了从业队伍，促进了报纸期刊业的繁荣发展。. 但也有一些主管、主办单位对所属报纸期刊主要负责人的任免存在不规范的问题 ...
报纸期刊出版单位主要负责人包括报纸期刊出版单位的法定代表人、社长、总编辑、主编、副社长、副总编辑、副主编等。 对于不具备任职资格的报纸期刊出版单位的主要负责人，报纸期刊的主管主办单位要及时更换。
一、报纸期刊的主管主办单位要按照《出版管理条例》、《报纸出版管理规定》、《期刊出版管理规定》、《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》、《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》、《关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定》等法规、规章的要求确定报纸期刊出版 ...
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