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那要看审稿人的分量了，如果是领域的大牛，编辑会非常看重他的意见，不大可能做出与大牛意见相左的决定，因为一个杂志是不会得罪大牛的。 但如果只是一般的审稿人，编辑会结合自己的判断来做决定，如果与编辑自己的意见一致，则会采纳审稿人的意见，如果不一致，则有可能不理会审稿人 ...
5) 还有一种就是作者主动要求编辑部对自己的稿件多送几个审稿人。 比如俺投递了1个稿件到《物理学报》，编辑部就送3个审稿人。 如以前一位朋友抱怨的，投递艾斯维尔的一个期刊，审稿人每次提出新的问题折腾人，编辑好像也不断换审稿人，直达出现了一个负面意见，给拒了才结束。
有期刊编辑部内部规定，作者建议的审稿人不能超过总审稿人的一半。你试图给编辑部帮忙，但很多合适的审稿人被排除在外，你却堵死了自己的路。最后，这位主编建议，为避免误解，不容易找审稿人的时候，就告诉编辑部让他们自己找。
推荐审稿人很大的忌讳就是推荐熟悉的作者，就算一个公司的不是很熟，但是在编辑看来你们是有联系的，审稿人会带有感情色彩来审稿的。所以推荐审稿人这一点很重要，一个单位的当然也不行。可以反复阅读一下文章，从文章引用的参考文献找几个作者
自从学霸姐姐开始写文章以来，被大家问的最多的问题就是： 有没有那种好发的期刊推荐？..... 这真的是一个非常要命的问题。。。。 首先，没有任何一本期刊的官网标注着—— “好发，审稿人傻，速来！”如果有的话…
你知道期刊编辑是如何选择审稿人的吗？有些期刊采用的是栏目编辑送审制。主要目的是了解作者这篇文章讲了一件什幺事情。研究方向非常相近的推荐审稿人，编辑当然会选。然后开始重复步骤2的过程，把关键作者（第一作者，或者通信联系人）研究背景调查一下。
那要看审稿人的分量了，如果是领域的大牛，编辑会非常看重他的意见，不大可能做出与大牛意见相左的决定，因为一个杂志是不会得罪大牛的。 但如果只是一般的审稿人，编辑会结合自己的判断来做决定，如果与编辑自己的意见一致，则会采纳审稿人的意见，如果不一致，则有可能不理会审稿人 ...
5) 还有一种就是作者主动要求编辑部对自己的稿件多送几个审稿人。 比如俺投递了1个稿件到《物理学报》，编辑部就送3个审稿人。 如以前一位朋友抱怨的，投递艾斯维尔的一个期刊，审稿人每次提出新的问题折腾人，编辑好像也不断换审稿人，直达出现了一个负面意见，给拒了才结束。
有期刊编辑部内部规定，作者建议的审稿人不能超过总审稿人的一半。你试图给编辑部帮忙，但很多合适的审稿人被排除在外，你却堵死了自己的路。最后，这位主编建议，为避免误解，不容易找审稿人的时候，就告诉编辑部让他们自己找。
推荐审稿人很大的忌讳就是推荐熟悉的作者，就算一个公司的不是很熟，但是在编辑看来你们是有联系的，审稿人会带有感情色彩来审稿的。所以推荐审稿人这一点很重要，一个单位的当然也不行。可以反复阅读一下文章，从文章引用的参考文献找几个作者
自从学霸姐姐开始写文章以来，被大家问的最多的问题就是： 有没有那种好发的期刊推荐？..... 这真的是一个非常要命的问题。。。。 首先，没有任何一本期刊的官网标注着—— “好发，审稿人傻，速来！”如果有的话…
你知道期刊编辑是如何选择审稿人的吗？有些期刊采用的是栏目编辑送审制。主要目的是了解作者这篇文章讲了一件什幺事情。研究方向非常相近的推荐审稿人，编辑当然会选。然后开始重复步骤2的过程，把关键作者（第一作者，或者通信联系人）研究背景调查一下。
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