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J公司绩效考核体系优化研究. 摘要. 随着现代企业运作管理逐渐规范，人力资源的有效开发和科学管理已经成为企业甚至地区发展的一个关键因素。. 现在企业之间的竞争已经不同于过去的利益竞争了，现在的市场主要是企业对人才的竞争。. 目前我国的经济在 ...
二、乡镇财政资金绩效监管的困境与障碍 三、加强乡镇财政资金绩效监管的路径 【参考文献】： 期刊论文 [1]全面实施预算绩效管理的要点、难点与推进思路[J]. 李承宏. 财政监督. 2019(03) [2]预算与绩效管理一体化:框架与策略[J]. 韩晓明. 财政监督. 2018(19)
关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行） 为落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》和科技部《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》以及 ...
绩效管理作用下的绩效考核体系摘要： 摘要：现阶段我国社会经济发展较快，在市场经济环境下各个企业之间的竞争日趋激烈，当前要想全面提升企业核心竞争力，需要充分发挥出企业员工的存在价值。相关管理部门需要结合企业发展限制拟定完善的绩效管理制度…
利用中国2004-2016年30个省(自治区、直辖市)的面板数据,分析环境规制对中国技术创新绩效的影响以及东、中、西部的区域差异。结果表明,环境规制推动技术创新,并在区域间存在差异,呈现东部显著正影响最强、中部次之、西部最弱的情况。
行政事业单位内部控制绩效评价体系探讨. 摘 要：内部控制是当前我国政府改革的重点，从2011年至今，行政事业单位的内控体系建设已经基本完成，如何建设科学的内控绩效评价体系是下一步关注的重点。. 本文结合现有两大内控评价理论，提出行政事业单位 ...
对论文评价实行代表作制度，合理确定代表作数量，其中，国内科技期刊论文原则上应不少于1/3。 强化代表作同行评议，实行定量评价与定性评价相结合，重点评价其创新水平、学术价值及影响、与当次科技评价的相关性以及相关人员的贡献等，不把代表作数量的多少、影响因子的高低作为量化 ...
电力企业绩效管理论文摘要：一、绩效管理面临的问题（一）绩效指标制定的问题绩效目标和企业运行的目标不相符，绩效指标设计不合理，绩效标准制定不科学，使绩效指标制定当中的主要问题。在实际工作中，电力企业的绩效指标与战略经营目标不相符…
股权结构、高管持股与公司绩效——来自民营上市公司的证据,股权结构,高管持股,绩效,民营上市公司。本文以1999年至2003年的民营上市公司为研究对象,回避国有上市公司的非市场因素,研究股权结构、高管持股对绩效的影响。
企业绩效管理毕业论文范文篇一：中小民营企业绩效管理研究毕业论文 在市场竞争日趋激烈的今天，利用人力资源来获取竞争优势已得到了管理者和学者们的共识。而绩效管理作为现代人力资源管 理的核心问题，也逐渐被中小民营企业所重视。
J公司绩效考核体系优化研究. 摘要. 随着现代企业运作管理逐渐规范，人力资源的有效开发和科学管理已经成为企业甚至地区发展的一个关键因素。. 现在企业之间的竞争已经不同于过去的利益竞争了，现在的市场主要是企业对人才的竞争。. 目前我国的经济在 ...
二、乡镇财政资金绩效监管的困境与障碍 三、加强乡镇财政资金绩效监管的路径 【参考文献】： 期刊论文 [1]全面实施预算绩效管理的要点、难点与推进思路[J]. 李承宏. 财政监督. 2019(03) [2]预算与绩效管理一体化:框架与策略[J]. 韩晓明. 财政监督. 2018(19)
关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行） 为落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》和科技部《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》以及 ...
绩效管理作用下的绩效考核体系摘要： 摘要：现阶段我国社会经济发展较快，在市场经济环境下各个企业之间的竞争日趋激烈，当前要想全面提升企业核心竞争力，需要充分发挥出企业员工的存在价值。相关管理部门需要结合企业发展限制拟定完善的绩效管理制度…
利用中国2004-2016年30个省(自治区、直辖市)的面板数据,分析环境规制对中国技术创新绩效的影响以及东、中、西部的区域差异。结果表明,环境规制推动技术创新,并在区域间存在差异,呈现东部显著正影响最强、中部次之、西部最弱的情况。
行政事业单位内部控制绩效评价体系探讨. 摘 要：内部控制是当前我国政府改革的重点，从2011年至今，行政事业单位的内控体系建设已经基本完成，如何建设科学的内控绩效评价体系是下一步关注的重点。. 本文结合现有两大内控评价理论，提出行政事业单位 ...
对论文评价实行代表作制度，合理确定代表作数量，其中，国内科技期刊论文原则上应不少于1/3。 强化代表作同行评议，实行定量评价与定性评价相结合，重点评价其创新水平、学术价值及影响、与当次科技评价的相关性以及相关人员的贡献等，不把代表作数量的多少、影响因子的高低作为量化 ...
电力企业绩效管理论文摘要：一、绩效管理面临的问题（一）绩效指标制定的问题绩效目标和企业运行的目标不相符，绩效指标设计不合理，绩效标准制定不科学，使绩效指标制定当中的主要问题。在实际工作中，电力企业的绩效指标与战略经营目标不相符…
股权结构、高管持股与公司绩效——来自民营上市公司的证据,股权结构,高管持股,绩效,民营上市公司。本文以1999年至2003年的民营上市公司为研究对象,回避国有上市公司的非市场因素,研究股权结构、高管持股对绩效的影响。
企业绩效管理毕业论文范文篇一：中小民营企业绩效管理研究毕业论文 在市场竞争日趋激烈的今天，利用人力资源来获取竞争优势已得到了管理者和学者们的共识。而绩效管理作为现代人力资源管 理的核心问题，也逐渐被中小民营企业所重视。
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