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首先给大家解释一下我们评价期刊常用的两个数据： Impact Factor（影响因子）：影响因子是一个科学计量指数，反映过去两年在某一期刊上发表的文章每年被引用的平均次数。影响因子经常被用作在其领域内的期刊的相对重要性的代表，一般来说，影响因子高的期刊往往被认为比影响因子低的期刊更 ...
期刊名录、SCI分区、影响因子、投稿网址、投稿要求等信息都能够很容易从网上查到，下载在Excel文件里。SCR的JCR、国内的《中文核心期刊要目总览》、《中国科技期刊引证报告》、《中国学术期刊综合引证报告》等都是著名的期刊全列表兼评价工具。
物流绩效评价研究现状及趋势--中国期刊网. 东方航空物流股份有限公司 上海市 200335. 摘要：目前我国物流绩效评价的研究尚处于起步阶段。. 虽然近年来随着学术界和企业界对绩效评价的普遍关注，涌现出一批标杆企业、一些物流绩效的评价方法和改善措施，但 ...
大学评价应以客观、公正、公开为宗旨。SCD作为实现大学评价宗旨的工具的一部分，首先应该保证对每一个评价对象都公正和公平。作为易测量的绩效评价工具，SCD还应该具有一目了然的直观属性。SCD各学科源期刊数量的确定贯彻了上述观点。
全世界SCI期刊9400多种，还有数千的EI期刊，数万的中文期刊。 至于论文发表在什么样的期刊，取决于多种因素。作者，审稿人，编辑以及经费支持力度。如果作者能准确评价自己的科研成果，那么容易选择恰当的期刊，这里面也有一个写作技能问题。
12、把绩效评价做好打压武器 有的企业，内部充满了官僚的味道、行政等级味道浓重，走的是官场那一套。导致了绩效成为了管理者手中的武器。对那个员工不满或者关系不好的时候，就会用来打击报复、打压员工。这无疑是把绩效 …
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：现代企业管理中，保留人才和吸纳人才的主要措施是人力资源绩效的合理评价，之后借助薪酬管理工作，在满足职工生理需求和安全需求的基础上， 满足职工心理上的各类需求。
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