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第一章 总 则 第一条 为深化我校科研管理体制改革，繁荣学术研究，规范科研项目管理，进一步提升科研水平与核心竞争力，推动我校科研事业持续、稳定、健康地发展，根据《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔 2018 〕 25 号）、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发 ...
新疆某三甲医院科室科研绩效考核指标体系实证研究 马婷玉1,2 贺湘焱1 甘晓成2 翁振群1 1.新疆维吾尔自治区人民医院科研教育中心科研科，新疆乌鲁木齐 830001； 2.新疆大学政治与公共管理学院，新疆乌鲁木 …
中国地质大学（武汉）科研项目绩效考核办法（试行）. 更新时间：2015-05-22. 第一条 根据《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》（财教〔2011〕434号）、学校科研项目与经费管理有关文件精神，按照“合理补偿、权利分享 ...
结 语. 本文对我国军口国家科技重大专项综合绩效评价进行了探讨,提出了军口重大专项综合绩效评价的评价要素和过程,并对综合绩效评价指标体系进行了研究。. 根据军口重大专项整体及各类子项目特征提出了指标体系的设计思路,从效果、效益、效率三个维度 ...
各有关单位： 为贯彻落实《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔2018〕25号）、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》等文件精神，组织做好国家重点研发计划项目综合绩效评价工作，我们制定了《国家重点 ...
陈海清1,2王守清1,2徐佩铭1,2 (1.清华大学建设管理系，北京100084； 2.清华大学恒隆房地产研究中心，北京100084) 内容精选 临空经济区PPP项目的成功实践离不开系统、科学的绩效评价体系。
摘要： 基于构建价值创造型绩效评价体系的基本思路,从绩效评价体系形成机理,实践应用,效果分析等部分展开论述,将绩效评价体系的价值引领职能与工程项目绩效管理流程深度融合,实现工程项目绩效管理全面优化,为我国军民融合型企业绩效评价提供借鉴,也为相关部门制定绩效管理办法提供案例引证.
科研团队绩效管理论文:一、科研团队绩效管理的特点 1.科研活动的特点。首先，科研工作是一个复杂而系统的过程，有些科研工作项目周期长，且无任何规律可循，对绩效考核周期的设定
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆. 本文将抓住海绵城市ppp项目运营阶段的重点，对其阶段性的关键绩效指标进行识别，并构建其评价指标体系。. 3.1 关键绩效指标. PPP项目进行绩效评价应遵循4E原则，即经济性、有效性、效率性、公平性。. 同时，明确PPP项目 ...
科研项目绩效考核制度1评价原则 根据公平、公正、公开、多快好省的原则，按绩效分评价，高分在前，低分在后，不分职称、学历。考核人员范围为在职的专职 教师、兼职教师和本单位研究机构的科研人员，其他人员的按自 己所聘岗位的绩效考核办法考核。
第一章 总 则 第一条 为深化我校科研管理体制改革，繁荣学术研究，规范科研项目管理，进一步提升科研水平与核心竞争力，推动我校科研事业持续、稳定、健康地发展，根据《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔 2018 〕 25 号）、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发 ...
新疆某三甲医院科室科研绩效考核指标体系实证研究 马婷玉1,2 贺湘焱1 甘晓成2 翁振群1 1.新疆维吾尔自治区人民医院科研教育中心科研科，新疆乌鲁木齐 830001； 2.新疆大学政治与公共管理学院，新疆乌鲁木 …
中国地质大学（武汉）科研项目绩效考核办法（试行）. 更新时间：2015-05-22. 第一条 根据《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》（财教〔2011〕434号）、学校科研项目与经费管理有关文件精神，按照“合理补偿、权利分享 ...
结 语. 本文对我国军口国家科技重大专项综合绩效评价进行了探讨,提出了军口重大专项综合绩效评价的评价要素和过程,并对综合绩效评价指标体系进行了研究。. 根据军口重大专项整体及各类子项目特征提出了指标体系的设计思路,从效果、效益、效率三个维度 ...
各有关单位： 为贯彻落实《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔2018〕25号）、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》等文件精神，组织做好国家重点研发计划项目综合绩效评价工作，我们制定了《国家重点 ...
陈海清1,2王守清1,2徐佩铭1,2 (1.清华大学建设管理系，北京100084； 2.清华大学恒隆房地产研究中心，北京100084) 内容精选 临空经济区PPP项目的成功实践离不开系统、科学的绩效评价体系。
摘要： 基于构建价值创造型绩效评价体系的基本思路,从绩效评价体系形成机理,实践应用,效果分析等部分展开论述,将绩效评价体系的价值引领职能与工程项目绩效管理流程深度融合,实现工程项目绩效管理全面优化,为我国军民融合型企业绩效评价提供借鉴,也为相关部门制定绩效管理办法提供案例引证.
科研团队绩效管理论文:一、科研团队绩效管理的特点 1.科研活动的特点。首先，科研工作是一个复杂而系统的过程，有些科研工作项目周期长，且无任何规律可循，对绩效考核周期的设定
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆. 本文将抓住海绵城市ppp项目运营阶段的重点，对其阶段性的关键绩效指标进行识别，并构建其评价指标体系。. 3.1 关键绩效指标. PPP项目进行绩效评价应遵循4E原则，即经济性、有效性、效率性、公平性。. 同时，明确PPP项目 ...
科研项目绩效考核制度1评价原则 根据公平、公正、公开、多快好省的原则，按绩效分评价，高分在前，低分在后，不分职称、学历。考核人员范围为在职的专职 教师、兼职教师和本单位研究机构的科研人员，其他人员的按自 己所聘岗位的绩效考核办法考核。
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