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国有企业绩效管理现状分析及对策研究作者：未知摘要绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分，是连接个人目标和企业目标的纽带，因此绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。随
本论文发表于当代会计杂志，属于经济相关论文范文材料。. 仅供大家论文写作参考。. 理论探索浅析事业单位国有资产绩效管理现状及对策研究 文/徐军林摘要：借鉴事业单位绩效评价通用体系，通过对事业单位国有资产管理所存在的问题进行分析，提出当前1.2 ...
某某学校毕业论文（设计） 14 参考文献 严凡英.企业财务与绩效管理[J].中国乡镇企业.2008(6):p34-35 包国宪，曹西安.论政府绩效管理中的绩效沟通[J].经济体制改革.2007(1)：p118-121 李传裕.基于战略人力资源管理的绩效管理策略[J].企业经济.2009(7)：p62-64
论文查重 优惠 论文查重 开题分析 单篇购买 文献互助 用户中心 国有企业绩效管理的现状及对策 来自 万方 喜欢 0 阅读量： 138 作者： 石红红 展开 摘要： 随着信息时代和经济全球化的快速发展,我国国有企业在市场经济的大环境下既面临着发展 ...
绩效管理中绩效沟通的现状分析及对策研究. 郑光豹. 【摘要】： 绩效管理是管理工作的一个重要组成部分,在激发员工工作潜能、达成组织目标中发挥着重要的作用。. 有效地实施绩效管理,离不开有效的沟通,沟通是绩效管理成功的关键所在。. 重视绩效沟通在 ...
某企业绩效管理现状问题及对策研究毕业论文.doc,某某学校毕业论文（设计） PAGE 某某学校 （ 届） 毕业论文（设计） 题 目： 某企业绩效管理现状、问题及对策研究 姓 名： 专 业： 人力资源管理 班 级： 学 号： 指导教师： 导师职称： 年 月 日 诚信声明 我声明，所呈交的论文（设计）是本人在 ...
Y公司绩效管理现状、问题及对策研究. 【摘要】： 企业各项战略目标的实现,是要由企业所有员工共同完成的,在企业人力资源管理的过程中,绩效管理是不能缺少的一部分,与企业发展相符合的绩效管理制度,能够充分激发员工的工作热情,提高员工的工作效率,从而 ...
企业绩效考核管理现状及对策研究,企业绩效考核管理现状及对策研究 销售人员在企业的经营活动中起着至关重要的作用，如何有效地管理与提升销售人员的工作绩效，是企业实现销售目标、获取经营利润的关键。本文以某电信黄页公司销售人员为研究对象，根据现代企业绩效管理理论，结合公司 ...
文章在对KPI、BSC等相关理论进行了回顾的基础上,以格瑞思生物科技有限公司作为案例企业,对格瑞思生物科技有限公司的绩效管理现状进行分析,通过对其业务主要流程分析及其管理体系的研究,发现其存在四个方面的问题: (1)未形成科学清晰的人员绩效考核体系, (2 ...
国有企业绩效管理现状分析及对策研究作者：未知摘要绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分，是连接个人目标和企业目标的纽带，因此绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。随
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绩效管理中绩效沟通的现状分析及对策研究. 郑光豹. 【摘要】： 绩效管理是管理工作的一个重要组成部分,在激发员工工作潜能、达成组织目标中发挥着重要的作用。. 有效地实施绩效管理,离不开有效的沟通,沟通是绩效管理成功的关键所在。. 重视绩效沟通在 ...
某企业绩效管理现状问题及对策研究毕业论文.doc,某某学校毕业论文（设计） PAGE 某某学校 （ 届） 毕业论文（设计） 题 目： 某企业绩效管理现状、问题及对策研究 姓 名： 专 业： 人力资源管理 班 级： 学 号： 指导教师： 导师职称： 年 月 日 诚信声明 我声明，所呈交的论文（设计）是本人在 ...
Y公司绩效管理现状、问题及对策研究. 【摘要】： 企业各项战略目标的实现,是要由企业所有员工共同完成的,在企业人力资源管理的过程中,绩效管理是不能缺少的一部分,与企业发展相符合的绩效管理制度,能够充分激发员工的工作热情,提高员工的工作效率,从而 ...
企业绩效考核管理现状及对策研究,企业绩效考核管理现状及对策研究 销售人员在企业的经营活动中起着至关重要的作用，如何有效地管理与提升销售人员的工作绩效，是企业实现销售目标、获取经营利润的关键。本文以某电信黄页公司销售人员为研究对象，根据现代企业绩效管理理论，结合公司 ...
文章在对KPI、BSC等相关理论进行了回顾的基础上,以格瑞思生物科技有限公司作为案例企业,对格瑞思生物科技有限公司的绩效管理现状进行分析,通过对其业务主要流程分析及其管理体系的研究,发现其存在四个方面的问题: (1)未形成科学清晰的人员绩效考核体系, (2 ...
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