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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 本文抓住某公司实现战略目标的关键要素，并将关键绩效指标到部门、员工的具体工作中，初步探索出适合不同业务种类的员工的KPI指标框架，对国内生产企业实施绩效管理具有一定的借鉴和参考作用。
大数据下的企业绩效管理探析. [导读] 在二十一世纪，信息技术的快速发展，及大数据技术在各个领域的应用，使人们的生活发生翻天覆地的变化。. 摘要：大数据的应用，不仅能够通过客观全面地了解员工，采用适当的培养和激励措施从而激发员工潜能，提高 ...
浅谈期刊编辑的绩效考核.doc,浅谈期刊编辑的绩效考核-会计 浅谈期刊编辑的绩效考核 冯君 摘要：本文主要根据期刊编辑的工作特点，进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题，并概括了绩 效考核的原则。 关键词 ：期刊编辑；绩效考核 引言 期刊编辑部要想提高刊物的影响力，首先要 …
本文发表于《管理学家》 2021年5期 郭娟 [摘 要] 随着移动通信技术的不断成熟，大数据时代也在逐渐到来，当前很多行业开始引入大数据技术进行工作，大数据也逐渐走进一些大型国有企业内部，例如一些国有企业在人力资源的管理工作上，通过引进大数据有效提高人力资源绩效管理效率和管理质量 ...
学术期刊社编辑岗位绩效考核办法. 为更好地贯彻落实学校的战略部署，强化岗位管理，提高办刊质量和办刊效益，准确评价学术期刊社人员的德才表现和工作实绩，不断提高政治、业务素质，职业道德水平和创新能力，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：近年来，国内行业的竞争越来越激烈，企业要想在激烈的市场环境中获得长远的发展机遇，就要在绩效管理工作中不断地寻求创新和突破。
政务呼叫中心实施绩效管理工作的研究——以上海12320热线为例，钟磊;杨建军;董建树;-健康教育与健康促进2020年第04期杂志在线阅读、文章下载。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：现代企业管理中，保留人才和吸纳人才的主要措施是人力资源绩效的合理评价，之后借助薪酬管理工作，在满足职工生理需求和安全需求的基础上， 满足职工心理上的各类需求。
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