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二、国家公务员制度在管理机制上比传统人事制度进一步健全和强化。 (1)国家公务员制度有竞争择优机制 。在公务员考试、考核、晋升、任免等方面都体现了优胜劣汰机制，保证每个职位都有最优秀的人员来担任。 (2)国家公务员制度有廉政勤政 ...
【摘要】：我国国家公务员制度已经有二十多年的发展历史，在旧的用人制度限制下，我国国家公务员录用过程中存在很多不公平、不公正、不公开的现象，比如说：任人唯亲、暗箱操作等，这些都给公务员队伍的建设带来了不良的影响。将竞争机制引入到我国国家公务员的管理中，会带来两方面的 ...
国家公务员激励机制研究. 【摘要】： 当前,我国正处在由传统经济向现代经济的转型时期,经济环境、经济形态、管理体制、人们的思想观念等随着经济转型期的到来发生着深刻的变化。. 随着公务员制度的完善,公务员队伍不断壮大,如何录用、培养和使用公务员 ...
公务员竞争上岗试题训练 Q省劳动监察部门遴选公务员试题 T省农业厅遴选公务员试题 公务员考试知识要点与训练 [公务员实务] 如何处理公务活动中遇到的“抬轿子”问题 对一则公告的评改 你是个演讲高手吗？ [公务员修养] 正常人都会有“心病”
1 冯志芳;郝永红;;关于我国公务员回避制度的几点思考[A];纪念《国家公务员暂行条例》颁布10周年征文专辑[C];2003年 2;强化公务员内在素质全面推进公务员队伍建设[A];纪念《国家公务员暂行条例》颁布10周年征文专辑[C];2003年 3 杨汶;;加强基层公务员能力和作风建设 努力提高公务员综合素质[A];纪念 ...
华东师范大学硕士学位论文 我国公务员晋升管理中的竞争机制研究 姓名：马炳中 申请学位级别：硕士 专业：行政管理 指导教师：蒋云根 20080501 公务员晋升不仅关系到公务员个人的发展和才能的发挥，更关系到整个国家的前途命运，因此将合适的人才晋升到合适的位置上就成了从古至今思考的课 …
关键词：公务员 竞争 激励机制 中图分类号：C936 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2008）11-063-02 公务员竞争激励机制，是指由公务员竞争激励原理、原则、公务员竞争激励制度及其运作 方式、方法等构成的体系。
【摘要】： 公务员管理机制，是指公务员制度系统内部若干子系统或不同要素，遵循一定的原理和规则，相互组合、相互作用和协同运作并形成某种功能的过程。 建立和完善中国公务员管理机制，对于革除原有人事行政体制的弊端、保证国家公务员制度根本目的的实现、完成新世纪的历史任务具有 ...
激励机制是我国公务员制度的内在核心机制，它贯穿公务员制度的始终，是激发公务员工作热情的动力，是影响行政效率的重要环节。 公务员激励机制是指政府引导国家公务员的行为方式和价值观念,以实现共同的行政目标,按预定的标准和程序将行政资源分配给国家公务员或行政组织的过程。
二、国家公务员制度在管理机制上比传统人事制度进一步健全和强化。 (1)国家公务员制度有竞争择优机制 。在公务员考试、考核、晋升、任免等方面都体现了优胜劣汰机制，保证每个职位都有最优秀的人员来担任。 (2)国家公务员制度有廉政勤政 ...
【摘要】：我国国家公务员制度已经有二十多年的发展历史，在旧的用人制度限制下，我国国家公务员录用过程中存在很多不公平、不公正、不公开的现象，比如说：任人唯亲、暗箱操作等，这些都给公务员队伍的建设带来了不良的影响。将竞争机制引入到我国国家公务员的管理中，会带来两方面的 ...
国家公务员激励机制研究. 【摘要】： 当前,我国正处在由传统经济向现代经济的转型时期,经济环境、经济形态、管理体制、人们的思想观念等随着经济转型期的到来发生着深刻的变化。. 随着公务员制度的完善,公务员队伍不断壮大,如何录用、培养和使用公务员 ...
公务员竞争上岗试题训练 Q省劳动监察部门遴选公务员试题 T省农业厅遴选公务员试题 公务员考试知识要点与训练 [公务员实务] 如何处理公务活动中遇到的“抬轿子”问题 对一则公告的评改 你是个演讲高手吗？ [公务员修养] 正常人都会有“心病”
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华东师范大学硕士学位论文 我国公务员晋升管理中的竞争机制研究 姓名：马炳中 申请学位级别：硕士 专业：行政管理 指导教师：蒋云根 20080501 公务员晋升不仅关系到公务员个人的发展和才能的发挥，更关系到整个国家的前途命运，因此将合适的人才晋升到合适的位置上就成了从古至今思考的课 …
关键词：公务员 竞争 激励机制 中图分类号：C936 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2008）11-063-02 公务员竞争激励机制，是指由公务员竞争激励原理、原则、公务员竞争激励制度及其运作 方式、方法等构成的体系。
【摘要】： 公务员管理机制，是指公务员制度系统内部若干子系统或不同要素，遵循一定的原理和规则，相互组合、相互作用和协同运作并形成某种功能的过程。 建立和完善中国公务员管理机制，对于革除原有人事行政体制的弊端、保证国家公务员制度根本目的的实现、完成新世纪的历史任务具有 ...
激励机制是我国公务员制度的内在核心机制，它贯穿公务员制度的始终，是激发公务员工作热情的动力，是影响行政效率的重要环节。 公务员激励机制是指政府引导国家公务员的行为方式和价值观念,以实现共同的行政目标,按预定的标准和程序将行政资源分配给国家公务员或行政组织的过程。
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