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来自 维普期刊专业版 喜欢 0 阅读量： 30 作者： 王锐，龙子午 展开 摘要： 西方理论和实践表明,在现代产权结构下,股权激励是促进公司价值增长的一个有效手段。在我国特殊国情下,股权激励对公司价值的影响效果需要进一步分析 …
上市公司股权激励的动因分析. 【摘要】： 正一、股权激励的定义及模式股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种 ...
学术上的定义，股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系，从而激励员工为公司长期发展服务的一种制 …
股权激励产生的背景主要基于所有权与经营权的分离而带来的委托代理矛盾,它的根本宗旨是将管理层与股东利益统一,通过股权激励,使管理层更加注重企业的长远发展,避免短期行为。. 国内外现代企业理论和实践证明,股权激励对降低委托代理成本,对改善公司 ...
论国企的股权激励 －－以光明乳业为例 摘要 股权激励制度对于激励公司员工积极性，提高公司竞争力，提升公司价值有非常重要的价值，然后如若不当使用会伤害股东，特别是小股东
阐述了股权激励的研究背景及意义、国内外的研究现状。 第二部分，股权激励的基本原理。阐述了股权激励的定义和种类，详细论述了股权激励的相关理论，主要包括委托代理理论、公司治理理论和人力资本理论。 第三部分，中兴通讯股权激励的动因及实施方案。
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上市公司股权激励的动因分析. 【摘要】： 正一、股权激励的定义及模式股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种 ...
学术上的定义，股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系，从而激励员工为公司长期发展服务的一种制 …
股权激励产生的背景主要基于所有权与经营权的分离而带来的委托代理矛盾,它的根本宗旨是将管理层与股东利益统一,通过股权激励,使管理层更加注重企业的长远发展,避免短期行为。. 国内外现代企业理论和实践证明,股权激励对降低委托代理成本,对改善公司 ...
论国企的股权激励 －－以光明乳业为例 摘要 股权激励制度对于激励公司员工积极性，提高公司竞争力，提升公司价值有非常重要的价值，然后如若不当使用会伤害股东，特别是小股东
阐述了股权激励的研究背景及意义、国内外的研究现状。 第二部分，股权激励的基本原理。阐述了股权激励的定义和种类，详细论述了股权激励的相关理论，主要包括委托代理理论、公司治理理论和人力资本理论。 第三部分，中兴通讯股权激励的动因及实施方案。
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