这是一本专门介绍亚太地区人力资源信息方面的专业杂志。. 本杂志由澳大利亚人力资源协会(Australian Human resources Institute )主办,和新西兰人. 事管理协会联合出版,每年12期。. 定价:. 澳大利亚:个人60A$ 组织80A$. 海外:个人60美元 组织80美元.本杂志内容 ...
企业薪酬管理存在的主要问题及对策--中国期刊网. (浙江用友软件有限公司,浙江 杭州 310000). 摘要:薪酬管理是我国企业管理的核心内容,在促进企业现代化建设中发挥着不容忽视的作用。. 但是当前我国的薪酬管理体制不是很健全,影响了我国企业薪酬管理 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要:目前,对于薪酬激励来说,作为较为常见的管理手段,在激励员工、吸引员工等方面发挥着不可比拟的作用和优势,是企业发展强大的推 …
关于激励机制的参考文献, 关于激励机制的参考文献 参考文献 [1]程国平.经营者激励[M].北京:经济管理出版社,2002. [2]李新建?企业薪酬管理[M].天津:南开大学出版社,2003. [3]武岩.我国中小企业销售人员薪酬激励研究[D].长春:长春理工大学
rn Raaum(2012)研究了实 行绩效薪酬计划时公司内部员工的工资差异。K.Sommerfeld(2013)研究了使用绩效薪酬计划 与不使用绩效薪酬计划的雇员之间的工资差异。 2 研究方法 2.1 数据来源 目前,国外关于本课题的研究数据主要来自于大型调查或者面板
这是一本专门介绍亚太地区人力资源信息方面的专业杂志。. 本杂志由澳大利亚人力资源协会(Australian Human resources Institute )主办,和新西兰人. 事管理协会联合出版,每年12期。. 定价:. 澳大利亚:个人60A$ 组织80A$. 海外:个人60美元 组织80美元.本杂志内容 ...
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要:目前,对于薪酬激励来说,作为较为常见的管理手段,在激励员工、吸引员工等方面发挥着不可比拟的作用和优势,是企业发展强大的推 …
关于激励机制的参考文献, 关于激励机制的参考文献 参考文献 [1]程国平.经营者激励[M].北京:经济管理出版社,2002. [2]李新建?企业薪酬管理[M].天津:南开大学出版社,2003. [3]武岩.我国中小企业销售人员薪酬激励研究[D].长春:长春理工大学
rn Raaum(2012)研究了实 行绩效薪酬计划时公司内部员工的工资差异。K.Sommerfeld(2013)研究了使用绩效薪酬计划 与不使用绩效薪酬计划的雇员之间的工资差异。 2 研究方法 2.1 数据来源 目前,国外关于本课题的研究数据主要来自于大型调查或者面板