中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过) 目 录 第一章 总则 第二章 调解 第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二节 申请和受理 第三节 开庭和裁决 第四章 附则第一章 总则 第一条 为了公正及时 ...
京东JD.COM图书频道为您提供《威科法律译丛1:英国劳动法与劳资关系》在线选购,本书作者:,出版社:商务印书馆。买图书,到京东。网购图书,享受最低优惠折扣!
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 [5] 蔡红,“英国劳动法的不公平解雇及其法律救济”,《欧洲》2002年第2期,第64页;谢德成、穆随心,“英国劳动法限制解雇制度”,《中国劳动》2005年第6期,第29
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本案争议的焦点是录用通知书的法律效力问题,即录用通知书在法律上如何定性,是否可以撤销?撤销录用通知书应承担怎样的法律后果? 一、关于录用通知书的法律性质 录用通知书是用人单位向决定录用的员工单方面发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思
加班争议的预防机制研究. 高盼盼. 【摘要】: 国际经合组织2011年发布的各国上班族工作时间报告指出,中国的有偿劳动时间位居第三位。. 甚至曾有研究指出当前中国平均每个人的工作时长业已超越韩国及日本,位居全世界劳动时长最长的的国家之列。. 英国 ...
劳动纠纷雇佣和被雇佣的关系 地区找律师 北京 上海 广东 安徽 澳门 重庆 福建 广西 贵州 海南 河北 河南 湖北 湖南 江西 吉林 辽宁 宁夏 青海 山东 山西 四川 台湾 天津 香港 西藏 新疆 云南 甘肃 江苏 陕西 浙江 黑龙江 内 …
美国网约工劳动关系认定标准:进展与启示. 柯振兴. 【摘要】: 美国的劳动关系认定采取两分法,一旦网约工没有被认定为劳动者,将无法享受劳动法的保护。. 传统上,美国判断劳动关系是否成立的标准是控制权说和经济现实标准说。. 2019年,美国劳动部和劳动关系 ...
作者不仅深入剖析了英国劳动法面临的主要问题,也展示了英国劳动法的独特成就,其至少有以下几点:第一、政府组建多个专门机构致力于实施和完善劳动法及劳资关系政策,并有雇佣法庭和法院处理与雇佣权利及劳资运动有权的纠纷;第二、劳动法渊源多样
美国劳动争议处理制度特征与启示. 范仲文. 【摘要】: 美国劳动争议处理机构,有官方的劳工部、劳动关系委员会和平等就业委员会,也有民间的如工会、仲裁协会,还有法院。. 美国劳动争议处理制度及运行,有其特点和优势,这对于我国劳动争议处理机制调整,有着 ...
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作者不仅深入剖析了英国劳动法面临的主要问题,也展示了英国劳动法的独特成就,其至少有以下几点:第一、政府组建多个专门机构致力于实施和完善劳动法及劳资关系政策,并有雇佣法庭和法院处理与雇佣权利及劳资运动有权的纠纷;第二、劳动法渊源多样
美国劳动争议处理制度特征与启示. 范仲文. 【摘要】: 美国劳动争议处理机构,有官方的劳工部、劳动关系委员会和平等就业委员会,也有民间的如工会、仲裁协会,还有法院。. 美国劳动争议处理制度及运行,有其特点和优势,这对于我国劳动争议处理机制调整,有着 ...