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参考文献： [1]薛益民.企业核心员工薪酬管理探讨[J].现代商贸工业，2009(11) [2]张建伟.论企业的薪酬管理不精神激劥机制[J].学术论坛，2012(6) 薪酬管理论文二： 题目：提升员工薪酬公平感的薪酬管理探究 摘要：薪酬管理是人力资源管理的重要内容，员工薪酬
薪酬管理基本要素研究文献综述--中国期刊网. 山西财经大学 公共管理学院 山西太原 030000. 摘要：在企业的发展中，为了更好地培养人才，激励机制无疑是有力的举措之一。. 薪酬管理是激励机制的重要组成部分。. 随着知识经济的发展，对于薪酬管理方面的研究 ...
薪酬管理论文参考文献一：[1]杰尔姆A卡茨，理查德P格林二世，徐飞译.中小企业创业管理（第3版）[M].北京：中国人民大学出版社，2012.[2]赵曙明.人力资源管理与开发[M].北京：北京师范大学出版社，2007年1月.[3]黄孟复主编.中国中小企业职工工资
参考文献： [1]唐玉芳.基于胜任素质提升的中小企业人力资源管理薪酬激励机制研究[J].企业改革与管理，2016（9）：81-81. [2]武书姣.国有建筑施工企业薪酬管理激励机制构建与价值探析[J].人力资源管理，2017（4）：133-134.
无论在学习或是工作中，大家最不陌生的就是论文了吧，论文对于所有教育工作者，对于人类整体认识的提高有着重要的意义。怎么写论文才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的薪酬管理论文参考文献（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。薪酬管理论文参考文献1[1]林康，跨国公司的发展及其 ...
谈国有企业薪酬管理改革摘要： 摘要：为进一步提高国有企业薪酬分配的科学性、合理性，本文介绍了国有企业薪酬管理现存的问题，分析了问题原因，并结合相关政策性文件，提出了一系列解决国有企业薪酬问题的建议，以期能进一步提高国有企业薪酬分配…
“中小民营企业薪酬管理探析”文献出自《人力资源管理》期刊。随着我国国民经济的不断发展，中小民营企业在国民经济中的地位也越来越重要，对中小民营企业薪
参考文献： [1]薛益民.企业核心员工薪酬管理探讨[J].现代商贸工业，2009(11) [2]张建伟.论企业的薪酬管理不精神激劥机制[J].学术论坛，2012(6) 薪酬管理论文二： 题目：提升员工薪酬公平感的薪酬管理探究 摘要：薪酬管理是人力资源管理的重要内容，员工薪酬
薪酬管理基本要素研究文献综述--中国期刊网. 山西财经大学 公共管理学院 山西太原 030000. 摘要：在企业的发展中，为了更好地培养人才，激励机制无疑是有力的举措之一。. 薪酬管理是激励机制的重要组成部分。. 随着知识经济的发展，对于薪酬管理方面的研究 ...
薪酬管理论文参考文献一：[1]杰尔姆A卡茨，理查德P格林二世，徐飞译.中小企业创业管理（第3版）[M].北京：中国人民大学出版社，2012.[2]赵曙明.人力资源管理与开发[M].北京：北京师范大学出版社，2007年1月.[3]黄孟复主编.中国中小企业职工工资
参考文献： [1]唐玉芳.基于胜任素质提升的中小企业人力资源管理薪酬激励机制研究[J].企业改革与管理，2016（9）：81-81. [2]武书姣.国有建筑施工企业薪酬管理激励机制构建与价值探析[J].人力资源管理，2017（4）：133-134.
无论在学习或是工作中，大家最不陌生的就是论文了吧，论文对于所有教育工作者，对于人类整体认识的提高有着重要的意义。怎么写论文才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的薪酬管理论文参考文献（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。薪酬管理论文参考文献1[1]林康，跨国公司的发展及其 ...
谈国有企业薪酬管理改革摘要： 摘要：为进一步提高国有企业薪酬分配的科学性、合理性，本文介绍了国有企业薪酬管理现存的问题，分析了问题原因，并结合相关政策性文件，提出了一系列解决国有企业薪酬问题的建议，以期能进一步提高国有企业薪酬分配…
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