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关于激励机制的参考文献参考文献[1]程国平.经营者激励[M].北京：经济管理出版社，2002.[2]李新建?企业薪酬管理[M].天津：南开大学出版社,2003.[3]武岩.我国中小企业销售人员薪酬激励研究[D].长春：长春理工大学，2008.[4]刘艳莉.中 ...
维普中文期刊服务平台，是重庆维普资讯有限公司标准化产品之一，本平台以《中文科技期刊数据库》为数据基础，通过对国内出版发行的15000余种科技期刊、7000万篇期刊全文进行内容组织和引文分析，为高校图书馆、情报所、科研机构及企业用户提供一站式文献服务。
中国博士学位论文全文数据库 关闭 中国国有控股上市公司高管薪酬 制度改革问题研究 在线阅读 整本下载 分章下载 分页下载 本系统暂不支持迅雷或FlashGet等下载工具 【题名】 中国国有控股上市公司高管薪酬制度改革问题研究 ...
论文发表_发表论文专业服务,最快的论文发表通道!多年来诚信论文发表,铸就品牌.上百家期刊合作加盟,持续发表可 ... 类型，如岗位工资型、绩效工资型、技能工资型、资历工资型等等，所以不同企业之间的薪酬管理没有可比性和参考 性。2 现代 ...
LK销售公司薪酬体系设计,薪酬,薪酬体系,薪点制,绩效考核。20世纪90年代以来,随着知识经济兴起,世界经济逐步向全球化、一体化趋势发展,企业生存环境变得越来越恶劣,竞争压力不断增...
企业薪酬激励中管理心理学的应用 期刊目录网 经济学论文发表 2021-09-08 15:32 关注(1) 激励是管理心理学极为重要的实践功能，也是其研究的核心热点问题，通过分析掌握群体或个体的心理特征，采取适当的措施调动内动力，全面提升企业的运营 ...
销售毕业论文参考文献 篇1. [1]李永瑞，毕妍，李俊莉，王昌海，于海波，王洛忠.房地产开发企业薪酬方案设计探讨——以北京H置地公司为例 [J].中国人力资源开发，2009， (2). [2]王凌云，刘洪.我国不同所有制企业薪酬体系比较研究 [J].商业经济与管理，2007， (9 ...
浅谈事业单位薪酬管理体制改革. 在当前时代中，我国大部分的行政事业单位都迎来了发展的瓶颈，其主要的原因在于，传统的人力资源管理模式已经无法满足当前时代的需求，尤其是在事业单位之中，由于编制等问题的出现，也让人力资源的改革出现了一定的 ...
薪酬管理基本要素研究文献综述--中国期刊网. 山西财经大学 公共管理学院 山西太原 030000. 摘要：在企业的发展中，为了更好地培养人才，激励机制无疑是有力的举措之一。. 薪酬管理是激励机制的重要组成部分。. 随着知识经济的发展，对于薪酬管理方面的研究 ...
参考文献： [1]姚丁琪.国有企业薪酬分配制度中的问题及对策分析[J].东西南北，2019. [2]蔡垒.国有油田企业薪酬分配制度改革中存在的问题及对策分析[J].企业改革与管理，2019，000（003）：100，102. [3]张颖雅.国有企业员工薪酬分配存在问题
关于激励机制的参考文献参考文献[1]程国平.经营者激励[M].北京：经济管理出版社，2002.[2]李新建?企业薪酬管理[M].天津：南开大学出版社,2003.[3]武岩.我国中小企业销售人员薪酬激励研究[D].长春：长春理工大学，2008.[4]刘艳莉.中 ...
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企业薪酬激励中管理心理学的应用 期刊目录网 经济学论文发表 2021-09-08 15:32 关注(1) 激励是管理心理学极为重要的实践功能，也是其研究的核心热点问题，通过分析掌握群体或个体的心理特征，采取适当的措施调动内动力，全面提升企业的运营 ...
销售毕业论文参考文献 篇1. [1]李永瑞，毕妍，李俊莉，王昌海，于海波，王洛忠.房地产开发企业薪酬方案设计探讨——以北京H置地公司为例 [J].中国人力资源开发，2009， (2). [2]王凌云，刘洪.我国不同所有制企业薪酬体系比较研究 [J].商业经济与管理，2007， (9 ...
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参考文献： [1]姚丁琪.国有企业薪酬分配制度中的问题及对策分析[J].东西南北，2019. [2]蔡垒.国有油田企业薪酬分配制度改革中存在的问题及对策分析[J].企业改革与管理，2019，000（003）：100，102. [3]张颖雅.国有企业员工薪酬分配存在问题
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