从严治党新常态下乡镇公务员激励问题研究. 肖树立. 【摘要】: 乡镇是我国政府治理体系中最基层的一级,是国家治理体系的根基。. 乡镇公务员队伍,作为我国公务员体系中最底层、最直接联系群众的层级,其待遇相对较低、工作量加大、工作要求日趋从严,其 ...
现阶段乡镇政府公务员激励机制问题研究. 刘鸿. 【摘要】: 乡镇政府处于“中央——省——市——县——乡 (镇)”五级政府体系的最基层,是整个国家行政管理体系的基石。. 乡镇政府公务员的绝大部分工作直接面向广大农民、服务农村与农业发展,他们的工作 ...
摘要 公务员激励是一个重要的理论和实践问题。 迄今为止,学界对这一问题的研究经过了酝酿、兴起、持续关注三个阶段。围绕公务员激励的一般性理论问题、物质激励、精神激励、能力开发激励、职业发展激励等研究主题,既有研究形成了一些有价值的研究成果,但也存在一些问题,主要是:基于国情 ...
激励视角下乡镇新录用公务员流失问题探析——以山东省为例. 【摘要】: 乡镇公务员是党和国家路线方针政策的一线传递者和执行者,乡镇新录用公务员作为乡镇公务员队伍的新鲜血液,日渐成为乡镇机关运转的骨干力量。. 但当前在一些地区,部分乡镇公务员 ...
我国乡镇公务员激励机制研究. 蒋大鹏. 【摘要】: 在目前建设新农村的背景之下,完善公务员的管理激励机制是当前政府的主要工作,能够有效提高公务员的工作积极性和效率,有效防止激励失灵的问题发生。. 本文对乡镇公务员激励机制的必要性做了简单的说明 ...
[2]唐艳华,胡娟. ERG需要理论视域下乡镇干部激励机制探析——以中部某省X县为例[J]. 长沙大学学报,2018,32(01):19-22. [3]梁琛.乡镇公务员激励机制研究———以泗水县泉林镇政府公务员为例[D].济南:山东财经大 …
乡镇公务员激励机制研究. 梁琛. 【摘要】: 随着经济社会的不断发展以及公务员制度的实施和逐步完善,公务员队伍不断壮大,公务员是党和国家政策法规的具体执行者,公务员队伍的能力水平直接影响着党和政府的施政效能。. 而我国又是一个农村人口占绝大多数 ...
双因素理论视角下乡镇公务员激励问题研究. 朱金玲. 【摘要】: 目前,我国经济正进入全面建成小康社会的关键时期。. 在整个政府体系中,乡镇政府是最基层的政府组织,而乡镇公务员直接面对群众、面对诉求,是政府形象的“代言人”。. 然而,当前乡镇公务员的 ...
强化对乡镇公务员激励问题的研究,进一步健全和完善乡镇公务员激励体系、制度和措施,是一项关系到稳定基层公务员队伍,提升其公共服务动机和服务水平,提高群众幸福感和满意度,保持经济社会持续快速发展,保证国家长治久安的大事,尚需做更多更深入的探讨和
从严治党新常态下乡镇公务员激励问题研究. 肖树立. 【摘要】: 乡镇是我国政府治理体系中最基层的一级,是国家治理体系的根基。. 乡镇公务员队伍,作为我国公务员体系中最底层、最直接联系群众的层级,其待遇相对较低、工作量加大、工作要求日趋从严,其 ...
现阶段乡镇政府公务员激励机制问题研究. 刘鸿. 【摘要】: 乡镇政府处于“中央——省——市——县——乡 (镇)”五级政府体系的最基层,是整个国家行政管理体系的基石。. 乡镇政府公务员的绝大部分工作直接面向广大农民、服务农村与农业发展,他们的工作 ...
摘要 公务员激励是一个重要的理论和实践问题。 迄今为止,学界对这一问题的研究经过了酝酿、兴起、持续关注三个阶段。围绕公务员激励的一般性理论问题、物质激励、精神激励、能力开发激励、职业发展激励等研究主题,既有研究形成了一些有价值的研究成果,但也存在一些问题,主要是:基于国情 ...
激励视角下乡镇新录用公务员流失问题探析——以山东省为例. 【摘要】: 乡镇公务员是党和国家路线方针政策的一线传递者和执行者,乡镇新录用公务员作为乡镇公务员队伍的新鲜血液,日渐成为乡镇机关运转的骨干力量。. 但当前在一些地区,部分乡镇公务员 ...
我国乡镇公务员激励机制研究. 蒋大鹏. 【摘要】: 在目前建设新农村的背景之下,完善公务员的管理激励机制是当前政府的主要工作,能够有效提高公务员的工作积极性和效率,有效防止激励失灵的问题发生。. 本文对乡镇公务员激励机制的必要性做了简单的说明 ...
[2]唐艳华,胡娟. ERG需要理论视域下乡镇干部激励机制探析——以中部某省X县为例[J]. 长沙大学学报,2018,32(01):19-22. [3]梁琛.乡镇公务员激励机制研究———以泗水县泉林镇政府公务员为例[D].济南:山东财经大 …
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双因素理论视角下乡镇公务员激励问题研究. 朱金玲. 【摘要】: 目前,我国经济正进入全面建成小康社会的关键时期。. 在整个政府体系中,乡镇政府是最基层的政府组织,而乡镇公务员直接面对群众、面对诉求,是政府形象的“代言人”。. 然而,当前乡镇公务员的 ...
强化对乡镇公务员激励问题的研究,进一步健全和完善乡镇公务员激励体系、制度和措施,是一项关系到稳定基层公务员队伍,提升其公共服务动机和服务水平,提高群众幸福感和满意度,保持经济社会持续快速发展,保证国家长治久安的大事,尚需做更多更深入的探讨和