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企业员工差异化管理模式浅议.doc,自 考 本 科 生 毕 业 论 文 论文题目企业员工差异化管理模式浅议 专 业 名 称 人力资源管理 准 考 证 号 050115152007 指 导 教 师 陈 志 广 2016 年 9月30日 内容摘要 一个良性发展的企业背后必定有一套科学的管理 ...
经常在网上看到好多同学搜索外文文献网站，或者是从哪里查找下载外文文献等等问题。 其实外文文献网站有好多，现在我给大整理了5个常用的外文文献网站，几乎囊括了全球的各语种外文文献论文。 为了方便大家写论文…
薪酬管理基本要素研究文献综述--中国期刊网. 山西财经大学 公共管理学院 山西太原 030000. 摘要：在企业的发展中，为了更好地培养人才，激励机制无疑是有力的举措之一。. 薪酬管理是激励机制的重要组成部分。. 随着知识经济的发展，对于薪酬管理方面的研究 ...
原文地址：管理类国外期刊一览表作者：Professor_CSC1)A+journal A+期刊(排序有先后,前面的难发) MIS QuarterlyManagement ScienceOperations ResearchInformation Systems Research计算机核心期刊排名 自动化、计算机部分 1 计算机学报 北京 中国计算机学会等 2 软件学报 北京 中国科学院软件研究所 3 计算机研究与发展 北京 ...
/ 期刊集群 / 外国经济与管理 外国经济与管理 主编：郑少华 副主编：陆蓉 ISSN：1001-4950 刊号：31-1063/F 创刊于1979年，以跟踪国外管理学学术前沿和研究动态为特色。 更多信息 » ...
S公司员工福利管理研究. 李丰玲. 【摘要】： 员工福利管理是人力资源管理的一项重要内容。. 员工福利作为薪酬体系的重要组成部分,已经成为吸引、保留员工的重要激励方式。. 但随着员工对福利的重视,企业福利成本迅速上升,从而也导致雇佣成本大幅提高 ...
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企业员工差异化管理模式浅议.doc,自 考 本 科 生 毕 业 论 文 论文题目企业员工差异化管理模式浅议 专 业 名 称 人力资源管理 准 考 证 号 050115152007 指 导 教 师 陈 志 广 2016 年 9月30日 内容摘要 一个良性发展的企业背后必定有一套科学的管理 ...
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薪酬管理基本要素研究文献综述--中国期刊网. 山西财经大学 公共管理学院 山西太原 030000. 摘要：在企业的发展中，为了更好地培养人才，激励机制无疑是有力的举措之一。. 薪酬管理是激励机制的重要组成部分。. 随着知识经济的发展，对于薪酬管理方面的研究 ...
原文地址：管理类国外期刊一览表作者：Professor_CSC1)A+journal A+期刊(排序有先后,前面的难发) MIS QuarterlyManagement ScienceOperations ResearchInformation Systems Research计算机核心期刊排名 自动化、计算机部分 1 计算机学报 北京 中国计算机学会等 2 软件学报 北京 中国科学院软件研究所 3 计算机研究与发展 北京 ...
/ 期刊集群 / 外国经济与管理 外国经济与管理 主编：郑少华 副主编：陆蓉 ISSN：1001-4950 刊号：31-1063/F 创刊于1979年，以跟踪国外管理学学术前沿和研究动态为特色。 更多信息 » ...
S公司员工福利管理研究. 李丰玲. 【摘要】： 员工福利管理是人力资源管理的一项重要内容。. 员工福利作为薪酬体系的重要组成部分,已经成为吸引、保留员工的重要激励方式。. 但随着员工对福利的重视,企业福利成本迅速上升,从而也导致雇佣成本大幅提高 ...
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