作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。
南京大学专硕毕业要求是学分达标,学位英语达标,一篇中文核心及以上(录用),毕业论文达标。根据查询相关资料信息显示,南京大学专硕毕业自己的毕业论文顺利通过答辩即可毕业且要有一定的外出实践经历,学分达标,学位英语达标,发表期刊论并被录用。
自考南京大学的人力资源管理本科,一共须考13或15门课程和毕业论文,不少于73学分。
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