研究生写的劳务派遣的论文可以吗

影响不大的，因为现在的单位招聘比较注重的是能力，很多研究生论文都有水分的，这个不能成为他们衡量人才的标准，所以也就不会那么的在意了，关键还是你这个人本身的能力。

你要看你的工作需不需要，这个如果需要的话，那么研究生劳务派遣也是值得的，一般来说研究生还是做学术比较好。

既然是工作，那么怎么去签合同肯定是和公司的安排有关系，但是这样签合同对自己以后是没有什么影响的！

劳务派遣可以考研。劳务派遣可以考研。根据查询相关信息显示，考上后要调档，并且要全日制上课，需要你和派遣公司及用人单位接触相关劳动合同。

只要专题对口，研究生期间发的论文评职称时能用。

在我研究生毕业的时候，当时签的是中建五局，论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通，但是我记得面试的时候，HR对于论文基本没什么提及，他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况，比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是，我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区，能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位，女孩子比较吃亏，除非特别大的恒心打动HR，要不基本都是选男生。我不否认论文的重要，如果你读博的话，申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学，论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是，部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。

这种情况对于以后没有任何的影响，因为这是你正常的找工作签合同，不会对你的以后产生任何的影响。不过具体也要看你要干什么事情，一般情况下都不会对自己产生任何的影响。当然最好的是这份工作要与自己的专业有关，这样有利于以后在这个专业找工作。

有可能的，劳务派遣的工作一般都是没什么含金量，而且劳务派遣一般都是被认为为了高工资，而浪费了真正实现理想的机会