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按照现在的情况，如果你做的真是核心期刊，并且有稿件终审权，就可以有这样的收入。
核心期刊编辑权利大，并且审核难度比较高。
不上班，但是一直在工作！放假与否跟你投稿没有太大关系，像这样的杂志社稿子一般都比较多，你即使周一投了他们也不一定能马上看到，他们每一期杂志的运作都是有一定周期的，如果在周期内，好的会最近一期见到，如果已经过了当期杂志的周期，就是已经过了截稿时间的话，那就下期才会见到了。当然前提是你的作品够一定水准，所以说什么时候投稿都是可以的，你即使半夜发邮件也不影响。
看刊物，如果刊物做的人多，6000元的价格，就高了。不过不好说的，又的刊物发表起来就是高。我们济南的一个核心，我们连请带送9000多块钱了，最后社里只允许我们每月给2，3篇文章。价格高点，才能赚回这个公关费。是在核心太难了。但很多公开收费的核心期刊，一般价格在2000元以内论版。如果是音乐，体育的，那6000元就是非常便宜的好期刊了。因为，音乐，体育的一般都要1万到3万之间。这个费用都是作者坐飞机去洽谈的。如果社科类的，我们这里的核心在4000元左右，但发表的刊物只有2本。——山东期刊采编中心
北大核心版面费如下：
北大核心期刊、南大核心期刊、科技核心期刊在版面费上，也有差异，少的在一两千，多的五六千上。
1、版面费没有固定的，根据刊物级别不同，稿件质量不同，每千字的钱数也不一样，版面费一般指正式学术期刊刊用作者的文章后其期刊编辑部向作者收取的现金费用。
2、从版面费自身形成的构件和程序看，版面费是两方的自觉自愿的合约行为，是两个巴掌拍出的响，无违法违纪可言；从版面费遭来的骂声、挨的板子看，不该挨板子的版面费挨得好疼，因而版面费是冤枉和委屈的，无端地指责实属过分；从版面费的现实状况和人们对它的取舍态度看，版面费是期刊办刊中很普通的正常的自然现象，版面费退场与否都是平常事，不必横加干涉，重要的是全面有效地净化和规范学术环境，整体提高学术研究水平。
3、版面费是在学术期刊和学术研究兴盛的环境下产生的，它的出场并非偶然，无须大惊小怪
4、作者人数特别是高校的研究生和教师人数逐年增加，要求发学术论文的数量随之增加。一般硕士、博士生发表有需要“在省级以上公开刊物发表学术论文两篇”的硬指标，论文发得不够就拿不到学位。教师评职称也需要在核心期刊上发表一定数量的学术论文。正是高校师生获得学位、职称的需要，使得他们对学术期刊趋之若骛，付版面费成了在所不惜的自觉行为。如广州部分高校的学报都有论文版面费的收取规定。接收学术论文通常分为内稿和外稿，一般只对外稿依版面数额收费。
5、学术期刊的编辑、出版是有成本费的，且因有关商品和劳动力的涨价而使其成本费不断上涨。尽管有很多学术期刊、特别是一些很有名望的学术期刊从来不收版面费，给作者的稿酬甚至奖励也不少。但是只要它是学术期刊，其编辑部都要对论文稿件进行审改、编校、出版等,都需要付出大量的劳动和成本。笔者认为，论文的成本费除出版费、编辑费（包括稿费、审稿费、编校费）外，还应算上两项：编辑人员的工资报酬和维持编辑部正常运转的办公费。
如果在高校，一篇核心期刊大约能奖励教师本人2000-3000元。如果是重要期刊，大约可以奖励教师本人4000-5000元。但是附加的价值会很大。现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。
前景还不错，我做两年多了，比一般的编辑赚得多，如果你是核心期刊的学术编辑，那赚得就更多了，呵呵，有机会可以一起讨论讨论~
工作和生活一样，需要看你是否有兴趣，和持久性，如果有兴趣了，工作会变的很开心，如果没有兴趣再好的工作也会烦味，所以还是看个人的喜好。
不是，但我有朋友在哪里工作，平时工作的量不多，但每次回来需要自己准备的东西很多，需要充电的量很大。所以他常常跟我聊天的时候抱怨“头疼”。再说了，没有什么工作轻松的，只要工作，而且想工作干的好，那就得辛苦。待遇还是挺不错的。
问题一：高校出版社待遇问题 待遇还不错吧,根据你的业务量来定.现在刚工作的人大多没有编制,不知你在不在乎. 问题二：大学的出版社当编辑，待遇好吗？与央企相比呢？ 20分 高校出版社的编辑，没啥意思。待遇估计年薪在6W左右。 制造业的央企，看做什么职位。 有能力的话还是到外企或者民营上市企业，能锻炼人。而且发展还好些。 在你说的这些单位如果朝里没人，过几年消磨了志气，就等着养老吧。呵呵。 问题三：请问南京师范大学出版社编辑的待遇怎么样？ 30分 南京师范大学出版社是隶属于南师大的出版单位，由省新闻出版局行政管理。效益在出版社里是一般，跟一般单位比起来也差不多。只是工作体面一点，层次稍高一点。待遇要看你是以什么身份进去了，而且还要看你是什么岗位。现在如果你有人，可以给你正式编制，不管什么岗位，一年得有个七万左右吧。如果是聘用制的，那就不好说了，是编辑岗，可能得有个四五万，别的岗稍低点，也有个三万吧。如果你是合同工，那就更低，大约两三万块就不错了。还有种临时工，可能只有一万多。但是有一点是肯定的，师大社是正式单位，所有的保险、公积金是都会给你交的。 问题四：中国人民大学出版社怎么样啊 待遇各方面 中国人民大学出版社招聘社外编辑 部门：华东分社（苏州） 岗位：文字加工编辑（可 *** ） 岗位职责： 按照出版社的要求对书稿进行文字加工。 岗位要求： 1.有较多空余时间的在职人员或在校学生（硕士生、博士生优先）。 2.能够较好的把握所学专业的术语和内容的正确性。 3.有较强的语言文字能力并能虚心学习加工流程。 4.做事认真、细致、有耐心，责任心强，能按时完成工作并保证质量。 待遇： 享有署名权，根据文字工作量获得相应报酬。分房不可能. 问题五：我以后想在出版社工作，在大学可以学哪些专业 出版社从业人员告诉你，当编辑可以，作家就算偿~ 学什么专业并不重要，重要的是你毕业那年缺哪方面的人~一般来讲万全之策就是中文或者小语种，有点超前意识的可以考虑国际版权贸易专业，楼下说的新闻系那个对口专业是报社，和出版社没关系~ 问题六：北京语言大学出版社工资怎么样 还行吧，毕竟是正经编制的老师，有北京户口的。虽然说累了一点，钱少一点，住的条件差了一点，学生宿舍四人间，但毕竟不用花钱找房子住了，然后每个月3000多的工资就够花了！ 问题七：山东大学出版社编辑待遇怎么样 工作累不累 希望了解从事编辑的人回答 非常感谢 山东大学出版社 编辑部 | 2000-4000元/月 问题八：中央广播电视大学出版社有限公司工资怎么样 普通职员一般在3000-7000.主管级别一般在7000-15000.经理级别一般在15000以上。 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 法律依据：《劳动合同法》 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 问题九：陕西师范大学出版社 工资待遇怎么样?做编辑有编制吗? 10分 如果没有业务要求，你的全部收入达不到缴纳个税的标准。 问题十：外研社的工作好吗？待遇如何？我现在在犹豫是进高校还是进出版社。谢谢。 你应聘的是什么岗位，我也要去外研社工作了，待遇挺好呀，很期待。
你应聘的是那个分社的？总体来讲待遇很好。
我们说和英语有关的就是英语老师，外企，翻译，同传，外国人的导游。一般英语专业的都需要有个第二个专业，这样才能拓宽就业面，所以一般像上外，北外的外语学校都有开设国贸，法律，管理，金融等专业的，如果只想和英语有关，那你的水平还差比较远，因为以后的想当高中英语老师必须是研究生毕业，相当大学英语老师则必须是博士生毕业了，竞争蛮激烈的。英语的最高境界是同传，这个是21世纪紧缺人才，工资相当优厚，一小时好几千，新东方老师大多数都可以达到这个水平，他们大多都是海龟，虽然董事长老俞自己不是。
曼迪匹克hr英文期刊编辑有前途。曼迪匹克hr英文期刊编辑有五险一金，丰厚的绩效奖金，年度体检等各种福利，晋升空间大，所以是有前途的。
有太多了，例如：外贸业务员，跟单员，单证员，高级商务接待，翻译，英语老师，外教助教，主持人，驻外记者，电子商务有时候也会用到英语，如果你能成为一个驻外大使那就更不用说了
英语专业可以从事：1.国际贸易的外贸工作。2.当外交官，从事外交工作。3.从事旅游业工作。4.从事翻译的工作。
1 待遇相对较好。2 因为扬子江诗刊是中国著名的文学期刊之一，编辑部需要具备较高的文学素养和编辑能力，因此待遇相对较高。3 此外，编辑部还有较好的职业发展前景和广阔的人脉资源，可以为编辑们的未来发展提供帮助。
这个问题我是可以帮帮你了。我做过多年的编辑，也自由撰稿多年。国内大大小小期刊的编辑收入我是大体知道的。1.一般情况下，杂志编辑的收入并不高，表面上看是一个挺风光的职业，其实不过是一个文化打工仔。月收入普遍在1500左右。且多数杂志的编辑收入在2000以下，甚至还有在1000左右的，日子过得很是难受。2.编辑的收入与期刊的发行量有很大关系。如果杂志在报刊亭里卖得比较好，说明杂志社的效益还行。编辑的收入也会有保障一些。3.应该说，国内期刊界编辑月收入超2500元的不会超过十家吧。现在互联网越来越发达了，他们的日子过得比以往艰难了一些。4.国内发行量很好的《读者》《知音》杂志编辑收入还不错。读者杂志的编辑收入我不知晓，《知音》杂志的编辑收入采用的是竞争机制，比如一期杂志上十七篇文章，却有二十多年编辑竞争上稿。他们的底薪是一两千到四五千不等，新人当然拿最低的底薪了。然后是竞争上稿，拿编辑费。通常情况下，有编辑一期发两到三个稿，这样一来，必然有编辑一个稿也发不了。偏偏知音杂志社的编辑都要强行全国内出差，出差费先垫着。没上稿就报不了出差费，所以，在《知音》杂志里，做得好的能达到年薪十万，做不好的连出差费都报不了，过得非常狼狈。不过，据说现在他们出差费好像容易报一些了。5.你有这样的梦想是不错的，每一个行业都有做得艰难的，也有做得成功的，关键是你的付出有多少。我相信你会成功的。祝你好运！
1 待遇不错。2 因为扬子江诗刊是国内著名的文学刊物之一，编辑部需要有一定的文学素养和专业水平，因此待遇相对较高。此外，扬子江诗刊也是江苏省文化厅直属单位，享受国家公务员的福利待遇。3 另外，扬子江诗刊编辑部也会获得机会与一些文学大咖接触和交流，对于编辑部工作人员的个人成长也是一种极大的好处。
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