应当逐一发表或者等明确意见

1、选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条例，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，树立正确的用人导向。

2、坚持党管干部原则，认真贯彻民主集中制，强化党委（党组）的领导和把关作用。严格执行干部选拔任用工作程序，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。

3、讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。

4、党委（党组）成员必须有三分之二以上到会，与会成员在充分讨论的基础上进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定。

5、党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或组织（人事）部门负责人，逐个介绍人选的推荐考察、任免理由等情况，其中涉及破格提拔的，应当说明具体情形、理由和征求上级组织（人事）部门意见的情况。

6、与会成员应当逐一发表同意、不同意或缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应最后表态。意见分歧较大时，暂缓进行表决。会议讨论决定情况由专人如实记录，决定任免事项应当编发纪要，并按规定存档。

7、讨论的人选，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。

8、不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免，党委（党组）主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或少数人专断。

9、干部任免决定需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。

10、严守纪律，不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

扩展资料：

党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是“中国共产党XXX（某具体区域或单位）委员会”。

基本任务

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

参考资料：党委（党组）讨论决定干部任免事项守则-天祝党建网

1927年9月29日 三湾改编 确定了中国共产党对军队的绝对领导 三湾改编是秋收起义失败后部队在江西省永新县境内三湾村进行的一次整编。1927年9月29日，毛泽东率领湘赣边界秋收起义部队到达江西永新县三湾村。三湾村地处湘赣边区的九陇山区，是茶陵、莲花、永新、宁冈四县的交界地，有50多户人家，在山区算是较大的村庄。起义部队到达三湾的时候，减员较大，人员不足1000人，组织很不健全，思想相当混乱。当时，部队没有建立基层党组织，党不能切实掌握部队；雇佣军队的影响还严重存在；加之作战失利，连续行军，斗争艰苦，一些意志不坚定的人开始动摇。在这种情况下，如果不改进部队存在的问题，不加强党对军队的领导，不仅难以适应艰苦的环境，而且无法完成艰巨的革命任务。为了巩固这支新生的革命军队，适应革命斗争的需要，毛泽东在到达三湾的当天晚上，就主持召开了前敌委员会议，决定对起义部队进行整顿和改编。主要内容是：第一，资遣一部分不愿留队的人员，部队缩编为1个团，称工农革命军第一军第一师第一团；第二，在部队中建立党的组织，做到连有支部，营团有党委，连以上设党代表；第三，规定官长不打士兵，官兵待遇平等，建立士兵委员会，参加部队的管理，协助进行政治工作和群众工作。士兵委员会由全体士兵民主选举产生，在党支部指导下进行宣传、组织群众的工作，组织领导士兵的文化娱乐生活，监督部队的经济开支和伙食管理。三湾改编，确定了中国共产党对军队的绝对领导，保证了我军的无产阶级性质，从政治上、组织上奠定了新型人民军队的基础，在人民军队的建军史上具有重要的意义。

不正确，按照《党政干部选拔任用工作条例的规定》，未以推荐考察酝酿不得提交党委（党组）会讨论干部的任免。

干部任免审批表属于三龄两历一身份确认的重要材料，填这个表明显不属于职务异动。这个表是人事档案的重要材料，最好如实填写，原因有以下几点:既然填了干部任免审批表，说明在事业单位或者国有企业工作，如果以后有晋升的可能，在进行政审和背调的时候，如果档案材料信息出现前后不一致，以干部任免审批表上的记载为准。所以你想想看，到时审核不一致，会导致政审或者背调不实，后果显而易见。干部任免审批表是全国人事档案管理工作的统一制表，全国一致，是人事档案管理工作的重要一环，如果以前档案材料信息有误，可以通过这个表来纠正。《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十八条党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应当最后表态。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。意见分歧较大时，暂缓进行表决。

必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应当最后表态。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。意见分歧较大时，暂缓进行表决。党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：（一）党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔等需要按照要求事先向上级组织（人事）部门报告的选拔任用有关工作事项，应当说明具体事由和征求上级组织（人事）部门意见的情况；（二）参加会议人员进行充分讨论；（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。其中，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，这是一条刚性规定，体现了党的组织原则。一般来说，讨论决定干部任免，应当尽量保证全体成员参加。对不能参加的成员，也应事先或者事后听取意见。决不能违反最低参会人数规定，讨论干部任免事项；也不能有意选择有不同意见的成员不能参会的时机召开会议讨论决定干部任免。违反最低参会人数规定作出的干部任免决定无效。保证与会人员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见，在实际工作中应注意把握以下几点：一是党委（党组）讨论干部任免的会议，时间安排要充裕，一般一次性提请会议讨论决定的干部数量不宜过多。二是主要领导成员作为会议主持人，要充分发扬民主，严格遵守会议程序和规定，认真听取每个成员的意见，应当最后表态。三是每个与会成员都应当对任免事项明确表态，发表同意、不同意或者缓议等明确意见，履行自己的权利和义务。四是如实记录讨论情况，形成会议纪要，按要求上报有关材料。在实际工作中，各地区各部门各单位可根据实际情况采取相应的表决方式。对在讨论中意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清。如不影响任职，应当及时提请党委（党组）会议讨论决定；如影响任职的，应当终止该选拔任用事项，及时在党委（党组）会议上作出说明。党委（党组）讨论决定干部任免事项，一旦作出了决定，就要坚决执行。以往讨论没有作出决定需要复议的，或者确属因为过去了解情况不够或者情况发生重大变化，需要更改决定的事项，必须严格按程序操作。一般应向领导班子成员说明情况，在超过半数成员同意复议的情况下，才能正式提请党委（党组）会议复议。在讨论决定干部任免事项时，必须做到全面、真实、准确地介绍人选情况。一是介绍人选情况要逐个进行。党委（党组）分管组织人事工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人应当一个一个地介绍，每介绍完一个，应当留出时间由参加会议的成员提问。二是介绍人选情况要全面。对人选的提名、推荐、考察、征求意见、德才表现和任免理由等情况，都要如实介绍。三是介绍人选情况要客观。既要介绍优点和长处，也要介绍主要缺点和不足。其中涉及破格提拨等需要按照要求事先向上级组织（人事）部门报告的，应当说明具体事由和征求上级组织（人事）部门意见的情况；未经上级组织（人事）部门批准的，严禁提交会议讨论。表决必须以应到会成员超过半数同意形成决定。应到会成员是指党委（党组）全体成员，不是指参加本次会议的成员，不能以参加会议成员的半数同意决定任免干部。不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免，党委（党组）主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或少数人专断。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十八条党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应当最后表态。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。意见分歧较大时，暂缓进行表决。党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。