保卫论文研究

(一)题名(Title,Topic)题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：“论文题目是文章的一半”。对论文题目的要求是：准确得体：简短精炼：外延和内涵恰如其分：醒目。(二)作者姓名和单位(Authoranddepartment)这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录作用的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。大致分为二种情形，即：单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者……。重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。(三)摘要(Abstract)论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文(多用英文)摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。摘要应包含以下内容：①从事这一研究的目的和重要性;②研究的主要内容，指明完成了哪些工作;③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解;④结论或结果的意义。(四)关键词(Keywords)关键词属于主题词中的一类。主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词的叙词。主题词是用来描述文献资料主题和、给出检索文献资料的一种新型的情报检索语言词汇，正是由于它的出现和发展，才使得情报检索计算机化(计算机检索)成为可能。主题词是指以概念的特性关系来区分事物，用自然语言来表达，并且具有组配功能，用以准确显示词与词之间的语义概念关系的动态性的词或词组。技巧—：依据学术方向进行选题。论文写作的价值，关键在于能够解决特定行业的特定问题，特别是在学术方面的论文更是如此。因此，论文选择和提炼标题的技巧之一，就是依据学术价值进行选择提炼。技巧二：依据兴趣爱好进行选题。论文选择和提炼标题的技巧之二，就是从作者的爱好和兴趣出发，只有选题符合作者兴趣和爱好，作者平日所积累的资料才能得以发挥效用，语言应用等方面也才能熟能生巧。技巧三：依据掌握的文献资料进行选题。文献资料是支撑、充实论文的基础，同时更能体现论文所研究的方向和观点，因而，作者从现有文献资料出发，进行选题和提炼标题，即成为第三大技巧。技巧四：从小从专进行选题。所谓从小从专，即是指软文撰稿者在进行选则和提炼标题时，要从专业出发，从小处入手进行突破，切记全而不专，大而空洞。11.参考文献格式要规范，严谨，基本要求超过三十篇（工程硕士20）。12.所有参考文献必须在论文中有引用的地方。13.所有图形公式都要自己完成，拷贝、复制是不允许的。14.尽量不要用我或者我们这样的字眼，也就是口语化的东西要杜绝。15.图形都要有英文的title。16.页眉需要有下面信息。17.摘要和目录是专家评审的主要翻阅的地方，一定要让摘要和目录体现所做工作和创新点，所以摘要和目录的编写很重要，往往容易被忽视！18.表格需要有编号并至于表格的上方，不同于图形的放置于下方。19.论文的结构一般是背景介绍·研究现状现有算法、技术、手段或方法的缺陷和不足提出的新的算法、协议、方法、技术或手段对自己提出的方法、技术或手段进行实践、分析和比较结论和展望20.论文撰写时，一定要注意书面语气，不要有口语化的成分，很多同学没有培养这方面的能力，写的内容过于口语化，应注意！

[1]谢树琴. 企业深化改革中保卫队伍建设情况的调查与思考[J]. 江苏公安专科学校学报,2000,(2). [2]赵巍. 浅谈科学发展观与企业公安保卫工作[J]. 黑龙江科技信息,2010,(2). [3]公安 《淄博市企业保卫工作暂行办法》颁布实施[A]. 赵加洋 主编.[C].: 齐鲁书社,1995:171. [4]邓恒志,杨存慧. 论企业转换经营机制后保卫工作出现的新问题及对策[J]. 河南公安学刊,1993,(6). [5]许兴武. 企业的保卫工作必须符合《企业法》的规范[J]. 法学杂志,1988,(5). [6]寇础石. 试论保卫工作的地位和作用[J]. 公安大学学报,1989,(1). [7]宋晋惠. 企业的思政工作创新[J]. 东方企业文化,2011,(11). [8]吴晓萍. 谈企业单位内部保卫工作“打防”结合的必要性[J]. 安徽电力职工大学学报,2000,(4). [9]杨琪. 与她心有情缘千千结[J]. 西南民兵,2005,(8). [10]闫作玺. 新闻人物 聂洪亮[A]. 尚庆元 主编.[C].: 齐鲁书社,1995-1996:399-400. [11]贾庆淮. 试析保卫工作与经济体制改革[J]. 公安大学学报,1987,(1). [12]神火集团永新公司 范全义. 企业改制对保卫工作的影响[N]. 商丘日报,2005-11-15(004). [13]萧宝禄. 梅河口市粮食局 领导离 任情况[A]. 陈楠 主编.[C].: ,2006:65. [14]经济文献 经济法规福建省企业事业单位保卫工作责任条例[A]. .[C].: 《福建经济年鉴》社,1988:759-761. [15]张克义. 新形势下改革和加强企业保卫工作应着重处理好六个关系[J]. 公安研究,1994,(3). [16]王静浩. 当前国有大中型企业治安状况与对策的思考[J]. 公安论坛,1995,(3). [17]1987年地方性法规选载 福建省企业事业单位保卫工作责任条例[A]. 甘重斗 主编.[C].: 法律出版社,1988:451-452. [18]赵守玉. 公安 企业保卫工作经验在全省推广[A]. 赵加洋 主编.[C].: 齐鲁书社,1996:116. [19]辛化. 不宜宣扬可疑的“点警制”[J]. 新闻三昧,2003,(3). [20]卢淑梅. 浅谈企业文化建设与企业保卫工作的结合点[J]. 公安大学学报,1991,(3). [21]胡永正. 国有企业保卫工作研究[J]. 福建公安高等专科学校学报.社会公共安全研究,2000,(3). [22]刘继生. 未雨绸缪话:“三资”——新乡市三资企业保卫工作调查[J]. 河南公安学刊,1994,(5). [23]寇础石. 保卫学即预防学[J]. 公安大学学报,1987,(6). [24]王力. 浅谈企业公安保卫工作的作用[N]. 贵州政协报,2003-11-25(003). [25]杜俊. 加强电力设施保卫工作 维护社会公共安全[J]. 学习月刊,2008,(6). [26]谢在珍. 对保卫工作两个特点的探讨[J]. 公安大学学报,1986,(4). [27]张焕霞. 论现行保卫工作方针的实质[J]. 甘肃政法学院学报,2000,(1). [28]黄曙光,支元义. 对企业走向市场后保卫工作的思考[J]. 河南公安学刊,1994,(3). [29]铜冠电工公司 孔晓冬. 进一步强化企业保卫工作的调查思考[N]. 铜陵有色报,2011-07-14(003). [30]寇础石. 保卫学的性质、特点和研究方法[J]. 公安大学学报,1985,(2). [31]铜瓜山铜矿保卫科 马进. 如何加强企业保卫工作[N]. 铜陵有色报,2010-06-01(003). [32]安庆铜矿武保科 范小庆. 对企业保卫工作的几点建议[N]. 铜陵有色报,2010-07-06(003). [33]付虎. 保卫工作对石化企业安全文化中的作用[J]. 改革与开放,2009,(4). [34]季荣玉. 市场经济条件下内部安全保卫工作初探[J]. 山东公安丛刊,1996,(1). [35]刘春. 论市场经济条件下的企业保卫工作[J]. 北京警院学报,1996,(2). [36]许延太. 消防安全保卫工作不能“下岗”[J]. 河南消防,1999,(6). [37]李国. 现代企业保卫机制对政府和企业的基本要求[J]. 山东公安专科学校学报,2000,(4). [38]赵品兴. 现代企业制度下航天保卫工作的探索[N]. 中国航天报,2008-11-21(A03). [39]王晓芸. 浅谈现阶段油田保卫工作方法与对策[J]. 才智,2011,(17). [40]方敏. 加强供电企业保卫工作[J]. 消费导刊,2009,(13). [41]闻才年. 综合治理校园秩序优化育人环境——试谈师专保卫工作的三大任务及其对策[J]. 张掖师专学报(综合版),1991,(1). [42]安徽铜陵市有色金昌冶炼厂政治工作部保卫室 胡生育. 浅议冶炼企业保卫工作的新特点与新举措[N]. 安徽经济报,2008-04-23(003). [43]黄江平,孙帆. 喜忧兼有 忧大于喜——对江苏、四川两省国有企业内部保卫工作的调查[J]. 人民公安,2000,(19). [44]黄基尧. 重大危险源区要装摄像头[N]. 东莞日报,2008-08-10(A02). [45]王军胜. 谈谈加强企业保卫文化建设对保卫工作的促进[J]. 经营管理者,2011,(5). [46]张洪滨. 胜利油田综合治理和保卫工作浅议[J]. 才智,2011,(6). [47]陈蓉. 基建施工企业保卫工作的特点及对策[J]. 企业导报,2011,(5). [48]马卫胜. 企业内部治安保卫工作中存在的问题与措施[J]. 中国石油和化工标准与质量,2011,(2). [49]刘明国. 试论保卫工作与企业经济效益的辩证关系[J]. 山区开发,1998,(12). [50]范斌. 对新形势下创新航天保卫工作的思考[J]. 航天工业管理,2010,(8).

【摘要】文章就当前高校保卫工作中遇到的种种问题进行了分析，并且针对以上问题，提出相应对策，从提高认识、硬软件配备、干部培养、制度建设、思想教育等方面入手努力做好安保工作。【关键词】高校保卫；制度建设；问题与对策高校是培育高等专业人才的场所，也是社会的重要组成部分。稳定学校就能稳定一方。同时，安全稳定是学校生存与发展的前提，要想有长足的发展就必须努力营造安全和谐的校园环境。高校安全保卫工作，是指高校保卫组织在公安保卫部门的指导下，为维护学校正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的生命和财产安全而进行的一项专门工作。如何搞好高校的安全保卫工作，构建平安校园，还校园一个祥和、安宁的环境，已经成为公安机关和高校保卫组织一个亟待研究和解决的课题。一、高校保卫工作中存在的问题高校保卫工作担负着维护学校稳定的政治责任和保障校园正常的治安秩序的艰巨任务。随着我国改革开放的进一步深化、高新技术的不断发展和高校办学规模的不断扩大，也带来了一些影响高校政治稳定的不利现象，导致当前高校保卫工作存在诸多问题。（一）高校园区快速兴起与管理模式不成熟的矛盾高校办学方式、管理体制、运作机制等方面较之传统有很大的变革，其管理模式是全新的，与传统、单一的高校办学方式相比存在许多区别。如后勤服务全面实现社会化，教学、生活管理相对分离，易造成对学生管理的脱节；园区内不同类型的高校集中建设，综合布局，各高校学生集中居住，形成学生同进不同出，同室不同班，同楼不同校的复杂格局，造成管理上的混乱。（二）大规模办学与安全保卫力量、装备配备相对薄弱的矛盾伴随高校扩招，学生人数的增加，校舍面积及相应设施不足的矛盾异常突出，因此，几乎所有高校新区的建设进度都抓得很紧，昼夜施工，常常是一期工程刚完，就投人使用，住进学生，开始上课，接着二期工程继续展开，新建校区出现“边使用，边完善，边建设”的局面。而安全保卫设施的建设不能与其同步进行，必要的物防设施不能及时到位，技防设施不能及时落实，高度现代化的新建校区的安全保卫工作仍按传统的模式进行，保卫部门倍感力不从心。（三）校园周边环境复杂一些当地的犯罪分子把高校作为进行违法犯罪活动的场所，明目张胆地到校园寻衅闹事、调戏女生、敲诈勒索、偷盗抢劫财物；周边的餐饮、娱乐网点以学生为赢利对象布满校园周围，打架斗殴、敲诈事件时有发生，直接危害师生校职员工的生命财产安全，严重影响校园的安定。（四）校内治安形势产峻一是办学规模层次不断扩充。一些高校为了扩大规模、提高经济效益，不断提高办学规模和层次，生源复杂，有并轨生、自费生、函授生、夜大生、进修生等。学校规模和层次的扩充，无疑加重了保卫工作的负担。二是校内“四工”人员大量增加。为了改善办学条件方便师生员工的工作、学习和生活近年来学校周围商业网点、文化娱乐设施增加，基建工地不断上马加上校办产业的发展。一些部门聘请打工人员以至校园出现了大批的临时工、合同工、建筑工、季节工。这些人员流动性大最难管理。有些人员利用在校园做工机会，在校内作案。这使校内的保卫工作增加了很大的难度。三是教育对象条件发生变化。近年来，各高校拓宽生源渠道，部分学生家庭生活富裕学生整体生活条件也逐年由贫困型向小康型转化。学生的行李已由过去简单的被子铺盖增添进了收录机、自行车等贵重物品少数学生还自带了高档的计算机、电视机和手机等消费品。这些物品相应地成为犯罪分子作案目标增加了保卫工作的内涵和外延。四是固定资产及科研、教学设备逐年增多。有些学校接受了国外贷款获得了一些高技术仪器设备。这就对高校保卫工作提出了更高、更新的要求。（五）高校保卫工作集苦、累、险于一身，保卫人员收人低学校保卫部门是一个不同于一般机关、科室的特殊部门，保卫岗位集苦、累、险于一身具有政策性、秘密性和敏感性。保卫工作是一项耗时费力、伤精劳神，充满矛盾和危险的工作遇有案情保卫人员必须加班加点工作特别是在节假日和夜间其他人员可无忧无虑地休息。而保卫人员必须值班巡逻。但绝大部分高校的保卫人员是高校的贫困户、特困生，待遇低、收入少、创收又无门，严重挫伤了高校保卫人员的积极性和保卫组织的凝聚力、吸引力。人心思动、军心不稳已成为高校保卫部门一大难题。二、解决问题的对策（一）建立规范、统一的制度网络校园安全管理是一项长期、复杂、艰巨的工作，要想建立起安全管理的长效机制，首先必须在提高对校园安全管理工作的认识的基础上，组织制定好校园安全管理制度体系。校园的一般性安全管理制度的内容应包括：安全管理的目的、范围、管理内容、检查制度、评价标准、责任迫究等。对于突发性事件应急预案内容应包括：突发性事件后果的预测、辨识、评价；应急各方的职责分配；应急处置行动的指挥与协调；应急处置中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源等；在发生突发性事件时保护生命、财产和环境安全的措施；现场恢复、应急培训和演习规定、法律法规要求、预案的管理等。（二）加大投人，加大新建校区“人防、物防、技防”三位一体的防范体系高校的领导对安全工作的重视，不能只停留在口上、会上，要落实在行动上。安全工作以预防为主，学校领导应有清醒的认识，要舍得投人，花钱保平安、保稳定。一是建立一支高素质的校卫队伍，招聘一批受过安全保卫专门训练的综合素质高的保安人员，实行半军事化管理，对全校区实行24小时轮流值班，在进行安全管理的同时，为师生提供安全服务和援助。二是完善各重点部门的防范措施，如在学生宿舍、实验楼安装防盗门，加固门窗，设立安全警示牌；在道路上设置减速带等，加强物防措施，避免或减少安全事故的发生。三是在重要部门、要害部门和交通要道口安装技防设施，如在校区设立安全监控中心，实验楼、办公楼、网管中心等重要部门和交通要道设置摄像镜头，在建筑物内设立消防监控中心、电子报警系统等，实行24小时全方位监控。（三）加强校园治安防控机制建设，为校园德定创造良好的外部环境高校在实现发展的同时必须正确面对和处理改革、发展和稳定的关系尤其要重视校园治安稳定工作。高校治安处理不好势必影响校园稳定工作甚至影响社会稳定。我们一方面要加强和充实保卫基础工作，改善队伍和人员结构，进一步完善高校保卫体制改革，加强与所在地执法部门的联系和沟通，强化校园内部和周边治安环境的整治工作净化校园治安秩序另一方面必须强化忧患意识和责任意识，切实将校园治安防控机制建设好，从人员和经费上给予优先保证保持与学校规模、效益的协调发展。在实施此项工程中。必须长远规划、稳步推进，充分发挥专职队伍和群防群治队伍的积极性，努力做到办事高效、管理科学、服务规范，积极为学校和师生创造良好的校园治安环境维护校园的稳定局面。（四）建立预警机制，掌握保卫工作的主动权防范是基础，打击是手段，打击为防范创造条件和环境，经常性的预防可防患于未然。为保证保卫工作有前瞻性，必须善于及时了解，及时分析，研究新形势、新情况和新问题。建立灵敏的、高效的预警机制，建立各种预案，并进行不断的修正。这样可以及时了解和发现倾向性、苗头性和一触即发性的问题，及早化解和处理各种矛盾，避免事态扩大和矛盾激化，牢牢掌握工作的主动权，在这个过程中可以充分运用现代科学技术，利用现代化大众媒体、计算机和互联网收集舆论信息，及时对这些信息加以分析和处理，为保卫工作及时提供有用的信息，追根求源，把问题解决在萌芽状态。（五）提高保卫人员待遇，建立一支高素质的保卫队伍提高高校保卫人员待遇是充分发挥高校保卫机构职能作用的有效激励机制，要按各级教育、公安部门有关文件执行提高高校保卫人员的岗位津贴和加班补助。在提职、提干、评职称等方面尽可能与其他行政部门拉平，鼓励、吸引有作为的同志到保卫部门来工作，献身高校保卫事业。要做好新时期保卫工作，必须有一支高素质的保卫队伍从高校的全局出发要舍得把那些党性强、作风正、素质高具有一定文化资历的优秀干部选入保卫部门有计划选送高校保卫人员。当今社会在不断向前发展，高校的保卫事业不能被时代的步伐抛下，应该顺应时代的潮流，不断分析保卫事业中出现的新情况、新问题，加强管理水平，勇于接受新事物，针对新情况、新形式、新特点，高校保卫工作必须领先一步，具有超前意识，才能更好地保护好校园的安全稳定，营造一个良好的积极向上、团结、友好的高校氛围。【参考文献】[1]洪建场，闰璐.创建“平安校园”的几点见解[J].沈阳师范大学学报（社会科学版），2007，(3)．[2]权明花.当前高梭保卫工作的问题与对策[J].热点透视,2006．[3]吴芳，张伟峰，吴凯.高教园区安全稳定工作初探[J].怀化学院学报,2007，(6)．[4]胡惠强.谈高校保卫部门在建设和谐校园中的作用[J].煤炭高等教育，2006，(6)．转贴于 中国论文下载中心