殡葬毕业论文

我记得入学的时候就可以改的，反正我那时候是那样的，我报的是社会工作，后来改的文秘。现在不知道还是不是，应该可以改的，我刚毕业，呵呵

① 殡仪专业需要学些什么 这个来你可以去长沙民政职业技术学源院官方网站上查询，长沙民政是湖南唯一的开设殡仪专业的学习，有一定的办学经验和明显的优势。 主要公共必修课程：计算机文化基础、民政与社会工作、大学人文基础、大学英语 主要专业群必修课程：园林设计、现代陵园礼仪、墓碑设计、陵园策划与销售、风水文化、 主要专业限选课程：素描、园林设计基础、计算机辅助设计、测量学、园林工程学、园林树木学、陵园公关礼仪、园林绿地规划 主要专业任选课程：植物造景学、园林风光摄影、风景园林手绘技法、保健卫生常识、现代推销理论与实务、工程预决算 ② 中国那个大学有殡仪专业 长沙民政职业技术学院、北京社会职业管理学院、重庆城市管理职业学院（原民政部重庆民政学校）、武汉民族职业学院、福建民政学校、辽宁民政学校、河南民政学校等③ 殡仪这个专业怎么样 三百六十行，行行出状元，殡仪这个专业也行，就是一般人都不太爱干这个。 ④ 学殡仪选什么专业好 一般有着个专业方向： 1.现代殡仪技术与管理专业（殡仪服务方向） 本专业创办于1995年，经过13年的建设和发展已成为国家示范性建设的重点专业省级精品专业。现有专任教师8人，其中高级职称4人，博士1人，研究生比例100%。双师型教师8人，非专任教师6人，其中殡葬行业人士4人。拥有国家精品课程、省级精品课程各一门。 本专业面向殡仪服务岗位，培养德、智、体、美方面全面发展，心理健康，掌握现代殡仪技术与管理必备的殡仪服务方面理论专门知识，熟练掌握殡仪服务等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质的高素质技能型现代殡仪专门人才。 专业核心能力：殡葬礼仪的策划操作能力、殡葬服务业务洽谈能力、各种殡葬应用文的写作能力、殡葬营销能力。 专业课程：殡葬礼仪、殡葬服务营销、殡葬服务洽谈、殡葬心理学、 防腐整容、殡葬应用文、挽联写作、书法等。 职业证书：遗体接运工证书 殡仪服务员证书。 2.现代殡仪技术与管理专业（殡葬设备方向） 本专业创办于2001年，现已成为国家示范性建设的重点专业现代殡仪技术与管理专业方向之一，拥有省级、校级精品课程各一门。 本专业主要面向殡葬设备操作与维修岗位，培养德、智、体、美全面发展，心理健康，熟练掌握殡葬设备方面的理论知识和实践操作、维修技能，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质的高素质技能型人才，本专业师资力量：教授2人，副教授2人，高级技师1名，讲师2名，研究生比例100%。 专业核心能力：殡仪单位冷藏设备、火化设备、骨灰粉碎设备的操作和维修； 殡葬软件的操作和使用；遗体处理和殡仪服务。 专业核心课程：殡葬制冷设备原理；火化机原理与操作；殡葬应用软件；筑 炉工艺；火化机拆装工艺；火化机电控技术等。 职业证书：遗体火化师证；维修电工证。 3.现代殡仪技术与管理专业（防腐整容方向） 现代殡仪防腐整容专业创办于2004年，现为现代殡仪技术与管理专业方向之一，本专业现有6名专业教师，其中专职教师3名，行业企业 *** 教师3名，且均具有中级以上专业技术职务。 本专业面向防腐整容岗位，着力培养心理健康，德智体美全面发展，掌握现代殡仪技术与管理专业必备的防腐整容方面理论知识，熟练掌握防腐整容等实际操作的基本技能和具备“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”优良品质的高素质技能型现代殡仪专门人才。 核心能力：遗体表面防腐、体腔防腐、动脉灌注防腐的操作能力；正常遗体化妆美容的操作能力；非正常遗体的简单整形和修复能力。 核心课程：现代防腐技术、现代整容技术、现代殡葬美容技 术、现代殡葬解剖学、现代防腐液配置工艺、传染病学、现代头部塑形技术、色彩学等。 职业证书：遗体整容师证书、遗体防腐师证书等。 4.园林工程技术专业(陵园设计与管理方向) 本专业创办于2000年，现为国家示范性建设的重点专业支撑专业。拥有专任教师4人，其中副教授1人，硕士4人。全部为双师型教师。 *** 教师3人。 本专业面向陵园和公墓行业一线岗位，培养德、智、体、美方面全面发展、心理健康、掌握陵园和公墓行业必备的现代陵园设计与管理理论专门知识、熟练掌握陵园设计、墓碑设计、陵园营销、陵园策划与管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质的高素质技能型陵园服务、陵园管理、陵园行业技术的专门人才。 专业核心能力:陵园设计能力；墓碑艺术化设计的能力；陵园营销的能力、陵园管理的能力。 专业核心课程: 墓碑设计、园林工程、园林设计、陵园策划与销售等； 职业证书：1、墓地管理员证书； ⑤ 本科殡葬管理大学推荐 一、目前没有大学开设殡葬管理本科专业。 二、开设此类专业的只有专科学校，专内业名称：现代殡仪容技术与管理。 开办的学校有：北京社会管理职业学院、长沙民政职业技术学院、武汉民政职业学院。 三、现代殡仪技术与管理专业： 该专业可在殡仪馆、公墓、礼仪公司的服务岗位与管理岗位就业。 1、实践教学 殡葬文化、殡仪服务、殡葬卫生、挽联写作、殡葬应用文、火化炉原理、制冷原理、OFFICE办公系统、社会学基础、管理学基础、民政概论、会计原理、公关礼仪、殡葬礼仪、中国传统文化、普通话、书法、课程实训、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 培养目标 2、养懂熟悉国家殡葬和殡葬管理的政策法规，通晓殡葬文化，掌握殡仪专业基础知识和操作技能，具有良好心理素质，在殡葬岗位工作的高级技术应用性专门人才。 3、专业能力 现代殡葬管理与服务技能。 ⑥ 殡葬系中的专业 本人是长沙民政职业技术学院（简称“民院”）殡仪系07届毕业生，殡仪系一共分回你所列出的四答个专业，每个专业都是独立的，你只能选择其中的一个。 一般来讲学“殡仪技术与管理专业（即：服务专业）”文科生居多，专业方面以殡葬礼仪、殡葬文化及相关文化为侧重，也会将设备专业课程中的“火化机原理”作为选修课；“殡仪设备管理专业”理科生居多，专业偏重殡仪设备的安装与维修，有电工、制冷等理工科知识，也会选修服务专业的殡葬文化等课程； 陵园设计与管理（即：陵园专业）文理适中，以爱好绘画及园林艺术的学生为主，学费比前两个专业要贵很多（每学年学费过万）！且必须要具备的教学器材多，如电脑、数码相机等，此外还要有户外写生课程，费用较大，但近年陵园专业就业前景排在全系之首，如爱好相符且条件允许可报此专业！ 防腐整容专业是殡仪系新开的专业，现暂无毕业生，报此专业需具备过人的心理素质，毕竟殡仪系服务对象特殊，而此专业又属于特殊中的特殊！ 最后提醒：报读殡仪系切不可盲从就业率及传说中的高薪诱惑，一定要考虑周全且征得全家人的同意！！！ ⑦ 我想读殡仪系专业 分数要求高吗学费多少谢谢你了 这个你可以去长沙民政职业技术学院官方网站上查询，长沙民政是湖南唯一的开设殡仪回专业的学习，有一定的办答学经验和明显的优势。 主要公共必修课程：计算机文化基础、民政与社会工作、大学人文基础、大学英语 主要专业群必修课程：园林设计、现代陵园礼仪、墓碑设计、陵园策划与销售、风水文化、 主要专业限选课程：素描、园林设计基础、计算机辅助设计、测量学、园林工程学、园林树木学、陵园公关礼仪、园林绿地规划 主要专业任选课程：植物造景学、园林风光摄影、风景园林手绘技法、保健卫生常识、现代推销理论与实务、工程预决算 ⑧ 哪些学校开设的有殡仪服务这个专业啊 现代殡仪技术与管理专业 专业简介 专业培养目标：培养懂熟悉国家殡葬和殡葬管理的内政策法规，通晓殡葬文化，容掌握殡仪专业基础知识和操作技能，具有良好心理素质，在殡葬岗位工作的高级技术应用性专门人才。 专业核心能力：现代殡葬管理与服务技能。 专业核心课程与主要实践环节：殡葬文化、殡仪服务、殡葬卫生、挽联写作、殡葬应用文、火化炉原理、制冷原理、OFFICE办公系统、社会学基础、管理学基础、民政概论、会计原理、公关礼仪、殡葬礼仪、中国传统文化、普通话、书法、课程实训、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 可设置的专业方向：殡仪管理、殡仪服务、殡葬设备。 就业面向：殡仪馆、公墓、礼仪公司的服务岗位与管理岗位。 开设院校 重庆社会工作职业学院 武汉民政职业学院 福建民政学校 长沙民政职业学院 ⑨ 殡仪专业需要学些什么呀 这个你可以去长沙民政职业技术学院官方网站上查询，长沙民政版是湖南唯一的开设殡仪专业权的学习，有一定的办学经验和明显的优势。 主要公共必修课程：计算机文化基础、民政与社会工作、大学人文基础、大学英语 主要专业群必修课程：园林设计、现代陵园礼仪、墓碑设计、陵园策划与销售、风水文化、 主要专业限选课程：素描、园林设计基础、计算机辅助设计、测量学、园林工程学、园林树木学、陵园公关礼仪、园林绿地规划 主要专业任选课程：植物造景学、园林风光摄影、风景园林手绘技法、保健卫生常识、现代推销理论与实务、工程预决算

重庆城市管理职业学院在重庆的高职学院中是非常好的几所之一。现代殡仪技术与管理专业是高职专业中就业非常好，待遇很高的专业。一般不能转专业的。如果你实在不喜欢，可以申请转。具体也没有什么条件，也不组织考试。你入学后跟班主任提出要求，再写一份申请就可以了。虽然转专业很困难，但只要你坚持申请，就是不喜欢这个职业，相信学校会同意的，因为也有不少人愿意转到这个专业来。

论文开题报告基本要素

各部分撰写内容

论文标题应该简洁，且能让读者对论文所研究的主题一目了然。

摘要是对论文提纲的总结，通常不超过1或2页，摘要包含以下内容：

目录应该列出所有带有页码的标题和副标题， 副标题应缩进。

这部分应该从宏观的角度来解释研究背景，缩小研究问题的范围，适当列出相关的参考文献。

这一部分不只是你已经阅读过的相关文献的总结摘要，而是必须对其进行批判性评论，并能够将这些文献与你提出的研究联系起来。

这部分应该告诉读者你想在研究中发现什么。在这部分明确地陈述你的研究问题和假设。在大多数情况下，主要研究问题应该足够广泛，而次要研究问题和假设则更具体，每个问题都应该侧重于研究的某个方面。

我也意外的遭那个学校录了,乱填的一个专业,我也想换专业,我有个同学去学校问了的,报名那天写个申请,分数够高(你分数应该黑高),就行了,其实很多人都想读殡仪,,加油,希望我们都成功,你可以打电话65626666问,很难打通...

这个专业是我们学校的王牌专业，就业前景最好的一个，很多人想上没上成，如果你不喜欢可以换，等开学的时候给你的辅导员说，然后写申请等学校批准就行了，一般都能批，我们班上都有一个是大二转专业过来的

北京市殡葬改革30年成果概况北京市殡葬管理机构是北京解放以后，从接收和改造“杠房”等旧的殡葬服务行业发展而来。作为政府管理殡葬事务的职能部门??北京市殡葬管理处于1984年正式成立。随着北京市各项民政事业的发展，北京市的殡葬工作坚持殡葬改革的方向，逐步走上了法制化、规范化轨道，为首都殡葬业健康、有序、持续发展提供了保障。同时，北京市殡葬管理处把目光放在树立殡葬行业新形象上，促进了首都精神文明建设，维护了社会稳定。改革开放以来，北京市殡葬事业呈现出蓬勃发展的势头，取得了突出成就。一、深化殡葬改革北京是六朝古都，市井风俗独特，从晚清延续下来的旧丧葬习俗颇多，既是佛、道等宗教仪式和纯民俗的混合，又兼有满、汉等民族特色，既隆重又繁琐。其中，以土葬为主的丧葬习俗亟需变革。1956年4月27日，毛泽东等老一辈无产阶级革命家率先在实行火葬倡议书上签字，揭开了中国殡葬改革的序幕，大大加速了全国人民由土葬习俗到火葬改革的转变过程。作为首善之区的北京，殡葬改革随着社会经济的发展，与时代同步，殡葬习俗发生了根本的转变。推行火葬是我国殡葬改革的核心内容，火化率是推行火葬成绩的重要标志。北京市自从推行火葬以后，火化率一直保持全国前列，但是在80年代，由于旧的丧葬陋俗有所抬头，土葬回潮，造成火化率下滑。90年代以来，北京市及各区县民政局和各殡葬事业管理部门加大力度，积极组织开展殡葬改革宣传活动，充分发挥各基层殡葬网络组织和居（家）委会红白理事会的作用，把殡葬改革纳入精神文明建设活动中，引导广大群众摈弃旧的丧葬陋俗，倡导文明节俭的殡仪新风。为此，北京市殡葬管理处采取有力措施，协调各级民政部门层层抓落实，签订责任书，明确职责和任务，采取说服教育与行政手段相结合的方式，提高火化率遏制土葬陋俗，有效控制了土葬及尸体外运事件，使北京市的火化率从1984年的64%稳步提高到1994年的98%。1994年以后持续保持在98%以上，18个区县中有15个火化率达到100%。北京市还一直把提高火化率与治理乱埋乱葬现象结合起来，对平坟工作长抓不懈。由于平坟工作复杂，往往是平而复起，屡平屡起，一些干部只能“望坟兴叹”。1998年是北京市平坟工作具有里程碑的一年，北京市各级领导认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强土地管理、切实保护耕地的通知》精神和市领导关于“要彻底治理乱埋乱葬”的指示要求，把平坟专项治理作为综合治理的一项重要内容。在行动中，市及各区、县的领导亲自抓，有的区县领导亲自平掉自家祖坟，起到了带头作用。同时，给平坟户采取一些优惠政策及建立公益性骨灰林、骨灰堂等措施，深受广大群众欢迎。仅1999年，全市共平坟7万多个，净化了公路、铁路两侧、河湖、旅游风景区可视范围内的环境，既防止了乱埋乱葬，也堵塞了土葬陋习的回潮。骨灰安置也是殡葬管理的一个重要问题。1987年以前，主要依靠骨灰堂安放骨灰，场地狭小，祭扫不便，且容易造成人员拥挤，形成事故隐患。1987年清明节老山骨灰堂前因祭扫群众过多，拥挤不堪，险些造成重大事故。为解决这一问题，90年代以来，北京市先后兴建了近30个公墓以解决骨灰安置问题。但仍面临着严峻的形势：人口迅速增长与对墓地不断需求的矛盾日益突出。北京市每年人口死亡数约为7万多人，如果都要占地修墓的话，人们的生存空间就会被逝者大量占用，骨灰安置方式的改革刻不容缓。为此，北京市大力推行骨灰处理多样化、立体化，推出了骨灰堂、骨灰墙、骨灰廊、骨灰塔、骨灰深葬亭等方式。这样不仅可以节省土地，也节约了修墓所需的费用。随着时间的推移，北京市加大宣传力度，推广新的安葬方式，引导人们把保留骨灰向少占地或不占土地的方向发展，进而达到不保留骨灰的目的。从20世纪90年代初期，北京市在一些陵园建设骨灰林试行植树葬。骨灰林由殡葬部门管理，参照林业部门经营管理办法，结合殡葬行业的特点实行科学化管理。园方负责树木保活，并允许丧家根据亡者生前的爱好、习俗、信仰、身份等选择不同的树种，可由园方植树，也可由丧家自己植树，允许丧主与其直系亲属的骨灰安葬于同一棵数下。骨灰林不占耕地，将荒山瘠地绿化，既可减少国家对绿化的投资，又大大减轻了国家对增设骨灰安放设施而增加的财政负担。老一辈无产阶级革命家率先垂范，身体力行。李先念、陈云、聂荣臻、彭真、杨得志等同志的骨灰深植在八宝山革命公墓的常青树下。2001年10月，北京市首家花园型无墓碑公墓??北京长青园正式营业，海淀区、丰台区、昌平区也先后建成以绿葬为主的陵园。在这里，传统的墓碑被各类树木和花草所取代，草坪葬、植树葬、骨灰墙代表了绿色殡葬的发展方向，标志着以绿色环保为主旨的“绿色安葬”方式开始在北京正式推行。更令殡葬工作者欣慰的是，经过多年的宣传推动，很多人开始逐步认可不保留骨灰的骨灰海撒方式。1994年5月，北京市成功组织了首次海撒活动，共有185位亡者的骨灰伴着鲜花与思念从天津渤海湾撒入浩瀚的大海。从1994年5月到2007年底，北京已组织了60次海撒，共有11332人参加，有5303位亡者的骨灰撒入大海。由厚葬、土葬到薄葬、火葬，从保留骨灰到骨灰撒入大海，人们的思想观念不断更新，社会文明程度不断提高。二、加强法制化、规范化和干部职工队伍建设北京市殡葬改革在取得可喜成果的同时也存在一些不容忽视的问题，这些问题如不加以纠正解决，将阻碍殡葬事业的发展，有的甚至会酿成社会不稳定因素。据统计，截止1994年底，北京市先后出现39座非法公墓，共占地600亩，兴建坟墓万余座。对此，殡葬管理部门认识到：虽然遗体火葬这一文明的丧葬习俗已被绝大多数群众接受，但要改变中国几千年遗留的丧葬观念，需要建立一套行之有效的制度去规范人们的丧葬行为，巩固已取得的殡葬改革成果。1996年7月11日，北京市第十一届人民代表大会第二十八次会议在全国率先通过了《北京市殡葬管理暂行条例》，2001年进行了修订，正式颁布了《北京市殡葬管理条例》（简称《条例》），标志着北京市的殡葬管理已逐步走向了法制化轨道。北京市除了加大宣传力度外，还于同年10月成立了全国第一支殡葬管理行政执法队伍，全面负责北京市的殡葬行政执法工作，并对区县的殡葬行政执法进行检查、监督和指导。执法人员必须执证上岗，北京市民政局每年举办执法培训班，邀请专家讲解有关法律、法规，提高殡葬执法人员的整体素质和业务能力，促进了执法的规范化。北京市政府专门发文，对取缔、改造非法公墓和平坟工作提出具体要求，责成有关部门将这项工作与精神文明建设和治理“脏、乱、差”结合起来，从根本上清理整顿。北京市殡葬管理处依据《条例》及市政府指示精神，先后制订了《北京市殡葬管理行政执法办法》等四个行业管理规范性文件，并与各区县执法人员联合作战。他们从严整顿、清理了北京市的非法公墓，取缔非法殡仪机构和无照摊贩，没收、销毁了一大批丧葬迷信用品，平毁几万座散葬公墓，对8个城区的寿衣店进行常年检查，严厉处罚和取缔出售丧葬迷信用品的经营网点。1997年至2008年间，北京市共开展殡葬执法19300人次，纠正违法行为6793起，罚款、没收违法所得821943元。而且，所有的殡葬管理行政执法行为均未引起行政复议或行政诉讼。随着改革开放的逐步深入，北京市将市场机制引入殡葬行业中，用激励机制催化职工潜能，用淘汰机制吐故纳新，为殡葬行业的发展注入了活力。按照经济效益与社会效益并重的原则，对殡葬事业的经营管理进行了重大改革。一是进一步明确了岗位责任制，以制度规范职工行为。1994年，八宝山革命公墓骨灰堂实行代班主任制度，让职工直接参与管理，实现了民主管理，调动了职工的积极性和主动性，增强了职工的主人翁责任感。东郊殡仪馆也建立了每日主任值班制度，负责处理当班的业务工作，解决突发问题，考核当日值班人员，收集丧家意见等。二是继续完善经营承包办法，把管理、服务、经营和经济指标逐级分解承包到班组或个人，改革分配办法，打破平均主义和大锅饭的模式，实行奖效挂钩，拉大奖金差距，使殡葬一线的职工获得较大的经济效益。坚持定期对职工进行业绩考核，做到奖勤罚懒，对工作不积极以及出现业务差错的同志扣发奖金或调离岗位，对表现突出，成绩优异的给予相应奖励。目前，北京殡葬管理已建立了基本合理的用人机制、分配机制、激励机制和竞争机制。殡葬业是伴随着人类的文明进程而演绎变革，但它的发展相对滞后，且不平衡。在长期的演变中，不同地区、不同信仰、不同生活习性，演绎了不同的殡葬方式、殡葬理念。如何剖析现状，引导突破，这也正是时代赋予殡葬文化的重任。北京市殡葬管理部门顺势而为，注重营造整个行业的文化氛围，发挥理论先导作用，在以往文化建设成就基础上，成立以殡葬工作研究和殡葬文化研究为主的机构，并出版体现北京殡葬行业特点的杂志《八宝山》。良好的行业文化形象，吸引了一批批人才加盟殡葬事业行列。过去，曾被人们看不起的下九流“杠业”，如今吸引了一只只凤凰到这里栖息落户。北京市殡葬管理处立足于提高全员素质，在科技振兴行业的人才战略下，从“育才、引才、用才、爱才”四个方面构建和实施“人才工程”，积极拓宽渠道，引进人才。通过组织调配、社会招聘、引进大学毕业生、接收部队转业干部和聘请科技顾问等多种形式，广纳贤士。引进各类高学历人才近200名，与此同时重视人才的培养使用及全员素质提高。坚持采用技能教育、学历教育与岗位培训相结合，每年举办计算机、财会、统计、人事管理、礼仪服务等培训班。95%以上的干部职工参加了培训，并取得了单项合格证书，40%以上的职工成为规范服务先进个人，鼓励职工在岗参加函授学习，并从时间、资金方面给以支持，北京市殡葬全行业具有大专以上文化程度的干部，由1994年的6%提高到2008年的49%，这些具有不同特长的各类人才在自己的岗位上发挥着聪明才智。八宝山殡仪馆的技术人员集众多智慧，成功研制了国内先进的CH-93型自动程序控制火化炉，并通过部级鉴定，荣获北京市科学技术进步奖。在殡仪服务、管理体制的研究中，大量论文被中国殡葬协会和各级报刊选用，为首都殡葬事业的快速发展提供了智力支持。三、优化殡仪服务殡葬行业属于特殊的服务性行业，随着社会进