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论文摘要"两个绝大多数"是《共产党宣言》关于建立无产阶级政党的核心思想。中国共产党是《共产党宣言》精神的忠实传人,理解和践行中国共产党人的初心与使命不能脱离《共产党宣言》尤其是"两个绝大多数"思想:一是要理解作为哲学基础的唯物史观的重要意义及其与"两个绝大多数"的逻辑关系;二是要理解以人民为中心的发展理念对"两个绝大多数"思想的继承和发展;三是要通过理解马克思主义对人的本质剖析来理解共产主义运动的最高价值。论文目录一、从唯物史观到“两个绝大多数”二、以人民为中心的发展理念和“两个绝大多数”三、“两个绝大多数”与“自由人的联合体”文章来源类型: 期刊论文作者: 甘霖关键词: 初心与使命,共产党宣言,两个绝大多数来源: 福州党校学报 2019年06期年度: 2019分类: 社会科学Ⅰ辑专业: 中国共产党单位: 中共佛山市委党校分类号: D261页码: 12-15总页数: 4文件大小: 102K下载量: 106相关论文文献[1].坚持无产阶级政党领导权的理论溯源[J]. 中共山西省委党校学报 2019(04)[2].共产主义者同盟对宗教和宗教问题的态度与政策简论[J]. 科学与无神论 2017(01)[3].《共产党宣言》关于无产阶级政党的理论及其当代价值[J]. 中共济南市委党校学报 2014(06)[4].《共产党宣言》关于无产阶级政党的理论及其当代价值[J]. 商 2015(32)[5].思想建党与制度治党是什么关系?[J]. 共产党员 2016(21)[6].坚持和完善民主集中制[J]. 共产党员 2016(22)[7].浅析共产党宣言及其当代价值[J]. 长江丛刊 2017(21)[8].文化创新是马克思历史唯物主义的内在要求[J]. 报刊荟萃 2017(10)[9].论马克思恩格斯无产阶级政党理论的形成历程[J]. 信阳农业高等专科学校学报 2013(03)[10].关于保持无产阶级政党纯洁性的若干思考[J]. 学校党建与思想教育 2018(08)[11].新时期如何加强党的建设——读列宁《进一步,退两步》有感[J]. 商 2015(51)[12].罗莎·卢森堡无产阶级政党建设思想评析[J]. 理论建设 2016(02)[13].试论列宁关于无产阶级政党纪律的重要思想以及启示[J]. 中共南京市委党校学报 2016(05)[14].在“运动的平衡”中建设有机政党——葛兰西对无产阶级政党文化建设的独特贡献[J]. 新视野 2014(06)[15].论恩格斯关于无产阶级政党建设的理论[J]. 党史博采(理论) 2015(03)[16].斯大林对列宁无产阶级政党理论的传承与背离[J]. 科学社会主义 2013(03)[17].列宁关于党建的若干重要理论——学习《列宁专题文集——论无产阶级政党》[J]. 人民论坛 2011(02)[18].中国共产党对马克思无产阶级政党理论的继承与发展[J]. 福建党史月刊 2011(18)[19].马克思恩格斯无产阶级政党理论及其当代意义[J]. 马克思主义研究 2010(11)[20].列宁的无产阶级政党思想及其当代意义[J]. 马克思主义研究 2010(11)[21].试析马克思主义关于无产阶级政党防范执政风险的理论[J]. 职业时空 2008(08)[22].法国工人党早期的蜕变及其对无产阶级政党的启示[J]. 湖北科技学院学报 2019(06)[23].马克思党纲理论中的无产阶级政党话语权建设意蕴[J]. 法制与社会 2020(04)[24].论列宁关于无产阶级政党领导权的思想[J]. 理论视野 2019(03)[25].马克思主义建党学说中的无产阶级政党建设理论探源[J]. 新疆社科论坛 2018(03)[26].列宁关于无产阶级政党国家军队建设的理论与实践[J]. 湖北省社会主义学院学报 2016(06)[27].马克思恩格斯的无产阶级政党纯洁性思想及方法论意义[J]. 社会科学辑刊 2013(06)[28].卢卡奇无产阶级政党理论探析[J]. 理论月刊 2013(02)[29].《列宁画传》[J]. 内蒙古宣传思想文化工作 2020(06)[30].毛泽东批评和自我批评思想的“三个提升”[J]. 中共山西省委党校学报 2017(02)标签：初心与使命论文; 共产党宣言论文; 两个绝大多数论文;

- 中国经济增长的组织基础--经济组织创新 作者:迟兴臣,赵振华,任宏, 期刊 中共济南市委党校济南市行政学院济南市社会主义学院学报THE JOURNAL OF THE PARTY SCHOOL OF CPC JINAN MUNICIPAL COMMITTEE JINAN CITY COLLEGE OF ADMINISTRATION AND JINAN CITY ACADEMY OF SOCIALISM 2000年 第03期 - 中国农民收入增长思路:基于农民专业合作经济组织的视角 Rising Farmers' Income in China: From Angle of Farmers' Cooperative Economic Organization 作者:江时强,张秀生, 期刊 武汉大学学报（哲学社会科学版）WUHAN UNIVERSITY JOURNAL(PHILOSOPHY & SOCIAL SCIENCES) 2007年 第06期 - 制度、制度变迁与经济增长 作者:郭再欣, 期刊 新西部（下半月）NEW WEST 2007年 第11期 - 略论中国农业经济增长与现代化制度选择 China's Agriculture Growth and the System Choice 作者:王树春,王艳平, 期刊-核心期刊 现代财经－天津财经大学学报MODERN FINANCE AND ECONOMICS-JOURNAL OF TIANJIN UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS 2006年 第12期 - 创新渔业组织制度 推动渔业经济增长 作者:高健, 会议 2007首届中国渔业科技与经济高层论坛暨中国渔业经济专业委员会第一届技术交流大会2007首届中国渔业科技与经济高层论坛暨中国渔业经济专业委员会第一届技术交流大会论文集 2007年 - 制度变迁理论与中国农村微观经济组织的变革 Institutional Transition Theory and Rural Micro-Economic Organization Change in China 作者:梅德平, 期刊-核心期刊 江汉论坛JIANGHAN TRIBUNE 2003年 第06期 - 中国农村金融组织体系创新路径探讨 作者:何广文, 会议 国际金融论坛第三届年会国际金融论坛第三届年会论文集 2006年 - 经济增长方式转变重在创新 The change of economic growth pattern depend on innovation 作者:匡国珍, 期刊-核心期刊 社会主义研究SOCIALISM STUDIES 2006年 第02期 - 企业成长为技术创新主体与经济的持续增长 The Growth of Enterprise, the Mainstay of Technology Innovation and the Sustainable Growth of Economy 作者:杨晓玲, 期刊 南开学报（哲学社会科学版）NANKAI JOURNAL(PHILOSOPHY,LITERATURE AND SOCIAL SCIENCE EDITION 2002年 第06期

【 #事业单位# 导语】2021年山东省济南市委党校引进高层次人才公告已发布。中共济南市委党校是中共济南市委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是市委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构和市委市政府的智库。为集聚更多优秀人才,提高党校办学质量，经上级批准，现开展公开引进高层次人才工作，现将有关事项公告如下。 无 为您整理了以下内容，供您参考。一、引进岗位 根据学科建设需要，拟引进博士研究生5人，其中政治学专业2人、经济学专业1人、马克思主义理论专业1人、法学专业1人，如用人岗位未按计划招满，可视其他岗位情况，在引进岗位总数里调剂使用。具体岗位及条件详见附件《中共济南市委党校引进高层次人才岗位汇总表》。 二、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，服从组织安排。 (二)遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。 (三)身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。 (四)热爱党校教育事业，具有扎实的马克思主义理论和专业理论的功底；有一定的教学科研能力，能够胜任党校教学和科研工作。 （五）年龄在35周岁以下（1986年12月7日以后出生）。 （六）具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件(2022年度应届毕业生须在2022年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书)。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续。 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。 三、引进程序 （一）网上报名 报名方式：应聘人员登陆“中共济南市委党校网站”下载并按要求规范填写《中共济南市委党校引进高层次人才报名登记表》，将报名表、身份证、本科、研究生学历学位证明(应届毕业生提供学习证明、就业推荐表)以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为，邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”。 报名时间：自信息发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，多批次组织面试、考察、体检、入职程序（面试时间另行通知），岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年6月30日。 （二）资格审查 对应聘人员提交的材料进行资格审查，重点对学位、学历、专业等内容进行审查，并及时通知审查结果。应聘人员按照通知指定的时间、地点，携带以下报名材料原件和复印件进行现场资格审核：（1）个人简历（需将个人科研成果填写清楚，并附相关文献资料页）；（2）身份证、国家承认的学历学位证书；学历学位在国(境)外取得的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，采取“+容缺”的方式，允许先行和参加考试，后补学历学位和认证证书。（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（4）有本人签名的报名表和1寸近期同底版彩色免冠照片2张；（5）学校或单位出具的中共党员证明；（6）其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。 （三）面试 根据省、市事业单位公开招聘的有关规定，此次高层次人才引进采取直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试分为试讲和答辩。 1.试讲主要考核应聘人员的专业理论的功底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面的素质；试讲题目在面试前由考生拟定，经审核同意后作为试讲题目，试讲时间不超过30分钟。答辩主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等；答辩题目由主考官或相关专业考官在考生试讲结束后随机提问1至2题，时间不超过15分钟。 2.面试总分为100分，试讲、答辩分别按百分制打分并计算平均分（分别去掉每个测评要素的一个分和一个最低分），试讲按照70%的比例，答辩按照30%的比例计算面试成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 3.面试成绩当场公布，并通过“中共济南市委党校网站”对外公布。 4.设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。 5.同一引进计划应聘人员出现面试成绩并列的，按试讲成绩由高到低依次确定考察人选。 （四）考察 1.根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。 2.考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话等方式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 （五）体检 体检原则上在市级以上综合医院封闭进行，体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，可从报考人员中按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。 （六）公示聘用 根据面试综合得分和考察、体检结果，校委会研究决定拟聘用人员。在“中共济南市委党校网站”公示，公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示无异议的，按程序办理备案、聘用等手续。对聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 四、政策待遇 1.聘用人员纳入财政拨款事业编制，按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。博士研究生按照职称评聘有关规定，聘任为专业技术岗位10级，聘任专业技术职务后一年以上，业绩特别突出、且考核合格的，可优先破格评聘至上一级职称。 2.引进人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户；在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。博士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，教育部门在政策允许范围内优先予以落实。 3.符合条件的全日制博士研究生，可申领每月1500元的生活和租房补贴，最长补贴3年。符合条件的全日制博士研究生，可享受一次性购房补贴15万元。在济南无合法稳定住所的，党校可为聘用人员提供短期临时住宿。 4.为新引进博士研究生提供5万元科研启动经费；新引进博士研究生拥有省部级以上科研项目（课题）立项，并保证最终结项成果归属我校的，科研项目（课题）可按20万元、省部级科研项目（课题）可按—6万元配套专项课题经费；新引进博士研究生当年度（含入职前）取得的符合我校创新工程“突出成果”、“重大成果”标准的科研成果，纳入我校当年度“创新工程奖金”申报范围。 五、联系方式 联系电话： 联系人：曹老师 邮箱： 地址：山东省济南市历城区旅游路7777号 邮编：250100 附件.1：中共济南市委党校引进高层次人才岗位汇总表.xls 附件.2：中共济南市委党校引进高层次人才报名登记表.doc