双减政策下班主任工作论文

双减里面想要凝聚家长和学校的力量就要做到互相监督，家长让学校不要擅自给学生补课，学校同样建议家长不要给学生增加压力进行补课。

这样子做可以还给孩子一个快乐的童年，只有家长和学校同时一起努力，才能让双减政策真正的落实好。

作业是学校教育教学管理工作的重要环节，是课堂教学活动的必要补充。做作业，是个学生就跑不了。但问题是一些学校作业数量过多、质量不高、功能异化，既达不到温故知新的效果，又占用了学生正常的锻炼、休息、娱乐时间。

长期以来，义务教育学校特别是小学存在“三点半”放学现象，这一政策的初衷是为学生减负，但没想到，校内减负校外增负，而且校外增加的负担处于失控、失管的状态。

要进一步补充老师，让更多的老师来分担课后的服务工作，也要推进老师的弹性上下班，要利用社会资源吸引一些专业人士参加学校工作，也可以给老师涨工资，增添假期，让老师有足够的时间休息。

双减下教师应该这样做：1.教师必须要做好课后的延时工作，因为休息的时候不允许补课，并且不能布置过多的作业，那么一定的延时服务很有必要，教师不要认为这是在加大工作量。2.教师在作业的布置上要做好量到质的转化，减少作业量，提高作业的质量，不让学生做重复的作业，多让学生感受多样的作业，让他们爱上作业3.教师在教学的工作中，需要加强和学生家长的沟通，了解学生课后的学习情况，及时的发现问题，和家长一起解决问题。在双减政策下，教师应该首先减少学生的课业数量，达到国家教育部双减政策的要求。在减少课业数量的同时，为了保证学生还能够学到和掌握知识，教师就要在授课方式、增加知识点上下功夫。要让学生在不增加课业量的情况下掌握必要的知识。不管是小学教师、中学教师还是高中教师，平常都是按照教学大纲来进行授课的。在双减政策下教师还要对所授课业的教学大纲重新进行梳理和认知，这样才能够用比较丰富的教学方法来让学生学到知识。以前教师只是通过增加课业数量来让学生强化所学到的知识，这种方法是属于比较机械呆板的，很多学生甚至是有了厌学的情绪。在这种情绪下，学生的学习效果不一定很好。双减政策减少了学生的作业量之后，教师就要寻找知识点的多种教授方式，让学生对于知识点重新有一个全新的兴趣，当学生的兴趣被充分的调动起来之后，对于教师所传授的知识就会学的更快、更牢固。法律依据：《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》第四条 健全作业管理机制。学校要完善作业管理办法，加强学科组、年级组作业统筹，合理调控作业结构，确保难度不超国家课标。建立作业校内公示制度，加强质量监督。严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长检查、批改作业。第五条 分类明确作业总量。学校要确保小学一、二年级不布置家庭书面作业，可在校内适当安排巩固练习；小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟，初中书面作业平均完成时间不超过90分钟。

双减政策之后一线教师反而任务更重，一年级都没有数学考试，全部都是评分，家长无从得知孩子在学校成绩，反而松懈起来。如果想要从根源上解决老师负担，要好好合理规划老师上下班时间，减少教学任务。家长多去关心孩子成绩，每个老师也有家庭，他们也有各种各样私事。特别是班主任，需要注意的细节比副课老师要多的多，在托管时间也一直守着孩子，生怕孩子出各种意外。在托管时间，可以让其他副课老师来代课，就让我们来具体了解吧！

一，规划老师的上、下班时间

在双减之前老师工作相对来说轻松一些，每天早上8:00上课，下午4、5点放学。自从这一政策出来之后，教师们工作延长到了6点，孩子的时间是到6:00，下课之后还要去参加学校会议。每个老师都有教学任务，一方面要照顾好孩子，另外一方面还要顾及到安全问题和教育目标。这对于低年级孩子来说，这种竞争力看不出来，可是对于五六年级的老师和初中的老师来讲，压力特别大。

二，减少教学任务

在给老师下达任务之时，要体恤老师时间，是否能够安排合理。不要高强度让老师完成任务，有的好成绩，只是表面现象，想让孩子学习好，要慢慢循序渐进。毕竟一个学期就只有几本课本，不能把孩子和老师逼得太厉害。在此同时，老师要反复跟学生强调，在学校里面学习是学习好的学习习惯，并不是老师去帮孩子去学习。毕竟每个人的人生都是自己的，老师只能起辅助作用，要培养孩子自主学习能力和内在学习动力。

总之，在双减政策之下，老师是最不容易的。表面上看起来老师只是上上课，其实他们要写教案、保证孩子安全、每天护送孩子、布置教室放学等等杂事，特别忙碌。家长们对老师要求不要太高，有时候如果老师做的不到位，也要试着去原谅。