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1、编译相关市场以及宏观经济类新闻;2、校对英文文字材料;3、整理、制作市场及时信息和报告,并提供给客户;4、领导交代的其他事宜。
贸 这需要学好商务英语，洽谈生意，交流往来。 2.自由译员 成为高级翻译的人 还在少数，北外的毕业生也没几个能成高级翻译的，那做自由译员吧，可以兼职给翻译公司效力，可以给出版社效力，也可以自己翻译，然后出版，赚稿等 3 营销行业 这主要是涉外营销。不当总统，就当推销员，一个优秀企业家，一定是一个出色的推销员。呵呵。其实这也与经贸英语挂钩，主要是拉外面的单子，不单是国内的 4.编辑 5.网络编辑 6~~~~~~~~~~`` 只要你学的好 各行各业你都行 是金子 迟早要发光
这应该不属于严格意义上的英语编辑，应该是英语类的外贸员工作是杂乱，但是难度相对不大，工资可能在3K以内吧，不晓得你所在的地区情况。真正意义上的英语编辑是期刊杂志报纸图书类的纸质出版或者相关领域网络上的英语编辑，这个难度相对大，枯燥，工作强度也大，需要有相对高的英语文字编辑水平，以及各相关学科的综合知识。
这是新华社招聘编辑的要求，自己先看看：求职早已演变成求职者综合能力的比拼，除受个人能力影响外，还受社会背景、机遇、面试技巧、个人期望等多种因素的影响。编辑职位对英文和计算机运用的要求较高，建议在大学期间刻苦学习，不谈恋爱，少玩游戏，心无旁骛，努力提高英文水平和计算机应用能力。本人建议你在大学毕业后达到如下所有要求：通过专八，并且至少要80分以上；通过BEC高级，成绩为优秀；通过CATTI二级口译和笔译；熟练使用OFFICE、PhostoShop、DreamWeaver、Flash、FireWorks，并掌握HTML代码和SQL Server；通过全国编辑出版专业职业资格考试（有该证书往往优先录用）；此外，作为编辑还必须有敏锐的洞察力和广博的知识面，平时多看书，扩大自己的视野，这比打游戏、谈恋爱更有意义！！如果大学毕业前，能做到上述要求，应聘编辑职位的时候就已经具备相当强的竞争力了，完全可以KO掉一大批英语研究生。2，听说英文编辑要求教高的学历，是不是呢?若考研该选什么方向比较好呢？答：大点的企业基本要求硕士以上，当然优秀的人才向来都是受欢迎的。英语专业本科生的水平普遍较低，难以满足要求，相对而言，英语硕士知识层次要高不少，竞争力也大不少。 考研的话，根据个人兴趣，要做编辑，不妨选择文学等方向读研。读研是大三以后的事情，还是先把眼下的学习弄好吧。
不论周报或者日报,编辑的工作性质和内容一样。那么报社编辑岗位职责有哪些，下面是我整理的报社编辑岗位职责，欢迎阅读。
1、在报纸的编发过程中实行编辑负责制。
2、做好所负责版面的选题计划。
3、主动挖掘新闻线索。
4、参加或安排有关采访。
5、认真审阅各类稿件，对所采用稿件要保证事实清楚，具有较强的可读性。
6、精心制作新闻标题、设计版式。
7、及时完成编辑工作，保障按时出版，对负责版面的稿件质量负责。
8、协助主编培养学生记者和通讯员。
1.完成报纸的选题策划、组稿约稿、相关稿件的采编及图片的拍摄;
2.完成每期报纸的设计、排版及发放工作;
3.处理报纸日常事务，组织召开报纸编辑部会议、开展年度通讯员培训活动;
4.做好公司网站、内网的新闻信息更新;
5.协助党委、工会开展各类活动，企业文化活动的执行和落实，以及党办日常事务性工作。
校报编辑部主任岗位职责1.负责校报编辑部的日常管理工作。
2.负责把握正确宣传舆论导向，按时保质出版校报。
3.负责校际之间校报的交流，学习经验，提高办报质量。
4.负责做好校报的撰写、编辑、印刷、寄送、分发等工作。
5.负责做好校报通讯员队伍的培养和管理工作。
一般的是负责编辑版面的新闻和稿件，发布稿件校对！大概就是 这样的
杂志社编辑人员的工作内容：
1.在主编的领导下，根据杂志的编辑工作计划，结合所分管的栏目进行策划、通联、组稿、采访；2.负责杂志英文目次和稿件英文关键词、摘要的翻译和校订；3.负责稿件的初审编辑加工与校对；4.参与杂志的质量评价及相关的学术活动组织工作；5.承担广告征集和发行工作任务；6.完成领导交办的其他工作。
杂志社编辑的主要工作是：组稿（含约稿）、改稿并排版（版面设计）、初校等，当然，有时还得亲自撰稿。
需要出版专业职业资格证书。
取得出版专业职业资格证书只是前提条件，有了资格证书不一定可以从事编辑工作，在出版社只有编辑岗位才能从事编辑的工作。如果没这个证，不能做编辑，只能做编辑助理。出版专业资格分为初级、中级和高级资格。初级、中级资格考试均设出版专业基础知识和出版专业理论与实务两科。
扩展资料
编辑的主要职责：
1、搜集研究本学科的学术动态和编辑出版信息，提出选题设想，进行组稿；
2、独立审查、加工整理稿件，检查自己承担责任编辑的书籍成品；
3、做好书籍宣传工作，撰写书讯、书评；
4、总结编辑工作经验，指导、培养助理编辑。
编辑的五个编辑步骤：
1、浏览全篇
看稿件的标题，看稿件的开头，看每段的开头，看每段的结尾，看稿件的结尾。标题一般是稿件内容的高度浓缩；开头或结尾一般是稿件内容的提要；每段的开头或每段的结尾，一般是某一段落的大意。因此，以上几个地方是必须放慢速度浏览的，目的是准确了解稿件的内容。其余的地方可以加快速度一目十行，目的是发现需要大砍大杀的地方。
2、砍出雏形
一是砍掉不必要的背景，即那些不为人们普遍关心的或虽为人们普遍关心但早已熟悉了的背景。
二是砍掉多余的事例。某一类型的事例有好几个，那么典型事例之外的事例都为多余的事例。
三是砍掉与主题无关的内容，一篇稿件只能有一个主题。
3、精雕细琢
对保留下来的内容还须精雕细琢。
一是纠正错别字。二是把生僻字词改通俗。三是留意固定词组，看有没有用错，有没有被篡改。四是注意词句的简写是否恰当。五是把病句改通顺。六是注意句子与句子之间，段落与段落之间的内在联系是否合逻辑。七是注意计量单位是否符合法定要求。
4、精制标题
稿件是否吸引人，根本在于稿件的内容如何。但内容再好，若不能引起人们的注意，也仍然没有读者。稿件首先吸引读者的是什么？当然是标题。制作出吸引人的标题是编辑工作的一个重要环节。制作具有吸引力的标题是有规律可循的，即把稿件中最新鲜、最吸引人的东西拉出来制作成标题。
5、仔细阅读
这是编辑对一条稿件最后的把关，目的是减少或消灭差错。重大差错往往在这一关被发现，也往往因为忽视这一关而见诸报端。因此，这个步骤不但不能少，而且应该认真对待。仔细阅读应做到，逐字逐句通读包括标题、标点在内的全文。
参考资料：百度百科-编辑
其实很简单,文字编辑每天审稿,美术编辑排版.
你想正规公司做的话，要证的。持证上岗，这是最基本的。 首先，你要去参加出版专业职业资格考试，这个是本科毕业都能考的，不需要工作经历。每年10月份考，3、4月份报名，今年已经错过了，你等明年吧。有了这个证，你就有编辑的资格了。出版社，杂志社都是搜索这个证。没这个证，不能做编辑，只能做编辑助理。 如果是想去报社的话，做新闻要考个采编人员资格证。有了这个证和工作经历以后，可以再去考记者证。 真的工作起来，不是拼这个证，还是要靠实力的。因为正规公司，你的同事都有这些证，没证会很奇怪，所以去考吧~！
编委不只是审稿，给你2个例子就懂了。1.《中国高新技术企业》杂志为本刊现面向全国诚邀特约编委成员名：一、要求：30~70岁，本科学历及副高职称以上，高等院校校级领导、各级科研机构负责人、国家级科研项目负责人、研究生导师等有丰富经验和突出贡献的专家、学者优先。 二、职责：为杂志社的发展及提升杂志质量建言献策；帮助编辑部审阅部分疑难或重点稿件；为杂志社推荐优秀稿件等。2.包头钢铁职业技术学院期刊编委会职责条例第一章 总则第一条：职教中心（党校）期刊编委会是职教中心（党校）主任领导下的学术性群众组织。其宗旨是，以邓小平理论为指导，坚持科研为教学服务、为公司生产经营服务的理念，本着从实践中来，到实践中去的原则，不断提高教学质量和科研水平，为促进公司内外学术交流，为发展包钢职工培训事业作贡献。第二条：主要职责1、 依据学术论文审阅标准（观点、论据、逻辑性、结构），及时完成编辑部送审稿件的审阅工作。2、 对期刊提出选题设想，对审阅后的论文提出编辑意见。3、 协助编辑部对某选题进行组稿、审稿。4、 随时提出建设性意见，以增强刊物的可读性，提升刊物的知名度。5、 开展专业学术活动，组织办刊经验交流，举办期刊审读评析活动，活跃学术气氛，提高办刊水平。第二章 编委 第三条：编委人选的确定，由编辑部推荐候选人员名单，经职教中心主任批准确定。 第四条：担当编委的条件：1、 在本学科（专业）领域内造诣较深，教学经验丰富，科研成果丰硕的专家或学科带头人。工作认真负责，一丝不苟。2、 学风严谨、态度端正，坚持实事求是，对稿件的评审能够作出准确、全面、恰如其分的评价。3、 依据编委会及期刊编辑部的规则，按照时限规定完成审稿任务。4、 具有广泛的社会活动能力和较强的协调能力，能够为本刊承担约稿、组稿任务。5、 踊跃参与编委会组织的各项活动。 第五条：编委与编辑部应建立密切的稳定的联系，编委对编辑部的责任是提出期刊选题和编辑意见，按时完成本专业选题的审稿工作，为编辑部承揽编辑业务。编辑部对编委的工作按规定付给适当的报酬。第三章 审稿制度 第六条：审稿标准1、 文章在学术方面应有所进步：首先在形式、立意、材料方面应有所创意，其次，内容新颖有独创性、不抄袭他人，论据充足、数据准确，逻辑严密；再次文章应具可读性与现实指导意义。2、 文章应符合国家有关写作标准和规范。3、 结构严谨，文理通顺。第七条：审稿制度1、 作者送到编辑部的论文，由编辑部内部初审，从论文的标准规范方面把关，不符标准的退稿修改。2、 送审后的论文，送交专业编委审稿人，编委依据审稿标准，认真审阅论文，提出处理意见，返回编辑部。3、 编辑部应尊重编委审稿意见和处理意见，决定论文的取舍。4、 所有编辑人等应坚持审稿标准，不搞看人行事的人情稿。第三章 稿酬标准第八条：依据国家有关规定，结合中心实际，为使科研工作规范化，进一步调动教研人员科研创作的积极性，职教中心（党校）各类刊物执行统一的稿酬标准，20元/千字。第九条：编委会每年召开一次全体会议，会议内容：1、编辑部作期刊一年工作总结报告。2、围绕刊物当年的办刊水平、质量、发行、效益等状况进行评析，提出创造性建议和下一年努力方向。3、在条件允许的情况下，组织优秀论文评比。
编辑是一本书的全程操盘手，一般在一审后，就会联系美术编辑做封面，美术编辑会根据责任编辑提的要求和相关资料进行设计，设计完后由编辑认定，编辑满意了，美术编辑进行拼版，然后出软片。
1、总编的工作职责：总编辑作为“编辑工作的决策人，出版社的主要负责人”，他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人”职责。
2、主编的工作职责：在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。
3、责任编辑的工作职责：至少有三大责任，其一是业务责任，亦即技术层面上的观点把握；其二是政治责任，亦即思想，层面上的观点把握；其三是经济责任，亦即利润层面上的创收指标。
4、执行编辑的工作职责：负责报纸、杂志的整体版面设计，调整各版面的材料配搭关系等，不直接负责各个版面的工作。
5、采编的工作职责：采编是采集信息及编辑信息的工作。
出版编辑岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我收集整理的出版编辑岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作内容描述：
1、根据专业知识，对专业图书数据库或者平台进行选题策划和设计。
2、将已出版专业图书进行筛选分类。
3、与数据处理公司沟通、合作，将数据结构化，并检查数据的`准确性。
4、通过联络科研专业机构、专家学者获取集聚数字资源。
5、协助做专业数据库的营销
任职资格描述：
1、生物学专业，熟悉计算机相关技术。
2、硕士及以上学历
3、有相关工作经验
4、对数字出版有热情、责任感强
5、细致，具有团队合作精神；
6、能承受相当工作压力，可适应加班。
岗位职责：
1、负责图书的编辑加工、文案撰写等工作。
2、负责图书的营销推广配合工作。
3、进行人文大众图书的选题策划。
4、关注国内外图书信息，进行必要的市场调研及反馈。
岗位要求
1、从事出版编辑2年以上。
2、熟悉出版流程，有较为丰富的图书产品制作经验。
3、对于优质内容有判断力，对文字敏感，有审美，有做出优质产品的欲望。
4、至少熟练掌握一门外语。对文学、社科、科幻类图书有一定涉猎或专长。
5、自我管理能力强。适应多线程工作，执行力强。
6、性格成熟，善于沟通和处理问题，有充分的合作精神，团队意识强。
岗位职责：
1、协助学科编辑进行二维码资源包的基础资源批次和我二维码资源包的生产；
2、协助学科编辑进行二维码和资源的匹配。
岗位要求：
1、编辑出版学、数字出版专业，本科以上学历；
2、熟练使用office办公软件；
3、细致耐心严谨，责任心强，有较强的时间观念和流程观念；
4、年级不限，大一至研三均可5、每周一至周五至少可坐班四天或以上
6、有家教、培训机构代课经验优先。
编辑指对作品等进行编写。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或“修改”，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）。研究编辑基础理论、编辑活动规律及编辑实践管理的综合性学科，属于人文科学范畴。编辑工作是现代出版事业的中心环节。
工作内容
1、出版社：选题、组稿、审读、加工整理等。
2、非出版机构中，文献资料的整理，编撰工作通报、专业刊物等。
扩展资料
编辑的分类
一、文学编辑
确定编辑计划，根据工作需要策划选题；组织和预约相关稿件；对来稿或资料进行整理、修改和润色；负责文稿或资料的校对及审核工作；安排文稿的版面设置；与作者建立良好的合作关系，并培养自己的作者队伍；阅读读者来信，收集读者的意见和建议等。
二、美术编辑
采用美术技法，根据视觉规律，对信息元素进行选择、整理、组织、加工、记录并优化传播的编辑过程，具有艺术、技术和编辑记录三重属性。美术编辑根据工作的领域与职能，可分为新闻的美术编辑、商业的美术编辑和办公的美术编辑。
参考资料来源：百度百科-编辑