第1篇：行政事业单位会计监督存在问题及对策研究
一、行政事业单位会计监督的相关概述
行政事业单位会计监督有很多种方式，一般主要分为：内部监督，即基础监督；国家监督，即保障监督；社会监督，即补充监督。
行政事业单位的会计监督主要表现为：对行政事业单位内部的会计监督、国家监督行政事业单位的财政状况以及会计监督行为的监督和检举。其中行政事业单位的内部监督机构对本单位的财务运行情况进行监督，叫作行政事业单位的会计监督；而国家监督行政事业单位的财务状况，则是由国家相关部门行使对行政事业单位财政运行情况的监督权力，而进行会计监督工作；会计监督行为的监督和检举主要是社会群众或者行政事业单位内部的其他工作人员对单位的财务运行情况具有监督、检举权。
二、行政事业单位会计监督存在的问题
1.行政事业单位缺乏有效且完善的会计监督体制
由于我国部分行政事业单位的领导层对会计监督不够重视，这就导致很多行政事业单位没有建立健全会计监督体制。现如今我国大部分的行政事业单位对会计监督工作没有实际行动、措施，部分行政事业单位虽然建立了会计监督制度，但却有名无实，没有发挥会计监督应有的作用，更没有履行对财务活动进行监督、控制的义务。行政事业单位的领导权力太大，且领导审批制度也不健全，这样就使得行政事业单位的工作人员只能严格执行领导决策，财务管理人员无权对财务活动进行监督管理，使得会计监督应有的作用不能有效地发挥出来。
2.行政事业单位从事会计监督工作的相关人员素质不高
行政事业单位不同于企业，行政事业单位的人员大多都是事业编制，俗称“铁饭碗”，因此行政事业单位的会计人员一般都是不易流动的老员工，而随着我国经济的快速发展，我国各单位的会计业务也变得越来越复杂，传统的会计知识已经不足以解决现如今多元化的会计业务问题了，而行政事业单位的老会计虽然经验丰富，但专业知识技能却比较落后，而且部分会计工作人员的职业道德素质有待提高，法制观念淡薄，缺乏风险意识，这些问题都会严重影响到会计监督工作的顺利进行。
3.行政事业单位对会计监督不够重视
行政事业单位属于国家机关单位，一般属于非营利性组织，即使部分行政事业单位具有营利性业务，其营业收入也将缴国家，因此一些行政事业单位的领导就不太重视对单位会计的监督工作，不积极、主动地去建立健全会计监督体系，这样行政事业单位的会计即没有领导的监督又没有相关的监督体系来制约，很容易会出现这样那样的问题。很多行政事业单位的领导对会计监督没有足够的认识，简单地认为会计监督就是对单位的财务预算进行监督控制，认为没有必要建立监督机制，这就使得会计监督制度严重缺失。
三、解决行政事业单位会计监督存在问题的相应对策
1.完善行政事业单位的会计监督体制
要想方设法的整合资源，不断地完善行政事业单位的会计监督体制，以行政事业单位的财务监督部门主管领导为主，单位领导及其他科室的主管领导及科员要尽可能地给予支持及帮助，以便会计监督工作能够顺利进行。要想会计监督制度能够更好地执行，就必须建立健全相关的会计监督制度，例如会计失真通报制度、处理制度等，使各部门能够互相监督。另外还应建立不相容职务互相分离制度，将会（转73页）（接71页）计有关的工作交由不同的人员进行办理，这样可以更好地预防舞弊行为的发生。对于会计核算工作，必须要做好复核工作，且制单和复核工作不能由同一个人来完成，而应交由两个人分别完成。对于单位的财务印章必须做到严格控制，各项印章不能放在一个人手中，要由多人分别保管，有人要盖章，必须经相关领导批准方可盖章，管章人员不得随意盖章，盖章之后还要做好登记工作。
2.提高行政事业单位会计人员的职业道德和素质
要想提高行政事业单位的会计监督水平，就必须要提高会计人员的职业道德和素质，会计人员是会计监督的核心。这就需要加强对会计人员的职业道德培训，树立其为民理财的意识，另外还要加强对会计人员的专业知识技能培训，提高其专业技能水平，使之能胜任现有的会计工作。
3.提高单位领导重视程度
作为国家的机关单位，行政事业单位的领导大多都是共产党员，共产党员要做好模范带头作用，从自身做起，全单位上下都要重视会计监督工作，另外单位的领导还应该主动地去学习和研究会计相关的法律法规，认清自己的权限和职责，明确自己的定位，做好自己分内的工作。另外行政事业单位的领导要积极、主动地要求会计人员定期参加培训，同时还可以根据情况来树立先进典型，让会计人员都能效仿和学习，使得全单位的会计相关人员都能重视会计监督工作，以便会计监督工作能够顺利进行。
作者：季翔
第2篇：基于内部控制的财政会计监督检查质量研究
在财务管理过程中，内部控制是关键组成部分。健全内部控制制度，有助于提高行政事业单位财政会计的规范化程度，使会计资料趋于真实性、完整性和合规性，还可为财政的有效监督提供必备的保障。基于此，本文将从以下方面加强对财政会计的监督检查。
一、改善内部监督环境，为会计监督提供有力保障
“十三五”时期，行政事业单位已全面建立起了“金财工程”，为财政会计的实时监督搭建了动态平台。2010年以来，国家颁布出台了《会计基础工作规范》、《行政事业单位内部控制规范》、《会计档案管理办法》等重要文件，为财会监督提供了制度保障。然而，这些规定在运用起来，仍有些许不足之处，这就要求会计监督平台发挥应有的功能和作用，对财政的各项业务实施精确地评估，特别要不徇私情，对于监督中所出现的违规不法问题要严肃惩处。
对于财政会计管理人员而言，首先要端正认识，正确看待财政会计监督的意义、重要性和作用，科学思考、静下心来揣摩本单位财政监督的纰漏之处，要有居安思危的意识和抵御风险的能力。其次，要更新会计监督的观念，完善会计监督执行机构，落实会计监督的主体责任，将责任分解到每个部门、每个个体。这样一来，避免了会计管理内部人员贪污现象的滋生，提高了会计监督人员的业务素养，培养了监督人员崇高的职业道德，更令其拥有更多本岗位所需的技能，从根本上使本单位会计监督能力提升一个新台阶。
二、会计监督检查的机制要与时俱进，不断地规划各项流程
对于财政会计监督而言，制度、机制层面的科学设计是至关重要的，财政会计监督要向纵身推进，必须依赖完善、可靠的制度保障。唯有如此，会计监督工作才不会流于形式，才能确保流程规范有力，避免了个人主观意志对监督工作的干扰和影响。
健全会计监督检查的机制并非一蹴而就的，行政机关的财政部门和会计监督机构必须严格依据《预算法》、《行政单位财务规则》、《会计法》等重要规定，立足于本单位内部财政会计督查工作的现状，善于补齐会计监督的“短板”，审慎出台牢靠、可行的会计监督检查制度，严格明确单位财务部门、机构的监督检查职责，将监督权限下放到部门，将监督的职责细化到个人身上，逐步形成“权责一体、高效便捷、和谐顺畅”的监督检查氛围。其次，要善于加大内部自查力度，打造顺应国家财会体制改革新趋势的会计督查流程，确保会计监督“永远在路上”，保证每个流程在实施中都“不掉队”，不改财政会计工作的初心，从点滴行动中规范会计监督检查的流程。再次，要在会计监督机制中适度渗透检查计划的要点，运用定期检查和不定期检查相结合的新模式，着力围绕保证会计监督的质量，使“四梁八柱”的财政会計监督框架顺利形成，增强会计监督的责任意识和大局意识，提高机关上下各级领导和科员的危机感和使命感，远离会计领域的任何违规、不法行为，使财会监督网络越织越密。
三、监督人员要提升自身素养，加强沟通，克服监督检查松懈的局面
对于会计监督人员来讲，要深入学习贯彻习近平总书记对财政会计工作的新指示、新论断，牢记李克强总理对会计监督的新批示、新要求，提高思想政治觉悟，做好对会计质量的内部审计，着力更新审计观念，优化审计流程，丰富审计事项，提高审计效果。对监督人员要做好审计培训，适时地利用奖惩机制，对监督检查质量较高的会计从业人员给予物质和精神激励，激发基层管理人员的主人翁精神，并在单位内部开展先进案例的宣教；当然，对于违反既有操作规程，扰乱财政会计监督纪律的人员，要严肃追究当事人责任，以此警示全体人员切记“顶风违纪”，以提高制度的震慑力，逐步锤炼一支“思想政治过硬、业务精良、职业修养较高、作风优良、创新意识强烈、操作经验丰富”的会计监督人才团队。
四、结束语
站在全面深化改革的时代前沿，财政会计监督检查一刻也不能停歇，必须要强化监督执纪力度，加强制度创新，规范监督行为，纯净财政会计监督的环境，从而稳步提高会计监督的质量。
作者：赖碧玲
第3篇：对行政事业单位会计监督的探讨
会计监督在经济监督中处于十分重要的地位，新的《会计法》建立单位内部监督、国家监督及社会监督三位一体的会计监督体系，对维护社会经济秩序起到了一定的作用。但目前，会计信息出现许多失真的情况，会计监督存在着一系列问题。而要加强和完善会计监督职能，必须从正确认识会计监督的重要地位入手，明确会计责任主體，加强法律体系建设和单位负责人在会计监督中的责任。要管好钱，用好钱，真正做好会计监督工作，保证小康社会和谐的社会建设、发展、和完善。
一、会计监督的作用
（一）有利于加强预算外资金管理，治理“三乱”、私设“小金库”等问题。在行政事业单位实行会计监督制或采用“委托代理制”后，一方面会计人员身份和地位的变化，能够切实有效地加强会计监督；另一方面委派会计人员素质的提高，也有利于加强会计基础工作和财务管理，从而加强预算外资金管理，有效地遏制了“三乱”等社会问题。同时可强化财政部门对各单位财务收支的管理手段。会计监督变突击检查为日常监督，变事后检查为事前监控，从而能够有效地加强了预算外资金的管理，并且能够解决一些单位私设“小金库”的顽症。
（二）为从源头上制止铺张浪费、贪污腐败和官僚主义提供了可能，有助于推动党风廉政建设和社会风气的好转。会计工作是经济工作的基础，发展经济离不开会计，许多经济案件的发生不仅会在会计上有所体现和反映，同时也与会计工作秩序混乱，会计监督弱化、软化有着非常密切的关系。实行会计人员委派制，降低了受派单位负责人对会计人员的约束控制，甚至打击报复的可能性，消除了会计人员的后顾之忧，使会计人员成为“内部人”的可能，从而加强了会计人员进行会计监督的意愿。因而就能有效地遏制腐败现象，从机制上解决问题，从源头上加以治理。
二、做好会计监督工作的措施
做好会计监督的宣传工作，端正思想认识。应广泛利用多种媒体宣传监督的目的和意义，使大家认识到，监督制没有从根本上防碍任何部门和个人的利益，它是保护国家利益、保护企业与职工根本利益、对社会负责的重要措施。
（一）要正确处理好指派单位、会计人员和受派单位之间的关系。
主要要处理好以下几个方面的关系：
一是正确处理好财务与会计之间的关系。新修订的《会计法》明确规定，单位负责人为本单位会计责任主体，对单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。实行会计监督制，不管是统管统派，重点监督，还是代理记帐会计集中核算，只是会计管理形式的改变，并没有改变单位负责人的主体地位。
二是要正确处理好积极推进和稳妥实施的关系。从理论上讲，无论是党政机关，事业单位、大专院校等财政供养单位还是国有企业，产权管理部门均有权对国家资金使用情况及国有资产经营情况实施会计监督。这是符合财务管理要求的，也是维护我国改革开放以来国有资产安全的必要措施。
（二）正确处理好监督与服务的关系。会计监督制是一项新事物，难免会触及到一些部门和单位的既得利益，遇到一定的阻力，出现这样那样的问题。因此，必须切实加强领导，做好各方面工作，协调好各方面的关系，形成齐抓共管、整体联动的态势。
（三）引进竞争机制，选用能胜任会计监督制工作的会计人员，造就一支高素质的会计队伍。对会计人员，不但要求熟悉会计业务知识和相关的经济管理知识，还要求人品纯洁，忠于职守，廉洁奉公，敢于与一切违法乱纪的行为作斗争。
（四）我们要善于总结成功的经验和做法，及时发现新情况，解决新问题，扎实有效地抓好会计管理工作。作为较晚起步的会计监督制度，没有现成的经验可供借鉴，尽管前途光明，但也难免有绊脚石，既需要大胆创新，也要回避或者排除前进中的绊脚石。因此，要认真搞好调查研究，及时发现成功的经验和做法，树立好的范例，以点带面，推广成功经验，同时应结合本地的实际，取长补短，不断完善会计监督制度，发挥会计在行政事务中的重要作用。
作者：李淑青
第4篇：浅论会计监督存在的问题及对策
依照国家的有关法律、法规以及国家统一的会计规定，会计机构和会计人员、依法的享有经济监督检查的权利，针对会计资料的真实性、完整性，以及各单位的经济业务和财务的合法性进行监督，用以保证会计信息质量和经济效益。
一、会计监督种类
在不同标准的划分之下，依据会计监督工作的执行时间，通常可以将其划分为事件前、中、后监督。事前监督就是在会计监督过程中，对即将要发生的经济活动进行监督；事中监督就是指对正在发生的经济活动进行实时性的监督工作；事后监督工作，则是对已经发生过的经济活动进行调查监督。在这三个环节中，事前以及事中监督是能够及时发现经济活动中存在的问题的主要方式，这两种方式能够在精确的掌握到会计补救措施的同时，做到对经济活动问题的防范，同时还能够极大的增强单位内部会计监督工作所具有的精确性，而事后监督在整个经济活动之中，则是使得整个监督过程更加全面、真实、准确。所以，在实际进行会计监督工作的过程中，必须要依据单位的实际情况来选择最为适合的监督方式，依照单位自身对于监督工作提出的要求。
二、会计监督中存在的问题
1.有关法律法规不健全，难以行使有效的会计监督
我国是发展中国家，在经济上较发达国家有一定的差距，所以一些法律法规上也难免有一些漏洞，现行的会计准则的可操作性比较差，并且与《会计法》相配套的法律法规不足是现代相关法律不健全的因素，在整个社会秩序中，民法和刑法中很少有相关财务造价的制裁措施，因此只能使用《会计法》进行处理，显然，依据这样的法律法规所进行的惩罚与其所造成的社会危害相比，难以形成有效的法律威慑力。
2.内部控制制度混乱，内部监督形同虚设
由于会计人员的素质偏低以及负责人的法律意识单薄，对内部监督的认识不够，以及会计人员的独立性差，由于会计人员受雇于经营者，因此为了利益而忘了法律，因为对会计监督和审计监督之间定义的混淆，导致会计人员以及单位负责人怠于行使会计法赋予其会计监督的权力与责任，导致内部会计监督形同虚设。
3.社会会计监督不力
由于利益关系，会计师很难保持事实上的独立，因为一些利益交换制造虚假的验资和审计报告，从而失去经济上的监督作用。媒体和社会的薄弱也是社会监督不利的重要因素，对积极揭露、曝光财务造假的媒体、社会公众的鼓励和奖励没有统一的规定和标准，这些都妨碍了媒体及社会公众监督力量的发挥。
三、加强会计监督的对策
1.完善现行的会计法规体系
（1）提高会计准则的可操作性。首先根据我国的国情，将我国会计准则原则化同时进行规则化，然后在这一基础上使用会计处理方法处理同一事项时差异尽量减少。同时不断将现有的会计原则以及会计概念的框架体系尽量完善。
（2）加快会计舞弊处理的民事立法。目前我国的民事立法中，鲜有对会计造假的处理规定。对于会计工作中存在假凭证、假报表等等的虚假信息和会计违纪等问题的存在所进行的追究刑事责任较少，主要以轻微的行政处罚为主，所以，在会计相关立法中，可以针对提供会计虚假信息的造假者，因提供虚假信息而使会计信息使用者决策失误，这一现象，进行民事立法，这样一来不仅加大了对会计造假者的惩治力度同时提高了使用会计信息者的关注度，从而使其增强会计监督的积极性。
2.重视内部会计监督的作用，完善内部控制制度
首先要健全单位负责人约束机制。保证内部会计监督制度顺利执行，必须首先建立现代公司法人治理结构，健全单位负责人的约束机制。其次要重视内部监督机制的作用，把内部控制制度落到实处。最后要提高会计从业人员的业务素质和职业道德素质，这是强化会计监督的根本要求。
3.发挥整个社会的力量，加强社会会计监督
（1）加强对注会行业的政府监管。目前政府部门的监督力度远远不够，必须加强对注册会计师的考核力度予以加强，对违纪行为进行打击，以此来保障注会行业的环境。
（2）强化注会师的独立性。从设立注会组织统一安排会计师进行审计，以及改变原有的自行结算报酬的方式两方面来隔断注册会计师与委托者的利益关系，使注册会计师保持独立客观的立场。
（3）提高违法违纪的成本。如果会计师事务所在进行财务审计时，与企业一同进行造假等行为，则应该在造假案中也作为责任主体，而非从属，以此，对注会行业予以警示。
（4）充分发挥媒体与社会公众的监督作用。依靠新闻媒体和广大民众进行监督和宣传，对于违法违纪的行为予以快速的曝光，政府部门对媒体和公众以支持，增强监管的力度。
4.联合执法，提高政府会计监督的效率
政府各有关部门可以在每年度的定期经济检查中设立联合办公室，利用计算机技术设立信息共享平台，不仅可以降低监督检查的工作成本，而且利用共有的信息平台统一了数据核算的依据，既避免了重复执法，又防止了执法不严的漏洞，有利于从源头上遏制会计造假现象，提高政府会计监督的效率。
四、结语
综上所述，会计监督工作在当前的社会经济活动中有着极其重要的意义，其对于维护市场经济秩序来说有着极其重要的作用；因此，在实际进行工作的过程中，应当依据财政上所存在的问题，保障会计监督职能的以及社会职能的发挥，从而使得在不断完善自身的过程中，还能够提升我国社会主义经济服务的力度。
作者：付春艳
第5篇：关于加强医院会计监督职能的研究
会计监督职能是医院会计职能中重要组成部分，更是医院搞好内部控制的重要手段，有助于有效开展医院的各项经济活动。虽然我国对基本医疗制度以及医院体制改革正在进一步深化中，也一定程度上优化了会计管理制度，但往往受限于会计监督工作没有落实到位，或会计监督管理制度不完善，而使得会计管理水平止步不前。因此下文笔者围绕如何高效开展会计监督工作进行论述分析。
一、会计监督制度的法制化与现状分析
随着我国改革开放以来，市场经济进行了多次“大换血”，各类经济活动主体纷纷加入了市场竞争机制中来，我国的会计监督制度也应运而生。2000年我国颁布了新修订的《会计法》中，对会计监督制度的种类及范围都做了明确的规定，详细制定了会计监督的主要内容，确认了会计监督时会计制度中的主要基本职能。特别是会计工作中出现的会计信息失真、会计行为不规范，凭据造假等都已成为事实（可能），因此设立会计监督制度，是为了经济主体参与市场竞争机制时可以健康有序、合理合法、公平公正地实现经济效益。在复杂多变的市场环境中们以及激烈的市场竞争中，抓好会计监督工作是保证经济活动有效合法开展与提高企业竞争力的重要前提，是保证生产质量，维护市场秩序、提高服务水平的有效手段[1]。因此，会计监督制度的完善与落实是值得所有市场经济主体都应该重视的问题。
二、我国会计监督在实践中的实际问题
（一）医院对会计监督工作重视不足
据不完全统计，当前依然有部分医院将会计监督认为是单纯对内部会计活动的监管与约束，是限制日常经营活动的形式。因此，很多医院为了其他经营管理环节的正常运转，努力提高经济效益，而对会计监督工作放任不管，会计监督管理人员也很难将职责落实到实处。医院对会计监督工作不重视，也直接导致了财会人员与会计监督人员不恪尽其责、不认真遵行会计工作的相关条例，经常发生有章不依，以身试法等不良现象，这也是会计工作犯罪案例频发的主要因素，阻碍了会计行业健康有序的发展。也正是由于认知不明确，就直接导致部分医院的内部财务工作错漏百出，无法应对医院产生的大量财务数据，医院的会计工作局面可谓是“一片狼藉”。
（二）会计监督人员素质有待提高
从客观角度上说，会计监督人员的素质普遍低下已经是众所周知的问题了，也是制约着医院监督管理水平的主要因素。大多数的会计信息几乎都是依赖财会人员整理加工的，因此会计从业者的职业素养往往要相对比会计专业技能水平更加重要，也是会计监督的一项主要内容[2]。据调查，我大多数企业的会计监督人员多半是中专以下学历，本科生占比三分之一，而研究生比例就更少了。而大多数的医院会计监督人员几乎都由内部的财会人员兼任，跨级会计部门主管对会计监督负主要责任。由此可见，会计监督岗位制度并不规范，选拔人才制度也不够严格，加上会计监督人员自身操守与职业素养低下，会计监督知识缺乏，使得会计监督工作的公平性、公正性。合理性。真实性、规范性都难以保证。
（三）会计监督制度不完善
我国会计制度在会计监督这一块应该要有所加强。我国制定的会计监督法令条例都有一定程度上的局限性，因为具体的管理细则跟不上社会经济发展的需要，“新制度，老办法”的情况屡见不鲜。其次就是會计管理制度的弊端使得会计监督人员的监督权力进一步弱化，比如我国现行的《会计法》中，就忽视了债券人与所有者的监督。还有些医院的会计监督制度并没有独立于会计管理制度，从而没有得到充分的发挥与落实，
三、会计监督职能的强化措施
（一）完善会计监督的岗位责任制
会计监督职能要想得到充分发挥，会计监督工作得到顺利开展，医院就必须将会计监督制度从会计管理制度中独立出来，全面完善会计监督岗位责任制。在对会计监督部门进行独立设置时，应该要配备足够的、富有工作经验的、高素质、高技能的会计监督人员，还应该权责分明，明确各自分工，杜绝发生一人数岗与权力滥用等现象，在员工中形成互相制约的关系，抓好内外部同时监督工作。完善岗位责任制以后，还要坚持贯彻落实，以确保财会人员行为趋于规范化，确立切实有效的决策流程，充分发挥会计监督职能。最后要对重要的会计岗位定期实行岗位轮换制[3]。
（二）健全会计监督制度
医院应该与企业一样，结合自身实际情况，对于所涉及的经济业务之间建立健全会计监督制度，以杜绝徇私舞弊的现象发生，保障各项经济业务能合理合法经营。首先，医院应该健全对账机制，确保和明细账目能与总账相对应，如果发现错漏或信息失真等问题发生，立刻查补，解决。其次制定财会各科室、各部门的内部监控机制，规定各科室的财会人员须以月与财会部门核对账目，以此来实现医院对各个科室的经济业务往来的内部监督控制[3]。另外还要健全清算盘点制度，分为定期与不定期的方式，进行实物与库房的核对，强化内部监督控制工作。最后完善内审机制与反馈机制，让财会各科室人员对内部监督控制工作进行评价，虚心接受意见，发现问题，及时解决，才能双向地有效发挥内控制度。
（三）明确会计监督内容
由于会计监督是医院内部控制职能中最主要的职能之一，因此医院要从内控着手，有效发挥会计的监督的职能，明确会计监督的内容及重点，不断提高医院内控水平。首先，医院应该对大金额的投资项目及资金使用情况与流向做出全程监督，比如更换大型医疗设备、建设基础设施、科研立项等[4]。其次要对医院所有的经济收入进行有效监督，监督的重点要集中在医药收费是否合理、药品比例是否合乎规定、有无财会部门乱收费现象等。另外，应该着重监督控制各类药品的采购流程、经费、存放、销售等以及医疗设备的耗损情况、固定资产的保管等[5]。最后应该监管医院所有员工的薪资、奖金的发放情况，以及对劳务费的分配情况，并监管医院所有与财会有关的事项，充分发挥会计监督职能在实践中的应用。
（四）提高会计监督人员的素质
会计监督人员是落实会计监督工作的主体，因此其素质水平的高低直接会影响到会计监督水平，因此医院应该建设一批高素质、有经验的专业人才队伍，通过不断强化会计监督人员的风险与责任意识，来提高会计监督的质量与公共性。首先医院应该定期组织党政教育培训，了解学习新政策、新指向、新措施，来树立会计工作的先进性、规范性与合法性。其次要从其他部门中选拔一些优秀人员来担任会计监督岗位。另外要定期宣传教育会计人员职业道德树立，以及对《会计法》的学习，增强法制观念，用法律约束自身行为。增强职业使命感与责任感，认识违规行为与违法行为将有怎样的后果。最后要组织他们定期学习先进的会计监督知识与经验，并建立健全奖惩机制与考核机制，来激发员工工作的积极性与责任感。
四、结束语
会计监督是医院管理财务工作与强化内部控制的重要手段，也是保证其经济效益持持续增长与经济活动合理合法性的主要职能。因此通过保持会计监督工作的权威性与独立性，逐步建立健全会计监督机制，明确会计监督内容，强化会计监督高素质队伍建设，从而有效促使医院财务管理工作趋于规范化、合理化、合法化、公平化，提高医院的核心竞争力与经济效益。
作者：龚雯莉
