论文关键词:高等职业教育 图书馆
论文摘要:高等职业教育经过十几年的发展，已经初步建立起了有中国特色、结构合理、形式多样、协调发展的职业技术教育体系。随着高子职业技术教育的不断发展，作为高校三大支柱之一的图书馆，呈现出多元化发展的特征，图书馆管理模式和服务理念都在发生着丰命性的变化和创街。面对高等职业教育的快速发展，高职院校图书馆扣何适应高等职业教育的发展，已成为高职院校图书馆发辰的迫切任务，迫切需要我们去思考、去探讨。
图书馆高等职业教育经过十几年的发展，已经初步建立起了有中国特色、结构合理、形式多样、协调发展的职业技术教育体系。与此相适应的是为高等职业技术院校教学和科研服务的图书馆的建立和发展，在探索中也逐步形成了自己一定的馆藏特色和体系。近年来，随着高等职业技术教育的发展，高职院校图书馆如何适应高等职业教育的发展，已成为高职院校图书馆发展的迫切任务，已经迫切需要我们去思考和探讨。高校扩招给高等职业教育带来了新的发展机遇，也带来了一定的压力。面对高职教育扩招和高职院校的规模扩大给图书馆带来的巨大压力，高职院校图书馆必须采取有效措施解决这种矛盾。
1加强对高职院校图书馆建设的理论探讨，总结高职院校图书馆的发展经验和教训，顺应未来高职教育的发展潮流。
高职院校图书馆是伴随高等职业技术教育的发展而发展的，它不仅受高等职业技术的影响，也受其自身条件的制约。高职院校服务对象、馆藏建设、发展方向都应该与高职教育的需要相适应。Www.133229.COm与普通高校图书馆相比较而言，它具有与其相似的规律性但更要有自己独特的馆藏特色。所以必须加强对高职院校图书馆建设的理论探讨。不断总结高职院校图书馆的发展经验和教训，以利于高职院校图书馆的健康发展。
2结合高职教育的特点确立自己的藏书特色，正确定位高职院校图书馆的发展方向
高职院校图书馆根据馆藏基础和学科、专业布局以及经费投入状况统筹制定图书资料和信息资料的建设方案，专业性、实用性长效性等原则文献信息资料力求保证重要文献和特色资源的完整性和连续性努力构建具有高职特色的馆藏体系。高职院校是一个培养应用型、技术型人才的高等教育，培养目标不同于本科院校，在学科和专业建设上高职院校的要紧跟时代的发展，针对社会对人才的需求建立培养目标，其专业设置并不像本科院校那样具有较强的稳定性。高职院校图书馆在参照《普遍高校图书馆规程》的前提下，应把社会需求和专业建设需要作为图书馆建设的基本方向。高职院校培养的是面向生产、建设、管理、服务第一线，能够从事技术开发和应用、具有较强实践能力、创新意识和创新能力的高层次技能型应用人才，图书馆必须符合这一培养目标加强自身特色馆藏建设。加强特色化建设，使馆藏资源具有较强的专业性、针对性和实用性。突出技术性、实用性文献的特点，根据高职院校所开设的专业设置和课程安排，确定图书采购方向，充分开发和利用网络资源，正确处理好特色馆藏与资源共享的关系，重点馆藏建设与一般馆藏建设的关系。并根据本院的教学与科研实际，建立本校的重点学科专题数据库、教学课件数据库、科研成果数据库，形成具有特色的数据库。在建设过程中，应认真落实科学发展观，克服盲目冒进倾向，踏踏实实地建设科学的、系统的、实用的、有特色的高职院校图书馆馆藏保障体系。
3充分开发利用馆藏，加强特色数据库建设，实现资源共建共享
加强馆际交流和互借，实现资源共享，以弥补馆藏不足的缺陷现。高职院校在其发展过程中，各个院校的学科门类、专业设置不完全相同，在长期的文献建设中，有着各自的文献资源体系及特色馆藏，就局部资源完全可以形成某种优势，将能反映本馆特色如重点学科、专业特色等馆藏文献信息进行数字化，形成有本馆特色的数据库。只有创建具有特色的数据信息资源，才能实现优势互补，才具有存在的价值，为实现文献信息资源共建共享做出一份贡献。实现网络环境下信息资源共建、共享，是解决高职图书馆资金不足、资源短缺、满足读者多方信息需求的有效途径。网络环境为图书馆读者服务提供了发展的平台，网络拓宽了图书馆的信息服务渠道。图书馆不再单纯利用自己的馆藏为读者提供服务，还能利用网络为读者提供更广泛的信息资源。更好地为高等职业教育服务，为国家培养出大批的实用型人才。
4加强对读者咨询工作的研究，开展多种形式的咨询服务
咨询服务工作是图书馆服务工作的重要内容，是图书馆业务活动中最能体现服务增值和馆员价值的工作。高职院校图书馆与其他院校图书馆相比读者咨询工作起步较晚，随着高职院校的发展，信息资源越来越丰富，信息检索手段日益增多，读者需求多种多样化，高职院校图书馆读者咨询服务也越来越重要。知识资源是开展一切的物质基础，随着高职院校的发展各图书馆信息资源购买力逐步加大，文献覆盖率大大增加，为咨询服务提供了强有力的物质保障。信息检索手段增多，信息技术的发展数据库操作和网络检索成为重要的检索手段，现代化检索手段的出现为图书馆咨询工作向更高效更深层次的信息报道提供保障。高职院校图书馆必须采取相应的措施，加强文献资源建设，拓展服务内容和服务手段，使咨询服务规模化，回复响应快速化，除传统的面对面咨询、电话咨询服务外，推出e-mail,qq,咨询博客等网络服务，在高职院校图书馆种推行“课程馆员制度”，图书馆指定专人与各院系师生建立密切的合作关系，不断提高服务水平，为了高职院校的生存与发展，高职院校图书馆只有努力进取，充分认识到参考咨询的重要性和必要性，在变革中求生存，为高职教育的人才培养做出贡献。
5建立一只高素质的图书馆人才队伍，大力培养馆员的综合素质
造就一支训练有素的业务队伍作为高职院校图书馆建设的战略目标。图书馆员的素质直接影响着图书馆工作的好坏，图书馆工作人员不仅要有良好的职业道德，优质的服务，还应有较高的捕捉信息的技能，能熟练运用各种网络检索工具，准确地分析、快速地传递各种可利用信息。面对不断出现的新知识和新技术，图书馆员只有通过继续教育，才能不断优化知识结构，掌握多门学科知识，馆员要不断强化自身素质的意识，建立馆员进修培训制度，通过学习和自我教育提高业务水平，改善更新知识结构，了解国内外图书馆界新动态，强化馆员计算机网络技术和外语知识学习，掌握新知识、新技术，提高馆员的创新能力与信息服务能力，从而具有从专业领域为教学科研人员提供更深层次文献信息服务的能力，以适应高职院校图书馆的现代化需要。
