摘要：本文以内蒙古地区独立学院财务管理专业可持续发展为主线，指出了财务管理专业教学体系改革的基本思路，并结合独立学院本身的特点，以内蒙古师范大学鸿德学院为例提出了财务管理专业可持续性发展战略，来促进内蒙古师范大学鸿德学院财务管理专业在不断完善和发展的基础上来满足社会对财务管理专业人才的需求。
关键词：独立学院，财务管理专业，可持续发展
一、独立学院财务管理发展的必然性
随着改革开放的脚步，最近这几年里，社会对财务管理人员的需求越来越多，独立学院间的竞争也逐渐加剧。截止2014年6月15日，教育部批准的内蒙古地区独立学院名单有内蒙古大学创业学院和内蒙古师范大学鸿德学院。独立学院的财务管理专业要发展必须要依据自己的特点和自身现有的教学条件，寻找一条适合自己的路线，即有扎实的理论基础，又要有很强的动手操作能力。
二、内蒙古师范大学鸿德学院财务管理专业发展现状
2008年之前鸿德学院是一所全日制高等专科院校，2008年成为了所全日制本科独立院校。至今财务管理专业仅有两届毕业生。所以财务管理专业一直处在探索与发展当中，在内蒙古地区来说，发展的潜力很大。
（一）鸿德学院财务管理专业生源及特点
现在有很多财务管理专业的毕业生，学生数量之多，使得他们在社会当中也有很大竞争压力。但是仍然有很多单位需求量不足，所以内蒙古师范大学鸿德学院财务管理专业每年招生人数呈现上升趋势。但是学生本身有明显的特点：
1.学生的入学成绩幅度较大、分数不高，一般在450分-300之间。
2.一般学生家庭条件比较富裕，也有极个别学生家庭贫困
3.独生子女较多，个性很强。
（二）鸿德学院财务管理专业人才培养方案无特色
从本校财务管理人才培养方案上来看，方案已经将学院介于本一、二和职业院校二者之间了，但还是重视书本知识的学习，学生的动手能力和素质重视程度不够，自身目标定位不够明确，导致培养方案无特色。
（三）鸿德学院财务管理专业在课程安排上有些欠缺
首先，从整体上来看，财务管理专业在课程体系中没有特点，比较符合财务管理专业的课程仅有EXCELZAI在财务管理中的应用、中级高级财务管理。其他的课程与会计专业基本一致。
其次，大多数老师在实际教学过程中，根据自己授课情况自行安排教学内容的课时量，如果2个或2个以上的老师上同一门课时，会造成期末考试重点难点不一致的情况。
再次，大多数课程都都是在课堂集中进行上课，在教学方法和教学手段上，常用的也就是典型案例、小组讨论。少数课程采用计算机授课，基本没有手工模拟实验。
最后，通过两次大四学生论文答辩情况来看，大四一年的课时量，论文的质量写的仍然不是很高，有小部分学生认真对待论文，很大部分学生敷衍了事。
（四）鸿德学院财务管理专业教师质量不高
本学院只有3名教财务管理的教师，由于毕业不长时间，只能代课财务管理基础，学生评价较好，其余像中级和高级财务管理等特色课程只能聘请其他本科院校的老师授课。
教师基本没有企业做财务工作的经验，使得在教学的过程中遇到财务问题时，欠缺解决财务问题的能力，这样就会影响到财务管理专业的培养目标的实现。
三、鸿德学院财务管理专业可持续发展战略
（一）根据实际情况制定科学合理的人才培养方案
鸿德学院学生的特点就注定了财务管理的人才培养方案在本一、二和高职的方案之间了，但是学院的人才培养方案必须要适应内蒙古地区经济发展的需要，要培养一些基础理论扎实、专业技能熟练、综合素质高、具有创新精神的应用型专门人才。
（二）课程安排要有关联性，教学方法要改进
在财务管理专业体系上要“厚基础，重创新”，要以财务管理专业中四大模为基础，来设置课程，在授课过程中有针对性模块来培养学生的专业素质能力。这样就需要教师在授课前要做好教学大纲的工作，减少教学内容不一致现象。要培养学生专业素质还需要些先进的教学实验室，比如我们现有的沙盘模拟实验室，有很多高校配备了财务管理四大模块的模拟实验室，是值得我院今后考虑的。
重中之重，就属大四的毕业论文了，要鼓励学生在大四一年中找一个比较理想实习单位进行实习，毕业论文能够紧密结合在实习单位所做的工作去写，使学生将在校学的理论知识运用到实际工作当中，学以致用。目前已经有几家不错的实习单位与本校签约，但是实习条件仍需加强建设。
（三）提高财务管理专业的教师水平
教师的水平在学生整个大学阶段的发展起着非常重要的角色，我们要培养出什么样的学生，就要培养什么样的老师，因此教师也要具有很强理论和实践能力，需要向“双师“型教师发展。鼓励教师要具备较高级别的专业证书，假期去企业实习。另一方面要提高教师的学历和科研能力。
四、结论
综上所述，对于内蒙古师范大学鸿德学院财务管理来说，有些教学改革方面的内容还需要进一步修整。只有在内蒙古地区公办高校、民办高校共同进步的大环境下，独立学院利用自己的特点，积极发展，办出特色，为社会培养出优秀的人才，才能体现其的社会价值。最重要的是要不断拓宽在社会中的市场份额，获得更多的发展机会。本文来自《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》杂志
